Bagaimana Amalan Temuduga Kerja Undang-Undang

Tahniah, anda telah mendapat temuduga kerja undang-undang! Anda tidak bercadang untuk muncul tidak bersedia, adakah anda? Pengetahuan umum bahawa anda perlu menyelidik organisasi dan pekerjaan itu dan bersedia untuk membicarakan apa yang boleh anda tawarkan, tetapi ia juga penting - untuk kelebihan sebenar - untuk benar-benar mengamalkan temu ramah. Berikut adalah beberapa cadangan untuk menetapkan anda di jalan yang betul.

Praktik Wawancara Dengan Rakan atau Ahli Keluarga

Jumlah persediaan minimum yang terdedah harus dilakukan melalui soalan yang sering ditanyakan, dengan kuat, dengan kawan atau ahli keluarga.

Adalah ideal jika orang ini adalah peguam atau profesional lain, tetapi itu bukan keperluan mutlak. Jika mereka kurang berpengalaman dalam bidang ini, anda boleh memberitahu mereka apa soalan yang perlu ditanya. Anda ingin merangkumi semua asas dari bahan permohonan anda dan pastikan mereka menyiasat tentang mana-mana titik yang lemah (gred yang buruk, dan sebagainya) supaya anda dapat menjawab pertanyaan yang mencabar secara langsung, tetapi dengan tenang.

Pertimbangkan Penyebaran Diri Anda Semasa Temuduga Amalan

Hari ini, sangat mudah membuat video - anda mungkin boleh melakukannya pada telefon anda! Penyampaian video semasa wawancara mengejek mungkin sangat berkesan, jika kadang-kadang menyakitkan, cara untuk memperbaiki diri. Lihatlah bahasa tubuh anda terlebih dahulu. Adakah anda terbuka dan menerima? Adakah anda membuat hubungan mata dengan pewawancara? Apa yang anda lakukan dengan tangan anda? Adakah mereka mengganggu? Kemudian, dengarkan suara awak. Adakah terdapat tempat di mana anda tersandung atau ternyata jelas?

Amalan melicinkan jawapan ini sehingga anda dapat menjawab soalan-soalan yang mencabar ("Jadi, apa yang berlaku dalam Torts?") Dengan tenang dan secara langsung. Akhir sekali, dengar jawapan awak. Adakah anda menjawab soalan secara langsung? Adakah jawapan anda meyakinkan? Adakah anda bertele-tele atau ringkas? Dengar tempat di mana anda boleh menyelaraskan jawapan anda, menjadikannya lebih langsung, atau menjadikannya lebih meyakinkan.

Cuba Cari Penasihat untuk Bantu Dengan Amalan Temuduga Anda

Amalan terbaik akan menjadi seseorang yang mempunyai profesion undang-undang yang memahami profesinya dan, sebaik-baiknya, telah membuat wawancara kerja undang-undang secara peribadi. Pertimbangkan sama ada anda mempunyai rakan sekelas lama, bekas rakan sekerja, atau orang lain di pejabat alumni di sekolah undang-undang anda yang mungkin bersedia untuk membantu dengan temujanji yang pantas. Peguam digunakan untuk mengamalkan, jadi permintaan itu tidak mungkin kelihatan seperti ganjil. Georgetown juga mempunyai model bilik Mahkamah Agung di kampus, yang digunakan khusus oleh peguam yang mempersiapkan untuk mengemukakan hujah-hujah di Mahkamah Agung. Malah setengah jam dengan seorang peguam berlatih boleh membayar ganjaran yang besar dalam membuat anda lebih yakin dan bersedia.

Wawancara Sendiri

Akhir sekali, jangan terlepas pandang tentang pentingnya berfikir melalui apa yang anda mungkin ditanya dan sediakan jawapan terlebih dahulu.Anda tahu latar belakang anda lebih baik daripada orang lain. Walaupun anda tidak mahu menjadi paranoid, anda tahu di mana kawasan lemah anda. Adakah terdapat satu gred buruk pada transkrip anda? Sediakan penjelasan untuknya: "Ya, kelas itu sangat mencabar, tetapi saya banyak belajar. Saya sebenarnya menggunakan apa yang saya pelajari secara kerap dalam tugas saya sekarang melakukan apa sahaja. "Jawapan sebenar anda kurang daripada cara anda menyampaikannya (yakin dan langsung), jadi pastikan untuk berlatih supaya anda tidak menipis.

Begitu juga, jika anda mempunyai latar belakang yang luar biasa, bersiaplah untuk bercakap tentang bagaimana ia semua bersatu dan membawa secara semula jadi kepada kedudukan yang anda buat buat sekarang. Jadikannya mudah untuk pewawancara anda untuk meletakkan kepingan bersama-sama! Lakukan kerja untuk mereka, dan anda lebih cenderung untuk mendapatkan pekerjaan.

Ingatlah bahawa pewawancara ingin menyukai kamu! Sekiranya mereka mengambil pekerja, itu kerana mereka memerlukan orang yang baik. Tunjukkan mereka anda orang itu dan anda membuat hidup mereka lebih mudah. Ia menang-menang, betul-betul!