Mengapa Millennials Harus Mengasihi Kerjaya Penguatkuasaan Undang-undang

Jabatan polis di seluruh Amerika Syarikat telah lama menghadapi cabaran dalam merekrut calon yang berkelayakan untuk jawatan penguatkuasaan undang-undang kosong. Pada masa yang sama, agensi berjuang untuk bersaing dengan semakin ramai anggota generasi boomer bersara. Kajian pada tahun 2015, bagaimanapun, mungkin menunjukkan lapisan perak.

Perbadanan Accenture melihat apa yang dicari oleh graduan kolej 2015 dalam pekerjaan dan apakah harapan graduan tahun sebelumnya dipenuhi.

Penemuan mereka mencadangkan bahawa, dengan artikulasi yang betul, agensi penguatkuasa undang-undang boleh menghantar mesej kepada orang muda memasuki tenaga kerja untuk memberitahu mereka bahawa kerjaya polis mungkin betul-betul apa yang mereka cari.

Apa Millennials Mahu dalam Pekerjaan: Berita buruk untuk Penguatkuasaan Undang-undang?

Penemuan utama kajian menunjukkan bahawa, sementara majoriti lulusan baru meneliti prospek kerja sebelum memilih utama dan berkhidmat dalam latihan magang untuk mendapatkan pengalaman yang relevan sebelum mencari pekerjaan, ramai yang merasa mereka tidak berpenghasilan, berpenghasilan gaji jauh di bawah apa yang mereka harapkan, dan tidak menerima latihan formal yang mereka fikir mereka perlu melakukan pekerjaan mereka dengan baik.

Mereka juga mengatakan mereka lebih suka untuk melepaskan pekerjaan yang membayar lebih tinggi dengan syarikat besar untuk syarikat yang lebih kecil dengan persekitaran kerja yang lebih positif dan peluang untuk pendidikan dan kemajuan yang berterusan.

Pada pandangan pertama, keputusan tersebut mungkin kelihatan seperti berita buruk untuk jabatan polis.

Tetapi dengan perspektif yang betul, perekrut penguatkuasa undang-undang boleh menggunakan maklumat itu untuk menunjukkan milenium mengapa mereka mahu menjadi pegawai polis.

Menerima Positif

Pada terasnya, responden kaji selidik itu pada dasarnya mengatakan bahawa mereka mahu apa yang kebanyakan orang inginkan dalam pekerjaan: gaji yang baik, pekerjaan yang menyenangkan dengan bos yang menyokong dan rakan sekerja dan peluang untuk belajar dan bergerak ke atas rantai.

Yang mana persis apa yang boleh ditawarkan oleh kerjaya dalam kepolisan.

Walaupun terlalu sering dilihat sebagai pilihan kerjaya yang tegar, berstruktur dan bertegas, dalam pekerjaan penguatkuasaan undang-undang kebenaran datang dengan banyak fleksibiliti berkaitan dengan jam kerja dan tugas pekerjaan.

Okay Pay?

Semasa memulakan gaji tidak akan dianggap tinggi, kebanyakan jabatan menawarkan beberapa langkah pelan pembayaran di mana pegawai mendapat lebih banyak berdasarkan tahun perkhidmatan. Gaji juga sering selaras dengan apa yang diperoleh lulusan kolej lain - kadangkala lebih banyak lagi.

Pendidikan Sama Kemajuan

Dan sementara pekerjaan polis adalah salah satu daripada banyak jalan dalam keadilan jenayah yang tidak semestinya memerlukan ijazah perguruan tinggi, para graduan kolej akan segera melihat bagaimana pendidikan mereka dapat membantu mereka mencari kejayaan lebih dalam kerjaya mereka .

Pilihan Latihan Abound

Berkaitan dengan latihan formal dan pendidikan berterusan, beberapa profesion menawarkan tahap latihan yang sama yang diberikan kepada pegawai polis.

Calon menghabiskan 6 bulan atau lebih dalam akademi polis, dan kemudian beralih ke program latihan lapangan yang luas - di mana mereka meletakkan latihan kelas dalam praktik - sebelum ditempatkan di tempat kerja dan ke rondaan solo. Dan sebaik kerja sebenar bermula, pegawai polis berpeluang menghadiri latihan sepanjang kerjaya mereka yang boleh membantu mereka maju dan pakar.

Alam Sekitar Positif

Ada beberapa rahsia yang disimpan dalam penguatkuasaan undang-undang. Yang pertama adalah bahawa banyak kali, kepolisan boleh menjadi keseronokan. Berbahaya? Ya. Penting? Sudah tentu. Mulia? Sudah tentu. Tetapi juga bermanfaat dan menyeronokkan, sebahagian besarnya kerana ganjaran intrinsik yang datang dengan membantu orang lain.

Rahsia lain adalah persahabatan yang berasal dari menjadi sebahagian daripada masyarakat penguatkuasa undang-undang. Terdapat beberapa profesion yang menawarkan rasa kepunyaan yang sama bahawa pekerjaan dalam kepolisian menyampaikan.

Jelas Path to Success

Akhirnya, kerjaya dalam penguatkuasaan undang-undang biasanya menawarkan laluan yang jelas ke arah kemajuan. Terdapat peraturan dan dasar yang biasanya menyatakan apa yang pegawai harus menerima promosi, yang membolehkan para pekerja untuk maju dengan pantas.

Pilihan Yang Benar untuk Generasi Seterusnya

Intinya adalah bahawa kerjaya dalam penguatkuasaan undang-undang sebenarnya menawarkan persis apa yang dicari ramai graduan baru.

Caranya - dan cabaran - untuk jabatan polis adalah untuk mendapatkan mesej kepada pekerja baru.