Contoh Borang Permintaan Pengesahan Pekerjaan

Satu bahagian penting dalam mengesahkan pendapatan bakal calon dan pekerjaan melibatkan penyerahan permintaan pengesahan pekerjaan. Permintaan ini membolehkan majikan mengetahui bahawa anda mempunyai alasan yang sah untuk meminta maklumat tersebut - anda sedang mempertimbangkan menyewa kepada orang ini - dan membolehkan anda mengesahkan bahawa penyewa bekerja di syarikat itu dan mengesahkan gaji mereka.

Permintaan pengesahan pekerjaan ini melibatkan beberapa langkah:

1. Sahkan Syarikat dan Maklumat Hubungan mereka

Untuk memulakan permintaan, anda terlebih dahulu ingin mengesahkan nama dan maklumat hubungan syarikat. Jangan hanya bergantung pada maklumat calon penyewa yang disenaraikan di atas permohonan mereka. Pemohon mungkin telah memberikan anda nama dan nombor perniagaan yang palsu, atau nama perniagaan yang sebenar, tetapi nombor telefon seorang saudara atau individu lain yang mereka mahu menipu anda untuk bercakap dengannya.

Anda boleh mengesahkan syarikat dan maklumat hubungan mereka dengan mencari nama dan nombor telefon syarikat dalam halaman putih. Anda juga boleh memilih untuk melakukan carian dalam talian untuk syarikat yang akan memberikan anda maklumat yang diperlukan.

2. Hubungi Syarikat dan Minta Jabatan Sumber Manusia

Pemohon mungkin telah memberi anda nama seseorang di syarikat itu untuk bercakap, tetapi ia adalah yang terbaik untuk menghubungi jabatan sumber manusia secara langsung. Anda harus membiarkan wakil mengetahui bahawa anda adalah tuan rumah yang memanggil untuk mengesahkan status pekerjaan calon bakal calon.

Seorang wakil HR boleh bercakap dengan anda secara langsung atau mereka boleh memindahkan anda ke penyelia langsung pemohon. Dasar syarikat akan menentukan berapa banyak maklumat yang akan mereka berikan melalui telefon.

Jika mereka bersedia bercakap dengan anda melalui telefon:

Anda harus bertanya soalan berikut:

• Adakah pemohon bekerja di sana?
• Berapa lama mereka bekerja di sana?
• Apakah gaji setiap jam, mingguan atau tahunan?
• Adakah terdapat perubahan yang dijangkakan dalam gaji mereka pada tahun depan?
• Apakah prospek mereka untuk pekerjaan jangka panjang dengan syarikat dan / atau kemajuan dalam syarikat? Mereka mungkin enggan menjawab soalan ini, tetapi patut dicuba untuk mengukur jika syarikat menghargai individu ini sebagai pekerja.

Jika mereka memerlukan anda untuk menghantar permintaan bertulis:

Pastikan anda menyerahkan permintaan ini dan jangan bergantung pada pemohon untuk melakukannya, karena mereka dapat dengan mudah menempa dokumentasi. Kebanyakan majikan memerlukan persetujuan bertulis pemohon untuk memberikan anda maklumat ini, jadi anda mesti mempunyai tanda calon penyewa, tarikh dan sering memberikan nombor keselamatan sosial mereka pada borang permohonan pengesahan pekerjaan. Sebaik sahaja anda mempunyai tandatangan penyewa dan telah mengisi semua bidang yang sesuai, anda boleh menyerahkan borang kepada majikan dengan cara yang dipersetujui (faks, mel, e-mel) dan menunggu maklum balas.

Contoh Borang Pengesahan Pekerjaan

Pengesahan Pekerjaan

Kepada: Masukkan Nama Majikan
Masukkan Alamat Majikan
Dari: Masukkan Nama Tuan Tanah

Re: Masukkan Nama Pemohon dan Nombor Keselamatan Sosial

Saya dengan ini membenarkan pembebasan maklumat pekerjaan saya kepada Masukkan Nama Pemilik .

_________________________
Tandatangan Pemohon
________________________________
Tarikh

Harap maklum bahawa pemohon di atas, Masukkan Nama Pemohon , telah membuat permohonan untuk menyewa salah satu rumah kami. Kami dengan hormat meminta anda membantu kami dalam kelayakan berkata pemohon dengan mengambil masa untuk mengisi maklumat yang disenaraikan di bawah. Terima kasih terlebih dahulu untuk maklum balas yang cepat.

__________________________________
Perwakilan Tuan Tanah / Tuan Tanah
_______________
Tarikh
________________________
Sila Balas Dengan

UNTUK DILENGKAPKAN OLEH PEKERJA

Nama Pemohon: ______________________________________________________
______________________________________________________ Tarikh Sewa:
______________________________________________________ Kadar Bayar:
Setiap Jam *: __________ Bulanan: Setiap tahun: _____________ * Jika setiap jam, sila nyatakan bilangan jam yang bekerja secara purata seminggu: _____________ Adakah Ada Apa Yang Diharapkan Perubahan dalam Gaji Pekerja dalam 12 Bulan Ke Depan?
______________________________________________________________________________
______________________________________ Tandatangan
____________________________________ Tajuk
Kemungkinan Pekerjaan Terlibat (bulatan satu) ______________________________________
Nombor Telefon
____________________________________
Tarikh
TERIMA KASIH