Video: Cara Belanja Online di Lazada Bayar Ditempat 2024
Kemaskini: Seorang hakim persekutuan telah menyekat peraturan-peraturan masa lampau yang dijadualkan akan berkuatkuasa pada 1 Disember 2016. Jabatan Tenaga Kerja telah merayu keputusan itu. Garis masa bayar masa kini akan tetap berlaku sehingga keadaan diselesaikan.
Garis Panduan Bayar Saat Ini
Siapa yang layak mendapat bayaran lebih masa? Di bawah peraturan masa lampau FairPay, pekerja yang berpendapatan kurang daripada $ 23, 660 setahun ($ 455 seminggu) dijamin perlindungan lebih masa.
Walau bagaimanapun, terdapat beberapa kategori pekerja yang dikecualikan daripada bayaran lebih masa, dan kriteria kelayakan akan berubah pada bulan Disember, 2016.
Memeriksa maklumat mengenai keperluan gaji masa lapang, pekerja yang tidak tidak perlu dibayar lebih masa dan mencadangkan perubahan dalam tahap gaji untuk kelayakan untuk kerja lebih masa.
Pembayaran Lebih Lanjut
Menurut Jabatan Buruh, kecuali dikecualikan daripada peraturan masa lapang, pekerja yang dilindungi oleh Akta mesti menerima bayaran lebih masa selama berjam-jam bekerja lebih dari 40 dalam minggu kerja di kadar tidak kurang dari masa dan separuh daripada gaji biasa mereka.
- Bagaimana Bayar Bayar Dikira
Perubahan yang mungkin dalam Garis Panduan Bayar Lebih Masa
Presiden Obama mengeluarkan perintah eksekutif pada tahun 2014 mengarahkan Jabatan Tenaga Kerja untuk mengkaji dasar mengenai siapa yang dikecualikan daripada bayaran lebih masa. Presiden secara khusus ingin mengkaji semula ambang gaji lebih masa dengan mata ke arah meningkatkan gaji minimum di mana pekerja boleh diperintah sebagai dikecualikan daripada peruntukan lebih masa.
Peningkatan bilangan pekerja telah diklasifikasikan sebagai dikecualikan disebabkan inflasi gaji sejak piawaian terakhir ditetapkan pada tahun 2004.
Perubahan berikut dijadualkan berkuatkuasa pada 1 Disember 2016:
-
Gaji untuk kelayakan untuk membayar lebih masa akan meningkat kepada $ 455 seminggu hingga $ 913 seminggu atau $ 47, 476 setahun.
- Amaun gaji untuk kelayakan akan dikemaskini setiap tiga tahun, berdasarkan pertumbuhan upah.
Dianggarkan 4. 2 juta pekerja tambahan akan dikelaskan sebagai tidak dikecualikan di bawah peruntukan baru. Pekerja tanpa pengecualian dijamin gaji lebih masa.
Pengecualian untuk Bayar Lebih Lama
Peraturan di bawah Akta Piawaian Buruh yang Adil (FSLA) juga mempunyai pengecualian lebih masa untuk pekerja "sangat berpolihan" yang biasanya dan kerap melakukan apa-apa satu atau lebih tugas atau tanggungjawab eksekutif yang dikecualikan, pentadbiran, atau pekerja profesional.
Pelbagai kategori pekerja lain dikecualikan daripada bayaran lebih masa seperti perahu dan pesawat penjual, pekerja kereta api, pekerja penghantaran akhbar, pengasuh bayi, dan sahabat untuk orang tua.
Kaedah-kaedah itu juga menyatakan bahawa pegawai polis, ahli bomba, paramedik, dan lain-lain yang disebut "responden pertama" berhak untuk membayar lebih masa.
Untuk maklumat lanjut, lawati laman web Jabatan Tenaga Kerja:
- Lembaran Fakta Lembaran Kerja Lebih Lanjut
Kalkulator Objektif
Gunakan Kalkulator Lembaran Kerja ini dari Jabatan Tenaga Kerja Amerika Syarikat untuk membantu anda memikirkan jika anda layak untuk gaji lebih masa dan untuk mengira berapa banyak masa lampau yang akan anda terima untuk tempoh pembayaran sampel.
Baca Lagi: Berapa Banyak Saya Dapat Dibayar untuk Lebih Besar?
Akta Bayar Semula yang Bersamaan 1963 yang Membayar Bayar Bersamaan untuk Lelaki dan Wanita
Majikan mesti memberi gaji yang sama kepada lelaki dan wanita pekerjaan yang sama - Akta Undang-undang Bersama 1963
Apakah Prosedur Perakaunan yang Layak untuk Pemproses Pembayaran Dalam Talian?
Bagaimana untuk kekal di sebelah kanan peraturan semasa menguruskan pemproses pembayaran dalam talian dalam sistem perakaunan anda.
Bayar Lebih Masa - Siapa yang Layak Terima Ini?
Perlu memahami dengan tepat apa masa kerja lebih dan apabila anda perlu membayarnya kepada pekerja? Ketahui lebih lanjut tentang apa yang layak oleh pekerja.