Video: 3 ALASAN Mengapa ORANG KAYA Menjadi SEMAKIN KAYA !!! 2024
Adakah kamu terus dipecat? Anda mengatakan anda tidak mempunyai idea mengapa ini berlaku kepada anda. Pasti semua bekas bos anda kalah atau anda hanya mempunyai nasib buruk, bukan? Hmmm. Itu mungkin bukan. Sekiranya anda tidak dapat menyimpan pekerjaan, ada peluang yang baik untuk anda, bukan bos anda atau nasib malang.
Kebanyakan orang akan dipecat pada satu ketika dalam kerjaya mereka, tetapi mereka yang berulang kali ini boleh mendapat manfaat daripada peperiksaan sendiri.
Lihatlah tingkah laku anda dengan jujur dan tanya diri anda jika anda mungkin menyalahkan kehilangan kerja berulang anda. Hanya selepas anda melakukan ini, anda boleh mengambil tindakan yang diperlukan untuk mengubah corak ini.
Mari kita terokai beberapa perkara yang mungkin menyebabkan anda terus dipecat:
1. Anda Tidak Melakukan Kerja Anda Baik
Adakah anda bangga dengan kerja anda atau adakah anda tidak peduli bagaimana ia ternyata? Sekiranya anda lebih berminat dengan hanya menyelesaikan sesuatu projek daripada melakukan dengan baik, anda mungkin baru saja mendapati akar masalah anda. Kebanyakan bos tidak mahu membayar pekerja yang pekerjaannya kurang baik. Jika kerja anda ceroboh atau jika anda membuat banyak kesilapan, anda perlu mengubah cara anda.
2. Anda Tidak Dapat Melaksanakan Beberapa Tugas Mudah
Adakah terdapat beberapa tugas yang anda tidak tahu bagaimana untuk melakukannya? Anda mungkin mempunyai kemahiran teknikal yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan anda dengan baik, tetapi para bos mengharapkan para pekerja mereka dapat dapat melakukan beberapa tugas mudah yang membuat tempat kerja bersenandung bersama.
Sebagai contoh, anda perlu tahu etika telefon yang betul dan bagaimana untuk menulis e-mel profesional.
3. Anda Tidak Menyelesaikan Kerja pada Masa
Adakah anda merasa sukar untuk mematuhi tarikh akhir? Seperti yang mereka katakan, masa adalah wang. Pekerja yang tidak dapat menyelesaikan kerja secepat yang diperlukan menyebabkan masalah bagi majikan mereka.
Adakah masalah ini? Anda boleh menyelesaikannya dengan meningkatkan kemahiran pengurusan masa anda. Ketahui cara mengutamakan kerja anda dan perintis tugasan kepada rakan sekerja jika anda boleh. Anda juga harus mengelak dari menunda-nunda.
4. Anda Tidak Bersama Dengan Rakan Kerjasama Anda
Adakah anda selalu mendapat perselisihan dengan rakan sekerja anda? Apabila pekerja tidak saling bergaul, tempat kerja menderita. Apabila pekerja menjadi terganggu dari kerja mereka, penurunan produktiviti. Jelas sekali ini menyangkut majikan yang ingin melepaskan sesiapa yang bertanggungjawab terhadap perselisihan itu. Anda tidak perlu mengasihi semua orang yang anda bekerja-anda tidak perlu menyukai mereka semua-tetapi jika anda tidak mahu terus dipecat, cuba mempunyai hubungan kerja yang baik.
5. Anda Mempunyai Cu Sangat Pantas
Adakah anda marah dengan mudah? Jika anda tidak dapat menguruskan kemarahan anda di tempat kerja, bos anda mungkin akan melihat anda sebagai liabiliti. Kemarahan yang tidak terkawal dapat meningkatkan keganasan fizikal. Menurut Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Amerika Syarikat (OSHA), setiap tahun hampir 2 juta orang Amerika melaporkan mereka menjadi korban keganasan di tempat kerja.Banyak lagi kes yang tidak dilaporkan (OSHA. Keganasan Tempat Kerja ). Sekiranya anda tidak dapat menahan perasaan anda sendiri, anda mungkin perlu mencari bantuan profesional.
6. Anda Mempunyai Sikap Negatif
Adakah anda sering mengadu tentang pekerjaan anda kepada rakan sekerja anda? Adakah anda sering bercakap mengenai perkara yang anda tidak suka dengan majikan atau persekitaran kerja anda? Anda mungkin telah memukul atas sebab anda terus dipecat. Walaupun aduan anda mungkin sah, majikan tidak suka negatif di tempat kerja. Ia sangat menular, menyebar dengan cepat dari satu pekerja ke pekerja lain. Ia merosakkan semangat dan boleh membuat produktiviti menjunam. Daripada mematuhi motto "kesengsaraan mencintai syarikat," mencari cara untuk membuat perbaikan tanpa membawa orang lain ke bawah.
7. Anda Tidak Bersalah untuk Mengambil Projek Sulit
Adakah anda menolak tugasan jika kelihatan terlalu keras? Setiap kali anda melakukan itu, anda kehilangan peluang untuk membuktikan nilai anda. Mengambil tugas sukar membolehkan anda menunjukkan kepada bos anda apa yang anda mampu lakukan.
Ini menunjukkan anda termotivasi dan bersedia untuk belajar. Anda akan, kadang-kadang, harus mengatakan tidak kepada bos anda, tetapi jangan lakukan itu melainkan jika anda mempunyai alasan yang baik. Sebagai contoh, anda mungkin perlu menolak tugasan jika menambahkannya ke jadual yang telah anda habiskan akan menghalang anda menyelesaikan kerja keutamaan yang lebih tinggi.
4 Sebab-sebab Kenapa Proses Usaha Anda Didokumentasikan Proses
Mencipta proses perniagaan bukan hanya untuk Fortune 500 Sebuah perniagaan kecil tidak boleh menjadi lebih besar tanpa memahami & amp; mendokumenkan proses terasnya.
Atas 10 Sebab untuk Mendapatkan Dipecat
Maklumat mengenai sebab-sebab utama untuk dipecat, apa yang boleh anda lakukan jika kerja ditamatkan, mengumpul pengangguran apabila anda telah dilepaskan dan banyak lagi.
Anda Dipecat! Cara Menangani Mendapatkan Dipecat
Di sini adalah apa yang perlu dilakukan apabila anda dipecat, termasuk maklumat mengenai penamatan salah, pengangguran, cara mengendalikan carian pekerjaan, aplikasi, dan wawancara.