Video: [TIPS INTERVIEW] Petanda Anda Gagal Interview 2024
Satu soalan wawancara biasa yang diminta untuk menentukan apa yang anda cari dalam pekerjaan anda yang akan datang, dan sama ada anda layak untuk kedudukan yang disewa, "Apakah cabaran yang anda cari untuk kedudukan? "
Persoalan ini boleh menjadi cara untuk memperlihatkan bagaimana anda memenuhi syarat untuk pekerjaan ini. Anda juga boleh menggunakannya untuk menunjukkan bahawa anda didorong oleh cabaran, dan boleh mengendalikan tugas yang sukar.
Baca di bawah untuk nasihat untuk menjawab soalan, "Apakah cabaran yang anda cari dalam kedudukan? "Juga baca di bawah untuk jawapan sampel.
Bagaimana Menjawab Soalan-soalan Mengenai Cabaran
Menunjukkan kemahiran anda. Satu cara yang baik untuk menjawab soalan mengenai cabaran yang anda cari ialah membincangkan bagaimana anda ingin memanfaatkan kemahiran dan pengalaman anda dengan berkesan jika anda diupah untuk kerja. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Baru-baru ini saya mendapat sijil saya di XXXX, dan saya tidak sabar-sabar untuk menggunakan kemahiran itu," atau "Saya telah menggilap kemahiran persembahan saya, dan saya tidak sabar-sabar untuk mencipta nama yang menarik bagi jabatan anda. "Persoalan ini boleh menjadi cara terbaik untuk menunjukkan kemahiran dan kualiti yang ada.
Ekspresikan Express. Anda juga boleh menyebut bahawa anda termotivasi oleh cabaran, mempunyai keupayaan untuk menghadapi cabaran secara berkesan, dan mempunyai fleksibiliti dan kemahiran yang diperlukan untuk menangani tugas yang mencabar. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Saya termotivasi apabila ada tarikh akhir yang mencabar. Saya menyelam betul-betul supaya pekerjaan itu dilakukan dengan masa untuk ganti untuk menggilap projek. "Jawapan ini menunjukkan kemahiran organisasi dan pengurusan masa anda.
Ia juga menunjukkan majikan bahawa anda boleh mengendalikan tarikh akhir yang ketat.
Sambungkan jawapan anda ke kerja. Sama ada anda menggunakan jawapan anda untuk menunjukkan kemahiran anda atau menyatakan bahawa anda termotivasi oleh cabaran, sambungkan jawapan anda kepada keperluan pekerjaan. Tumpukan pada jenis cabaran yang akan diberikan pada pekerjaan, dan tunjukkan kemampuan anda untuk mengendalikannya dengan baik.
Untuk membantu menyediakan jawapan kepada soalan ini, perhatikan penyenaraian kerja, kemahiran mengelilingi dan pengalaman yang diperlukan untuk tugas ini. Dalam jawapan anda, tumpukan kepada orang-orang yang paling anda sukai, dan / atau mempunyai pengalaman yang paling.
Gunakan contoh. Anda boleh meneruskan dengan menerangkan contoh-contoh khusus cabaran yang telah anda temui dan matlamat yang telah anda capai pada masa lalu. Sebagai contoh, selepas mengatakan bahawa anda termotivasi oleh tarikh akhir yang mencabar, anda boleh memberi contoh masa anda menggunakan kemahiran pengurusan masa anda untuk menyelesaikan projek terlebih dahulu.
Contoh Jawapan Terbaik
- Dalam tugas terakhir saya, saya mengambil banyak tanggungjawab tambahan selama bertahun-tahun, termasuk menyunting laman web syarikat pada sistem pengurusan kandungan pejabat.Saya tidak sabar-sabar untuk menggunakan perisian pengeditan dan penerbitan web saya dalam kedudukan ini.
- Saya tahu organisasi anda menekankan menetapkan matlamat yang tinggi untuk setiap pasukan, dan saya berharap dapat menjadi sebahagian daripada pasukan yang bermatlamat tinggi. Saya mempunyai banyak pengalaman dengan kerja berpasukan dan bekerja pada projek-projek besar dengan tarikh akhir yang ketat. Keupayaan saya untuk bekerja dengan baik dalam satu pasukan, dan untuk menguruskan masa saya, akan menjadikan saya ahli pasukan yang kuat dalam persekitaran ini.
- Saya berusaha keras untuk mencuba pelbagai projek sekaligus. Pada tugas terakhir saya, saya sering bekerja sehingga tiga projek pada satu masa, selalunya dengan tarikh akhir yang bertindih. Saya tidak pernah terlepas tarikh akhir. Saya melakukan kerja-kerja terbaik saya apabila saya dapat melakukan pelbagai tugas sekaligus.
- Saya tahu kedudukan itu memerlukan menangani masalah pelanggan dan saya bermotivasi untuk memastikan pelanggan kami menyelesaikan semua masalah mereka. Saya telah berjaya dengan perkhidmatan pelanggan: Saya memenuhi meja aduan perkhidmatan pelanggan selama enam bulan ketika mereka mempunyai jumlah panggilan yang tinggi dan seorang pekerja sedang cuti. Pada masa itu, saya menerima penilaian pelanggan positif sebanyak 98%.
Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja
Berikut adalah soalan wawancara yang lebih biasa yang akan anda minta, bersama-sama dengan jawapan sampel dan petua bagaimana untuk bertindak balas.
Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.
Soalan Temuduga untuk Tanya
Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.
Baca Lagi: Bagaimana Anda Menangani Cabaran dalam Posisi Terakhir Anda? | Soalan Temuduga Lagi Mengenai Anda | Soalan Temuduga biasa
Soalan Temuduga yang sukar - Menjawab soalan-soalan yang mengingatkan sukar
Salah satu soalan yang paling sukar dan paling ditakuti dalam temu bual adalah, "Bolehkah anda menerangkan kekuatan dan kelemahan anda".
Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Soalan Mengenai Kepimpinan
Mengkaji soalan wawancara kepimpinan yang sering ditanya ini, jawapan terbaik dan petua lain untuk bertindak balas.
Soalan-soalan sebelum Temuduga dan Petua untuk Menjawab
Maklumat mengenai soalan pra-wawancara, contoh jenis soalan yang diminta, dan cara terbaik untuk menjawab soalan soal selidik pra-wawancara.