10 Perkara yang perlu dipertimbangkan sebelum kamu berkata ya kepada suatu pekerjaan yang harus kamu ambil

Sebilangan kecil daripada kita akan bersara daripada majikan yang sama yang memberikan pekerjaan pertama kami keluar dari sekolah. Walaupun beberapa perubahan pekerjaan mungkin sukar ditarik balik, disebabkan oleh pemberhentian atau penamatan atau keadaan lain di luar kawalan kami, akhirnya, kami akan menjadi orang yang mengucapkan selamat tinggal.

Itu bermakna mengetahui bila hendak tinggal dan bila hendak pergi - dan menyedari bahawa tidak selalu mudah untuk memberitahu perbezaan pada pandangan pertama.

10 Perkara Yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Anda Bercakap Ya kepada Tawaran Kerja

Jika anda merenung perubahan pekerjaan, inilah yang perlu anda pertimbangkan sebelum anda melompat:

1. Adakah anda akan mendapat lebih banyak wang? (Adakah anda pasti?)

Wang bukanlah segala-galanya, tetapi anda tidak boleh menikmati banyak perkara tanpa itu - kebimbangan berterusan mengenai kewangan mempunyai cara untuk mengambil kegembiraan dari kehidupan.

Walaupun gaji yang lebih tinggi bukan satu-satunya alasan untuk mengambil pekerjaan, kebanyakan orang ingin melihat peningkatan gaji yang mantap dari masa ke masa. Jika majikan anda sekarang tidak menawarkan banyak cara untuk menaikkan secara tetap (dan jika tidak, mereka tidak bersendirian - dalam satu tinjauan, hanya kira-kira 20 peratus majikan mengatakan mereka merancang untuk menawarkan pelarasan kos-hidup pada tahun 2015) pertaruhan terbaik anda adalah untuk bergerak ke padang rumput yang lebih hijau.

Sudah tentu, sebelum anda mengambil wang tunai dan lari, anda lebih baik pastikan ia menambah sebanyak yang anda harapkan. Pampasan bukan sekadar perkara yang dicetak pada gaji anda. Pastikan anda tidak berdagang caruman yang lebih tinggi untuk insurans kesihatan atau faedah sebelum cukai lain untuk gaji yang lebih tinggi … yang akan membayar untuk faedah yang sama.

Gunakan kalkulator gaji percuma ini untuk mengetahui pendapatan bersih anda.

2. Apa yang anda rasa dengan meninggalkan?

Kecuali pekerjaan anda benar-benar celaka, mungkin ada beberapa perkara yang anda suka mengenainya, walaupun ia hanya orang yang anda kerjakan atau perjalanan yang mudah. Pastikan anda melihat semua kebaikan dan keburukan meninggalkan dan tinggal sebelum anda membuat keputusan - walaupun, pada akhirnya, ia adalah panggilan yang sangat mudah.

3. Adakah terdapat ruang untuk pertumbuhan dalam kedudukan baru anda?

Jika anda seperti kebanyakan orang, anda mungkin tidak mahu mengubah pekerjaan setiap tahun sepanjang hayat anda, tetapi anda perlu tahu bahawa anda akan menghadapi cabaran baru dan mempelajari kemahiran baru, walaupun anda tetap letak. Pada dasarnya, peranan baru anda harus datang dengan kemungkinan berkembang ke posisi yang lain, yang lebih tinggi di syarikat yang sama. Tidak seperti bergerak ke tangga korporat tanpa perlu melancarkan 401 (k) anda.

4. Adakah budaya korporat berasa selesa untuk anda?

Semua orang mempunyai idea mereka sendiri tentang masa yang baik, dan itu benar secara profesional kerana ia secara peribadi. Walaupun anda mungkin melihat pejabat pelan terbuka dan melihat satu parti kreativiti dan kolaborasi yang besar, seseorang yang lain mungkin merasakan dan berlari kembali ke kubus mereka.Sekiranya boleh, minta untuk mengambil lawatan ke pejabat semasa proses temuduga anda. Perhatikan ruang fizikal, tahap bunyi bising, sikap dan kelakuan kakitangan, dll. Adakah anda melihat diri anda bekerja dengan baik di sana, dan berasa selesa? Tidak ada syarikat yang sempurna, tetapi ada sebuah syarikat yang sempurna untuk anda.

