Tips untuk Meminta Boss Anda jika Anda Boleh Bekerja Dari Rumah

Sekarang lebih daripada biasa, mungkin banyak jenis profesional untuk bekerja dari rumah. Memandangkan teknologi semakin meluas dan lebih banyak syarikat menggerakkan operasi mereka secara dalam talian, banyak tugas dapat diselesaikan dari jauh.

Lebih banyak perniagaan membenarkan pekerja bekerja dari rumah, bahkan hanya untuk beberapa hari seminggu. Walaupun ini dapat meningkatkan kecekapan seorang pekerja individu, menghapuskan masa perjalanan dan gangguan pejabat, sebagai contoh, ia juga dapat menyelamatkan sumber daya berharga syarikat.

Jika anda berfikir tentang kerja dari rumah, anda perlu membuat rancangan strategik untuk mendekati majikan anda. Tentukan jenis jadual yang anda akan berminat, dan apa yang akan menjadi yang terbaik untuk anda dan syarikat anda.

Bersedia untuk menjadi fleksibel apabila merundingkan kerja dari rumah. Lebih banyak kelonggaran yang anda cadangkan kepada majikan anda, lebih baik peluang anda mendapat jawapan "ya".

Bagaimana Tanya Boss Anda jika Anda Boleh Bekerja Dari Rumah

Berikut adalah beberapa petua dari Chris Duchesne, Naib Presiden Penyelesaian Tempat Kerja Global untuk Penjagaan. com.

• Fahami dasar HR syarikat anda dan pastikan anda mengikuti mereka semasa anda memulakan jalan untuk bekerja dari rumah.
• Tentukan pelan dengan pengurus anda yang menunjukkan bagaimana anda akan memenuhi tanggungjawab anda dan masih menyumbang kepada pasukan dan syarikat. Fokus pada matlamat yang dapat diukur yang boleh anda tuju dan menjadikan pengurus anda berasa selesa dengan anda bekerja dari jauh.

• Jangan fokus hanya pada keperluan anda dan apa yang akan membantu anda dari perspektif peribadi. Anda juga perlu melihatnya dari perspektif syarikat. Semasa bertemu dengan pengurus anda, gariskan bagaimana ia menjadi kemenangan untuk anda dan organisasi.
• Berfikir melalui apa yang sebenarnya bermakna bekerja dari jauh sebelum anda mendekati bos anda. Pastikan anda mempunyai ruang kerja yang berkesan dan teknologi dan bahan yang sesuai untuk bekerja dengan berkesan dari rumah.
• Berkomitmen pada tempoh percubaan dan daftar masuk tetap dan bersedia untuk menyesuaikan diri dari masa ke masa untuk menjadikannya berfungsi untuk anda, pasukan anda dan majikan anda. Fikirkan bagaimana anda akan menunjukkan kehadiran anda di pejabat, responsif melalui telefon dan e-mel.
• Jadilah fleksibel . Apa yang akan berfungsi untuk syarikat anda, atau anda, mungkin berbeza pada bulan Januari daripada pada bulan Julai. Jika musim panas adalah musim sibuk syarikat anda, bersedia untuk masuk ke pejabat lebih semasa bulan-bulan. Jika anda menjangkakan bos anda fleksibel dengan anda, balas untuk memenuhi keperluan mereka juga.

Perlu diingat bahawa bos anda mungkin tidak dapat memberikan kebenaran semasa mesyuarat anda. Dia mungkin perlu menyemak dengan penyelia dan / atau Jabatan Sumber Manusia organisasi.

Menulis pelan untuk cara kerja berkesan dari rumah boleh membantu penyelia anda membuat kes itu untuk anda. Malah, anda mungkin mahu membuat permintaan anda secara bertulis sebelum mesyuarat anda.
Dengan cara itu, bos anda tidak terkejut dengan permintaan anda dan anda bersedia dengan rasional tentang mengapa anda tidak perlu menghabiskan semua jam kerja anda di pejabat.

Berikut ialah contoh mesej e-mel dan surat yang meminta untuk bekerja dari jauh.

Contoh Kerja Dari Surat Permintaan Rumah

• Permintaan untuk Kerja Dari Surat Rumah
• Permintaan untuk Kerja Dari Rumah - Paruh Waktu
• Permintaan untuk Kerja Dari Surat Rumah - Penempatan Kembali
• Permintaan untuk Bekerja Dari Rumah - Musim Panas

Baca Lagi: 10 Pekerjaan Teratas untuk Bekerja dari jauh

Artikel Berkaitan: Mengapa Syarikat Perlu Pertimbangkan Bekerja dari jauh sebagai Pilihan untuk Pekerja