Cara Berpakaian untuk Kerja dan Temu Temu Kerja

Kecuali pekerjaan anda memerlukan anda memakai pakaian seragam, memilih pakaian profesional mungkin sukar. Sudah tentu, terdapat piawai industri, seperti saman biru laut untuk akauntan dan peguam. Walau bagaimanapun, jika anda berada di dalam industri yang tidak ada aturan mudah seperti ada dalam bidang seperti itu, anda mungkin tertanya-tanya bagaimana untuk berpakaian untuk kerja dan wawancara kerja.

Jika anda bekerja dalam industri yang membolehkan pakaian kasual, anda mungkin mempunyai lebih banyak soalan.

Sebagai contoh, bagaimanakah anda menyembunyikan garis dari informal ke ceroboh? Bagaimanakah anda berpakaian untuk wawancara kerja? Sekiranya anda cuba "bersesuaian" dengan rakan sekerja anda (mudah-mudahan) pada masa hadapan atau jika anda bersandar ke arah mencari profesional terbaik anda?

7 Tips untuk Pakaian Tempat Kerja

Pertama, berikut adalah beberapa petunjuk untuk membantu anda memikirkan apa yang anda harus atau tidak patut dipakai, tidak kira sama ada anda bekerja di tempat kerja formal atau kasual:

1. Tidak peduli apa kod pakaian anda dalam saman organisasi atau perniagaan anda atau seluar jeans dan baju kaos-pakaian anda harus sentiasa kemas dan bersih.
2. Pastikan kasut anda dalam keadaan baik. Polish mereka dan bawa mereka ke tukang kasut untuk pembaikan jika perlu.
3. Jangan memakai kasut yang terlalu tinggi dan menjadikannya sukar untuk anda pergi.
4. Rambut anda perlu ditata dengan kemas. Bawa sisir dan itik ke dalam tandas untuk sentuhan cepat jika perlu sebelum anda memulakan hari kerja anda.
5. Tetapkan solek, jika anda memilih memakainya, halus.

1. Kuku mesti bersih dan kemas. Pastikan mereka tidak terlalu lama.
2. Pakaian untuk kerja yang anda mahu. Jika anda bercita-cita menjadi pengurus, berpakaian seperti pengurus di syarikat anda.

Peraturan Pakaian Kasual di Tempat Kerja

Walaupun kebanyakan orang menyukai idea tidak perlu memakai pakaian untuk bekerja setiap hari, secara teori, dasar pakaian kasual dapat mengelirukan.

Sekiranya polisi majikan anda tidak terperinci, anda mungkin tertanya-tanya bagaimana pakaian tidak formal anda boleh. Sumber terbaik untuk maklumat ini ialah jabatan sumber manusia atau pengurus anda, tetapi berikut adalah beberapa peraturan umum yang boleh anda ikuti sehingga anda boleh mengetahui lebih lanjut:

• Berpakaian santai tidak bermakna anda mempunyai lesen untuk menjadi ceroboh. Jangan memakai seluar jeans, t-shirt lama dan pudar untuk bekerja.
• Jangan, dalam apa jua keadaan, pakai baju t-shirt dengan perkara-perkara yang tidak sesuai dicetak pada mereka atau yang mengatakan apa-apa yang mungkin membuat orang lain tidak selesa. Sebagai contoh, jangan memakai politik anda pada lengan anda, secara literal, atas alasan yang sama anda harus mengelak daripada membincangkan politik di tempat kerja.
• Simpan pakaian rumah anda untuk hari-hari yang anda lepaskan dari kerja. Seluar pendek pendek dan tangki adalah di luar had. Flip flops juga tidak ada.
• Anda tidak boleh salah dengan khakis dan baju sukan, sweater, atau blaus.
• Jika anda pergi ke mesyuarat atau membuat persembahan, pakaian profesional mungkin dalam rangka untuk majlis itu.

Cara Berpakaian untuk Temuduga Kerja

Selain mengikuti peraturan umum untuk pakaian di tempat kerja, perhatikan nasihat ini sebelum anda berpakaian untuk wawancara kerja:

• Mematuhi kod pakaian calon majikan, jika ada satu , atau belajar tentang pakaian biasa. Bercakap dengan orang di rangkaian anda yang bekerja di syarikat atau kenal seseorang yang melakukannya. Cara lain adalah untuk bersiar-siar di tempat letak kereta atau di dekat pintu masuk bangunan sebelum hari kerja bermula untuk memerhatikan pekerja yang tiba untuk kerja. Sekiranya anda tidak dapat menguruskannya sebelum bekerja, anda boleh cuba menonton orang apabila mereka meninggalkan pada penghujung hari tetapi jangan tertipu. Orang sering menukar pakaian mereka untuk bersiap sedia untuk aktiviti selepas kerja mereka.
• Anda harus selalu berpakaian sedikit lebih baik untuk wawancara kerja daripada anda jika anda seorang pekerja. Sebagai contoh, jika kod berpakaian syarikat tidak memerlukan saman, anda mungkin mahu memakai satu lagi. Sekiranya pakaian yang sangat kasual dibenarkan, contohnya seluar jeans dan kaos, anda harus mengambilnya dan sebaliknya, memakai seluar yang bagus dan baju bawah. Selepas semua ini adalah satu majlis khas dan anda sentiasa mahu melihat yang terbaik.
• Tutup tatu dan hapuskan perhiasan badan sehingga anda tahu sama ada mereka boleh diterima di tempat kerja tertentu. Sekiranya anda mewarna warna rambut anda yang luar biasa, anda mungkin mahu kembali ke warna rambut semulajadi anda untuk sedikit masa juga. Bagi ramai orang, kemampuan untuk mengekspresikan keperibadian mereka melalui pakaian, tatu, tindikan dan warna rambut mereka sangat penting. Jika yang menggambarkan anda, ambil perhatian apabila membuat keputusan sama ada persekitaran kerja tertentu sesuai untuk anda.