5. Adakah anda menghormati orang yang anda temui sejauh ini?

Anda tidak boleh memberitahu semua tentang rakan sekerja masa depan anda dengan apa yang anda lihat semasa wawancara anda, tetapi anda boleh mendapatkan gambaran umum mengenai sifat keperibadian yang bersinar di syarikat.

Bolehkah anda melihat diri anda bekerja dengan baik dengan orang, menghormati mereka, belajar dari mereka?

6. Adakah anda akan belajar sesuatu yang baru?

Tidak ada cara untuk menjadi 100 peratus yakin bahawa anda akan menyukai pekerjaan baru anda, tetapi jika anda boleh belajar kemahiran baru semasa anda berada di sana, anda akan memindahkan jarum pada kerjaya anda, tidak kira apa pun.

7. Jika anda terpaksa mendapatkan pekerjaan baru tahun depan, adakah ia lebih mudah atau lebih sukar daripada sekarang?

Katakan yang paling buruk berlaku, dan anda membenci pekerjaan baru anda - atau boss baru anda bodoh memutuskan anda tidak sesuai. Akan berpindah ke kedudukan baru ini meletakkan anda di tempat yang lebih baik atau lebih buruk daripada anda sekarang? Idealnya, anda akan meninggalkan peranan semasa anda untuk bergerak ke situasi di mana anda akan mendapat pengalaman, pengetahuan, kemahiran, dan persatuan jenama yang positif yang akan membantu anda dalam kerjaya anda lama selepas anda telah meninggalkan pekerjaan anda yang seterusnya.

8. Mengapa orang meninggalkan pekerjaan di calon majikan anda?

Anda membenci tekanan, tetapi syarikat ini terkenal kerana membuat orang dewasa menangis di tengah-tengah pejabat. Anda menghargai kepelbagaian, tetapi setiap orang yang tetap cukup lama untuk stok mereka untuk jaket tergantung di kelab alumni yang sama. Sekiranya anda ingin tahu sama ada anda akan gembira dan berjaya di tempat kerja, lihat orang yang meninggalkan … atau dipaksa keluar. Jika anda menyerupai mereka lebih daripada orang-orang yang tinggal, anda mungkin menghadapi masalah.

9. Bagaimana keadaan syarikat?

Majikan baru anda boleh menjadi tempat yang sesuai untuk anda, dan pekerjaan baru anda peranan yang sesuai - tetapi jika syarikat itu tidak cukup lama untuk anda untuk mendapatkan kajian pertama anda, itu tidak penting. Dapatkan ketekunan anda sebelum menerima tawaran. Sekiranya syarikat itu awam, anda mungkin dapat memperoleh beberapa maklumat tentang kestabilan kewangan mereka daripada pemfailan dan laporan awam.

Anda juga boleh menggali beberapa maklumat dengan carian Google yang mudah dan membaca maklumat media sosial mereka. Mengingati, tentu saja, bahawa gosip elektronik mungkin sebagai gambar yang lengkap seperti jenis lama yang berlaku di sekitar air yang sejuk - yang mengatakan, itu tidak. Itulah OK, walaupun: anda tidak perlu mengetahui segala-galanya. Anda hanya perlu memahami sama ada terdapat masalah di hadapan.

10. Di manakah anda akan pergi selepas kerja ini selesai?

Sama seperti pekerjaan terakhir anda tidak, baik, pekerjaan terakhir anda, tidak ada kemungkinan ini. Pastikan langkah seterusnya mengarah ke arah yang betul, dan tidak ke sudut. Kerjaya boleh dan melakukan zigzag, tetapi anda perlu terus bergerak.

Baca Lagi: Bagaimana Padanan Anda Kelayakan Anda untuk Pekerjaan | Cara Membuat Padanan Dengan Majikan