Kenapa Media Pros Terkadang Dapat Dipecat

Mendapatkan dipecat dari kerja media adalah lebih biasa daripada industri lain. Kerana itu, yang diserahkan slip merah jambu biasanya bukan pembunuh kerjaya. Ini adalah tiga sebab utama untuk mendapatkan dipecat dalam industri media.

Mendapatkan Pukulan untuk Melanggar Kontrak Media Anda

Kebanyakan orang yang bekerja di media perlu merundingkan kontrak media, yang penuh dengan keperluan dan sekatan terhadap pekerjaan. Perhatikan asas-asas kontrak TV, yang mempunyai beberapa bahagian penting yang mungkin akan muncul dalam perjanjian media jenis lain.

Satu elemen penting adalah senarai perkhidmatan yang anda berikan secara eksklusif kepada syarikat media anda. Itu bererti seorang wartawan yang mungkin memenangi anugerah industri media untuk cerita TV yang menyentuh tentang pertempuran wanita dengan kanser payudara tidak boleh berbalik dan menjual cerita itu ke majalah tanpa izin dari stesen atau rangkaiannya.

Moonlighting dengan bekerja pada kempen politik, walaupun sebagai sukarelawan, biasanya dianggap konflik kepentingan dan akan berakhir dengan anda dipecat. Orang dalam industri lain sering akan mencari pengetahuan dan senarai kenalan anda dan tidak memahami apabila anda tidak bersedia untuk membantu. Tetapi kontrak media anda memberikan pemilikan luas syarikat anda terhadap tindakan anda.

Jika cita-cita kerjaya anda bercanggah dengan perjanjian yang anda buat, ketahui cara memecahkan kontrak media anda dengan cara yang betul untuk mengelakkan konfrontasi yang boleh menyebabkan pemecatan anda.

Mendapatkan Tuntutan untuk Perilaku Peribadi yang Kurang

Mendapatkan perilaku buruk kerana tidak mendapat slip merah jambu selepas anda melemparkan kerusi melalui jendela di bilik berita.

Selalunya, kerja dari kerja juga alasan untuk pemecatan.

Penangkapan atas caj pemanduan yang mabuk boleh membawa anda kaleng, walaupun sebelum perbicaraan anda. Kebanyakan syarikat media menganggap apa-apa tingkah laku yang mungkin memberi kesan negatif kepada syarikat sebagai alasan yang cukup untuk penamatan. Itu benar terutama jika anda mempunyai nama, muka atau suara yang mudah dikenali di komuniti anda.

Syarikat-syarikat media mengharapkan orang teratas mereka mempunyai imej yang bersih. Ini termasuk bercakap positif mengenai syarikat dan komuniti pada setiap masa.

Keperluan ini sering menghalang kebaikan media daripada menjadi benar-benar sendiri, terutamanya apabila berbual dengan rakan-rakan di Facebook atau Twitter. Orang dalam media boleh menggunakan Facebook untuk membina jenama mereka, tetapi tidak menghantar gambar parti yang mabuk atau bosan tentang kerajaan. Twitter adalah alat yang berkesan juga, tetapi tweet tidak boleh terlalu dianggap, melainkan itu sebahagian daripada tugas khusus anda.

Akhlak profesional yang baik akan menghalang anda menerima payola, walaupun ia tidak khusus dalam kontrak atau keterangan kerja. Mengekalkan piawaian etika media tinggi bukan pilihan, mereka adalah keperluan perniagaan.

Ini bermakna seseorang yang bekerja dalam berita tidak akan pernah menceritakan berita politik untuk wang, pengaruh atau sebarang motivasi lain. Orang dalam industri majalah tidak boleh melanggar peraturan manipulasi foto sebagai cara untuk menipu pembaca, tidak kira betapa mudahnya perisian hari ini boleh membuatnya.

Mendapatkan Prestasi Kerja Buruk

Memandangkan jika anda tidak muncul untuk kerja, anda akan mendapat kaleng. Itu benar dalam setiap industri. Tetapi dalam media, prestasi kerja diukur dalam pelbagai cara.

Kehebatan berita TV terbaik di negara ini akan mendapat keselamatan pekerjaannya diukur oleh penarafan Nielsen. Walaupun dia awal bekerja, membantu dan mesra, jika penonton memilih untuk menonton orang lain, dia boleh dipecat. Sebaliknya, terdapat banyak kisah tentang orang tua yang suka minum, wanita yang berambut, malas, yang dilecehkan di ruang berita mereka tetapi popular dengan penonton dan yang dilindungi daripada dipecat.

Pertimbangkan bagaimana kemahiran pekerjaan anda akan dinilai. Seseorang yang bekerja dalam jualan media mungkin terlalu agresif untuk menjemput ke majlis makan malam, tetapi tahu bagaimana untuk mendorong pelanggan untuk membeli iklan. Seorang editor akhbar mungkin popular dengan kakitangan bilik berita, tetapi jika peredaran berkurang, personaliti tidak begitu penting seperti prestasi.

Kadangkala, perubahan dalam pemilikan atau pengurusan adalah satu-satunya sebab yang dilancarkan oleh media massa.

Para bos yang akan datang mahu menyewa pasukan mereka sendiri. Itu bermakna menghilangkan orang, bahkan orang-orang yang baik dalam pekerjaan mereka, untuk membuat bukaan untuk mengisi muka baru.

Dengan semua sebab yang berpotensi untuk dipecat dalam media, mudah untuk melihat mengapa ia berlaku kepada hampir semua orang. Jika ia berlaku kepada anda, pelajari dari kesilapan yang anda buat dan kemudian memohon kerja media anda yang seterusnya. Selagi anda tidak terpenjara di penjara, akan ada lagi syarikat media yang ingin menyewa anda.