Video: Bagaimana Nak Jawab Soalan "Berapa Lama Anda akan Bekerja Dengan Kami?" 2024
Adakah anda tertanya-tanya siapa yang akan anda jumpa apabila anda mempunyai temuduga kerja? Ia boleh jadi beberapa orang. Majikan lebih berhati-hati dari sebelumnya dengan mengupah, diberikan sumber terhad untuk kakitangan dan kos yang berkaitan dengan membawa pekerja baru. Hasilnya telah ditambah lapisan untuk penyaringan calon dan kemasukan lebih banyak staf dalam proses wawancara.
Bagaimana Tanya Siapa Anda Akan Bertemu Dengan
Pemohon harus berusaha untuk mengetahui siapa yang akan dimasukkan ke dalam proses temuduga supaya mereka dapat menjangkakan kebimbangan para penemuduga calon mereka dan bersedia dengan sewajarnya.
Tanyakan kenalan Sumber Manusia (HR) anda untuk nama, tajuk dan peranan mana-mana pewawancara semasa membuat pengaturan untuk wawancara anda.
Memanggil atau menghantar e-mel untuk mengesahkan temuduga memberi anda satu lagi peluang untuk bertanya, jika anda tidak dimaklumkan semasa temu duga dijadwalkan.
Anda juga boleh meminta gambaran mengenai proses pengambilan pekerja supaya anda akan mempunyai rasa berapa banyak wawancara yang akan dilakukan majikan sebelum membuat tawaran.
Majikan sering mempunyai seorang perekrut HR menjalankan temuduga awal untuk menentukan sama ada calon itu benar-benar berminat dalam kedudukan itu dan cukup baik untuk melibatkan kakitangan lain dalam proses tersebut. Wawancara penyaringan ini sering dilakukan melalui telefon atau Skype.
Untuk kedudukan pengurusan kanan, majikan boleh melibatkan firma perekrut untuk melakukan pemeriksaan awal dan mencadangkan calon.
Mengikuti Temu Wawancara
Temu bual tindak lanjut biasanya akan termasuk calon penyelia.
Pengurus jabatan (jika orang yang berlainan dari penyelia terdekat) juga akan dimasukkan. Majikan sering kali merangkumi mesyuarat atau makan tengah hari dengan pekerja dalam pekerjaan yang sama atau pekerjaan yang sama dengan yang anda wawancara. Walaupun ia mungkin kelihatan seperti tujuan utamanya adalah untuk memaklumkan kepada anda tentang butir-butir kerja, mereka juga akan diminta menilai pemohon.
Temubual Dengan Orang Dari Jabatan Lain
Wakil-wakil dari jabatan yang bersambung dengan atau dilayan oleh jabatan calon anda mungkin juga menjadi sebahagian daripada pasukan wawancara. Kadang-kadang unsur konstituen luar seperti firma rakan kongsi atau pelanggan utama mungkin diwakili. Contohnya, jabatan Hal Ehwal Alumni di sebuah kolej mungkin meminta seorang pemimpin alumni untuk mewawancarai calon untuk kedudukan di kawasan itu.
Mesyuarat Dengan Eksekutif Teratas
Sesetengah organisasi akan mempunyai lapisan akhir dalam proses di mana calon utama akan bertemu dengan Presiden, Ketua Pegawai Eksekutif atau eksekutif tertinggi lain untuk melihat terakhir sebelum memuktamadkan sewa.
Hantar Terima Kasih Nota
Penting untuk menghantar surat terima kasih kepada semua orang yang menemu duga anda.Ia boleh memakan masa apabila proses temuduga dikeluarkan, tetapi mengucapkan terima kasih kerana temuduga adalah salah satu cara terbaik untuk membuat kesan yang baik.
Artikel dan Nasihat Wawancara
- Soalan dan Temu Wawancara Kerja
- Petua Temu Rundingan Kerja 10
- Temu Bicara Tingkah Laku
- Apa yang Akan Dipakai untuk Temuduga Kerja
Watak-watak yang Akan Anda Bertemu di Mesyuarat Perniagaan
Ingin mengetahui lebih lanjut mengenai cara untuk menangani dengan pelakon watak gila yang anda dapati dalam mesyuarat perniagaan anda? Ketahui lebih lanjut mengenai sepuluh aksara disfungsi.
Orang-orang yang bodoh yang mengurus hal-hal yang manja dan susahnya
Orang Kepada Orang Pinjaman: Cara Meminjam Dengan P2P
Pinjaman p2P adalah pinjaman antara individu. Ketahui cara mereka bekerja dan bagaimana meminjam menggunakan orang kepada orang yang memberi pinjaman. Atau buat pinjaman sendiri.