Proses Perancangan Kerjaya - 4 Langkah untuk Memilih Kerjaya

Memilih kerjaya adalah satu masalah besar. Ia lebih banyak daripada memutuskan apa yang akan anda lakukan untuk membuat hidup. Untuk bermula dengan, fikirkan jumlah masa yang kami belanjakan di tempat kerja. Kami berada di tempat kerja kira-kira 71% setiap tahun. Sepanjang hayat kita, ini datang kira-kira 31 1/2 tahun dari 45 tahun kebanyakan kita menghabiskan kerja, dari awal karier kita hingga bersara. Anda tidak sepatutnya meremehkan pentingnya memilih kerjaya yang sesuai untuk anda.

Walaupun sesetengah orang cukup bernasib baik untuk hanya tahu apa yang mereka mahu lakukan dan berakhir dalam kerjaya yang memuaskan tanpa memberi banyak pemikiran, kebanyakan kita tidak. Ramai orang tidak menceburkan diri dalam memilih pekerjaan atau memilih mereka kerana alasan yang salah. Mungkin mereka memilih kerjaya yang kelihatan selamat atau bayar. Tinjauan kerja berfluktuasi, membuat keselamatan seketika, dan gaji tinggi tidak dikaitkan dengan kepuasan kerjaya. Memilih pendudukan berdasarkan hanya kriteria tersebut boleh menyebabkan anda tidak berpuas hati dengan pilihan anda.

Cara terbaik untuk meningkatkan peluang anda untuk mencari kerjaya yang anda puas adalah untuk membuat keputusan yang dipikirkan dengan baik, mengikut urutan, empat langkah proses perancangan kerjaya: penilaian diri, penerokaan kerjaya, perlawanan, dan tindakan.

Anda boleh cuba melalui proses perancangan kerjaya sendiri, atau anda boleh menyewa seorang profesional pembangunan kerjaya yang akan membantu memudahkan perjalanan anda.

Cara anda membuat keputusan untuk menjalankan proses ini-dengan atau tanpa bantuan-kurang penting daripada jumlah pemikiran dan tenaga yang anda masukkan ke dalamnya.

1. Penilaian Sendiri

Semasa langkah pertama ini, anda akan menggunakan pelbagai alat untuk mengumpulkan maklumat tentang diri anda. Anda akan mengetahui mengenai:

Minat
Nilai yang berkaitan dengan Pekerjaan
Jenis Kepribadian
Aptitudes
Persekitaran Kerja yang Diutamakan
Kebutuhan Pembangunan
Realiti

Anda akan mengenal pasti pekerjaan yang mungkin menjadi baik untuk anda semasa langkah ini, tetapi anda belum mempunyai maklumat yang cukup untuk membuat keputusan.

Ketahui Lebih Lanjut mengenai Penilaian Sendiri

2. Penerokaan Kerjaya

Baca tentang pekerjaan yang nampak sesuai dengan keputusan hasil penilaian diri anda dan pelajari tentang pekerjaan lain yang menarik minat anda.
Gunakan maklumat pasaran buruh untuk mengumpulkan lebih banyak data mengenai pekerjaan ini dan mengenai industri di mana anda mungkin bekerja.

Selepas penyelidikan awal anda, anda boleh mula menghapuskan profesion yang tidak merayu kepada anda dan mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai perkara yang dilakukan. Ini adalah masa yang tepat untuk melakukan wawancara maklumat dan menguruskan peluang membayangi pekerjaan. Mengenai temu bual maklumat, anda akan meminta orang yang bekerja dalam pekerjaan yang menarik minat anda tentang tugasnya.Job shadowing melibatkan mengikuti seseorang di sekitar bekerja untuk mengetahui lebih lanjut tentang kerjaya.

3. Sepadan

Semasa fasa proses perancangan karir ini, anda akan memutuskan pekerjaan mana yang paling sesuai untuk anda berdasarkan apa yang anda pelajari semasa penilaian diri dan penerokaan karir.

Kenal pasti pendudukan di mana anda paling berminat dan satu atau dua alternatif yang akan ditolak sekiranya, atas sebarang sebab, anda tidak boleh meneruskan pilihan pertama anda.
Berikan pemikiran yang serius tentang bagaimana anda akan bersedia untuk memasuki kerjaya yang anda pilih, kos yang berkaitan dengan pendidikan dan latihan, dan sama ada anda akan menghadapi sebarang halangan. Halangan termasuk tanggungjawab keluarga, kesulitan kewangan, dan ketidakupayaan yang mungkin mengganggu tujuan anda.
Kembali ke fasa sebelumnya jika anda mendapati anda perlu meneroka pilihan anda terlebih dahulu sebelum membuat keputusan.

Setelah anda memilih kerjaya, anda boleh pergi ke langkah seterusnya.

4. Tindakan

Sekarang sudah tiba masanya untuk menyusun satu rencana untuk mencapai matlamat anda dan mula bergerak ke hadapan. Pertama, tuliskan pelan tindakan kerjaya yang akan menjadi panduan yang akan membantu anda mencapai matlamat anda.

Kenal pasti matlamat jangka panjang dan jangka pendek anda.
Sebaik sahaja anda menentukan latihan yang anda perlukan, mula memohon kepada program yang sesuai. Sebagai contoh, memohon kepada kolej atau sekolah siswazah atau program perantisan.
Kembangkan strategi carian pekerjaan
Tulis resume anda
Kenal pasti dan pelajari tentang majikan yang berpotensi
Tulis surat sampul
Siapkan wawancara kerja

Adalah penting untuk diperhatikan bahawa proses perancangan kerjaya adalah satu pekeliling. Anda mungkin perlu kembali ke permulaan, atau ke mana-mana fasa, pada satu ketika dalam hidup anda ketika anda mendefinisikan semula diri anda dan matlamat anda. Sebagai contoh, anda mungkin memutuskan untuk menukar kerjaya anda. Anda mungkin perlu melakukan ini lebih daripada sekali.