Video: Bagaimana Success Before 30 ala Hendy Setiono (Kebab Turki Baba Rafi) 2024
Terdapat banyak unsur kritikal untuk temu ramah pekerjaan yang berjaya, dari persiapan yang menyeluruh melalui persembahan yang berkesan dan tindak lanjut yang tekun. Mungkin faktor terpenting semua adalah untuk memberikan keterangan konkrit kepada majikan bahawa anda memiliki kemahiran yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan itu.
Cara Mempersembahkan Keterampilan Anda kepada Majikan
Cara terbaik untuk melakukan ini adalah menceritakan kisah, memberikan anekdot, dan memberi contoh bagaimana anda menggunakan kemahiran atau kualiti utama untuk mencapai kejayaan dalam peranan masa lalu.
Mewujudkan Arah Sasaran yang Nyata
Tiada apa yang akan menakutkan pewawancara pelajar atau pelajar kolej baru lebih cepat daripada calon yang gagal memberi arti asas yang kukuh untuk kepentingan mereka dalam pekerjaan itu. Perekrut sedar daripada graduan kolej baru kerap menukar pekerjaan dengan kerap sebelum majikan mendapat pulangan atas pelaburan merekrut, orientasi dan sumber latihan.
Bersedia untuk memetik aspek khusus peranan dan organisasi yang merayu kepada anda dan merujuk contoh yang berkaitan dari akademik, aktiviti dan sejarah pekerjaan yang menyokong pernyataan anda. Contohnya, jika pekerjaan menarik minat anda kerana penekanannya pada perancangan acara, nyatakan betapa anda menikmati acara orkestrating untuk organisasi kampus.
Bercakap dengan alumni yang bekerja di sektor sasaran anda tentang butiran kerja dan aspek yang menarik. Penyelidikan ini akan membolehkan anda mengatakan perkara seperti "Saya telah bercakap dengan beberapa alumni dalam jualan dan mereka semua menyebutkan keseronokan persaingan tawaran penutupan." atau "Saya telah menikmati bersaing sebagai seorang atlet dan telah didorong untuk berjaya sebagai pelajar."
Pastikan anda menjawab soalan seperti "Di manakah anda melihat diri anda 3 - 5 tahun dari sekarang?" Jawapan anda harus mencerminkan komitmen terhadap pekerjaan awal yang anda sedang temu bual dan kepentingan dalam kemajuan jika relevan.
Bertemu dengan kaunselor untuk meneroka matlamat kerjaya jika anda tidak pasti mengenai arah anda.
Menilai Keperluan Kerja
Menganalisis keperluan utama untuk tugas sasaran anda. Apakah kemahiran dan kualiti yang penting untuk berjaya? Mana antara yang anda ada? Cuba untuk memikirkan tujuh kekuatan yang anda bawa ke meja yang akan membolehkan anda mencapai kecemerlangan dalam pekerjaan.
Kemudian tanya diri anda dan di mana anda menggunakan aset tersebut. Untuk setiap aset bersedia untuk menggambarkan keadaan, tindakan yang telah anda ambil yang menunjukkan kekuatan itu, dan hasil penglibatan anda. Bilamana mungkin termasuk bagaimana orang lain mendapat manfaat daripada penglibatan anda.
Apa yang Dibincangkan Semasa Temuduga
Sumbangan di Kampus
Pelajar kolej boleh menunjuk sumbangan kepada kelab atau organisasi di kampus.Kisah-kisah yang sangat menarik akan menceritakan bagaimana anda memulakan projek, menghidupkan semula kumpulan pelajar yang tidak stabil atau mengatasi cabaran untuk menyelesaikan konflik atau menggerakkan orang lain.
Bilakah anda memimpin dan bagaimana kita dapat melihat kesan kepimpinan anda? Arena atletik boleh menjadi satu lagi titik rujukan penting bagi pelajar. Fikirkan tentang bagaimana anda dapat memberi inspirasi kepada rakan sepasukan, membanteras persengketaan dalam skuad, membuktikan disiplin dalam pengkondisian, atau mengatasi kesulitan yang terlibat dengan kecederaan.
Projek Akademik
Projek akademik merupakan kawasan lain untuk makanan wawancara.
Apakah kertas atau projek yang paling mencabar yang anda tackled? Apakah halangan yang anda dapat mengatasi dalam proses anda untuk mencapai kejayaan?
