Mencari Pelatih yang Benar

Musim magang adalah ke atas kami! Anda sudah mendapat satu, masih dalam proses cari, atau tidak merancang untuk melakukan latihan magang pada musim panas ini. Artikel ini bercakap kepada pelajar yang masih mencari untuk mencari magang untuk musim panas.

Ramai Pelajar Mengganggu Proses Aplikasi

Sebagai tambahan kepada kursus kuliah, kertas kerja, peperiksaan, sukan, dan kokurikulum, para pelajar sering mendapati diri mereka menegaskan apa yang akan mereka lakukan untuk musim panas.

Orang tua dan sahabat mereka mungkin terus bertanya kepada mereka mengenai rancangan musim panas mereka. Mereka juga mungkin mendengar tentang magang besar yang pelajar lain telah mendarat dan kemudian menjadi lebih tertekan ketika mereka melihat risalah magang yang ditempatkan di seluruh kampus. Ramai pelajar menyatakan bahawa mereka berasa cemas kerana mereka tidak tahu apa yang perlu dilakukan untuk mencari latihan musim panas atau mereka tidak mempunyai masa untuk merancang atau memohon latihan untuk musim panas secukupnya.

Mencipta Pelan Magang adalah Bahan Utama untuk Berjaya Melatih Pelajar Musim Panas Anda

Pertahanan pertama anda adalah untuk membuat temu janji untuk bertemu dengan seorang kaunselor kerjaya di Pusat Pengembangan Karir kolej anda. Kaunselor kerjaya berada di sana untuk membantu anda dengan setiap langkah proses. Mereka boleh membantu anda untuk membuat resume dan surat lamaran anda, jika anda belum mempunyai satu, serta mengarahkan anda kepada sumber yang boleh membantu anda mencari magang musim panas di bidang minat atau bidang pengajian anda dan di lokasi di mana anda akan hidup sepanjang percutian musim panas.

Mencari Magang

Terdapat banyak sumber yang boleh anda gunakan untuk mencari magang di kawasan minat anda. Pusat Pembangunan Karir anda berada di sana untuk memandu anda ke arah yang betul. Anda akan kagum dengan semua sumber yang mereka tawarkan, jadi sangat penting untuk tidak memintas langkah penting ini.

Menyediakan Dokumen Permohonan Anda

Saya sering memberitahu pelajar bahawa jika anda tidak meluangkan masa untuk menulis resume yang kuat dan berkesan dan surat lamaran, anda hanya menembak diri di kaki kerana kebanyakan majikan dibanjiri dengan pemohon untuk latihan magang musim panas dan pekerjaan. Ini adalah salah satu sebab utama mengapa anda mahu meluangkan masa untuk merancang dokumen anda terlebih dahulu. Apabila dokumen anda selesai, anda akan ingin mempunyai seseorang yang anda percayai melihatnya dan kemudian membawa mereka kembali ke Pusat Pengembangan Kerjaya anda untuk satu kritikan terakhir.

Apa yang Menentukan Resume yang Baik

Resume anda adalah dokumen profesional yang terutama menyenaraikan pendidikan anda, pengalaman terdahulu, dan aktiviti dan kemahiran lain yang berkaitan dengan latihan atau pekerjaan tertentu. Terdapat perkara-perkara tertentu yang anda ingin ingat semasa anda membuat resume anda.

1. Adakah resume anda kelihatan profesional
2. Adakah resume ini termasuk kursus kursus, latihan terdahulu, dan pekerjaan, sukarelawan atau projek khidmat masyarakat, kemahiran unik anda (komputer, bahasa asing, dll)
3. Adakah ia konsisten pastikan anda konsisten dalam bagaimana anda membangunkan resume anda; contohnya: jika anda mengambil kesempatan atau tajuk yang berani, jika anda menyingkatkan keadaan, bagaimana anda menyenaraikan tarikh anda, jika anda meletakkan tempoh di akhir setiap titik peluru, dll.)

Sekali lagi Pusat Pengembangan Karir anda di kolej anda boleh menjadi bantuan yang besar ketika anda bekerja untuk menyelesaikan resume yang anda rasa selesa menghantar kepada majikan. Pastikan untuk menyemak video ini untuk mendapatkan lebih lanjut resume latihan untuk membantu anda.

Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Penutup

Terserah kepada anda untuk mengenal pasti apa yang membuatkan anda menonjol sebagai pemohon. Apakah kemahiran dan pencapaian kita? Apa yang membezakan anda daripada calon lain? Apa yang unik mengenai anda yang membuat anda calon yang sesuai untuk organisasi tertentu? Soalan-soalan ini adalah beberapa perkara yang anda ingin masukkan dalam surat pelindung anda.

Surat penutup dimaksudkan untuk memuji resume anda. Walaupun surat resume dan penutup mungkin termasuk perkara yang sama, surat pelindung anda lebih personal dan merupakan cara bukan sahaja untuk menunjukkan kepada majikan bahawa anda memahami organisasi tetapi cara untuk menunjukkan kepada mereka bahawa anda juga mempunyai pengetahuan dan kemahiran untuk berjaya apabila disewa sebagai sebahagian daripada pasukan.

Apa yang Harus Dilakukan Apabila Resume Anda dan Surat Sampul Dilengkapkan

Sekali anda selesa dengan resume dan surat lamaran anda, anda akan mula menghantar dokumen anda. Mengambil pendekatan proaktif ketika mencari latihan, akan membawa kepada kejayaan yang lebih tinggi ketika anda menunggu untuk mendengar dari majikan. Pastikan anda menghantar dokumen anda ke setiap latihan yang anda berminat. Anda mungkin mahu menjadi fleksibel dalam carian anda dan tidak menyimpan carian anda sempit. Cadangan saya ialah jika anda memenuhi sekurang-kurangnya 80% daripada kelayakan magang, yang mana anda meneruskan dan memohon. Majikan boleh melihat sesuatu pada resume anda dan / atau surat surat minat dan memutuskan bahawa apa yang anda miliki adalah lebih penting daripada memenuhi semua keperluan yang disenaraikan di posting.