Projek kumpulan memberikan peluang untuk memetik kemahiran kepimpinan dan keupayaan untuk menguruskan kumpulan. Memetik contoh projek akademik yang berjaya akan membolehkan anda mendokumenkan kemahiran persembahan, penyelidikan dan menulis serta kemudahan dengan teknologi persembahan.
Merujuk tesis kanan dan projek kajian bebas yang relevan adalah cara yang berkesan untuk membuktikan bahawa anda mempunyai minat yang berkaitan dan kesediaan untuk menghadapi cabaran.
Magang dan Sukarela
Keterangan lebih lanjut mengenai aset utama boleh didapati dalam cerita yang anda ceritakan mengenai aktiviti sukarelawan, pekerjaan dan latihan magang anda. Pikirkan tentang kejayaan mini di mana sumbangan anda ditambah nilai atau diiktiraf oleh penyelia.
Ingatlah untuk berhubungan dengan penemuduga secara khusus apa yang anda lakukan untuk kejuruteraan kejayaan tersebut.
Calon kerja hanya boleh pergi sejauh ini dalam membuat kesnya dengan menyatakan kenyataan umum tentang kemahiran mereka semasa wawancara. Pastikan anda melakukan mil tambahan dan memberikan bukti yang meyakinkan dengan memberikan contoh khusus tentang bagaimana anda menggunakan kemahiran anda.
Mematuhi Berkesan
Apa yang anda lakukan selepas wawancara anda boleh memberi impak sebanyak apa yang anda katakan semasa mesyuarat anda. Pastikan anda mendapatkan maklumat hubungan dari setiap orang yang anda jumpai. Sebaik sahaja selepas wawancara anda, hantar mesej yang mengesahkan minat anda, secara ringkas meringkaskan mengapa kerja itu sangat sesuai dan berterima kasih kepada mereka untuk bertemu dengan anda.
Jika anda benar-benar bermotivasi untuk mendarat kerja itu, sambungkan pernyataan yang berbeza kepada setiap penemuduga berdasarkan sesuatu yang mereka kongsi. Anda boleh menyebut bahawa mereka meningkatkan minat anda dengan sesuatu yang mereka katakan tentang organisasi atau pekerjaan atau anda boleh menyebutkan aset anda yang akan membolehkan anda membuat sumbangan selaras dengan keutamaan mereka untuk pekerjaan itu.
Amalan, Amalan, Amalan
Berjalan ke temubual bukanlah kali pertama anda membincangkan bagaimana latar belakang, aspirasi, dan kemahiran anda melengkapkan anda untuk mencapai sasaran. Bertemu dengan seorang kaunselor dari pejabat kerjaya untuk temu bual dengan kaunseling. Berlatihlah menjawab soalan wawancara biasa anda sendiri. Mengendalikan wawancara maklumat dengan alumni kolej, rakan keluarga atau profesional setempat boleh membantu anda berasa selesa membincangkan latar belakang dan matlamat anda.
Lebih Banyak Nasihat untuk Pelajar Kolej
- Tips Carian Kerja Pelajar Kolej
- Contoh Semula untuk Pelajar Kolej
- Sampul Surat Sampul Pelajar
Cara Berpakaian untuk Kerja dan Temu Temu Kerja
Di sini adalah nasihat tentang apa yang harus dipakai untuk kerja dan pekerjaan temuduga. Ketahui apa yang anda tidak perlu pakai. Ketahui cara berpakaian untuk tempat kerja kasual.
Temu ramah Pakaian untuk Pencari Kerja yang kurang bernasib
Bagaimana pakaian anda boleh membuat, atau memecahkan, peluang anda untuk mendapatkan tawaran kerja. Apa yang anda lakukan apabila anda tidak dapat membuat temuduga? Terdapat organisasi yang boleh membantu pencari kerja yang kurang bernasib baik berpakaian sewajarnya untuk temu duga dan bersedia untuk temuduga dengan berkesan.
Keupayaan untuk Tukar Pantas Adalah Kunci untuk Kejayaan Anda
Suka tahu cara memupuk ketangkasan dalam pekerja anda dan proses kerja anda? Brian McGowan, dari ZRG Partners, memberitahu anda bagaimana anda boleh menjadi lebih tangkas.