Senarai Kemahiran peribadi dan Contoh

Apabila organisasi menyewa, mereka mencari pekerja dengan kemahiran dan sifat peribadi untuk berjaya berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja, dan menyelesaikan tugasan dengan baik dan tepat waktu.

Kemahiran peribadi adalah yang membolehkan anda berinteraksi dengan orang lain, mengekspresikan diri sendiri, dan mengurus diri sendiri. Kemahiran peribadi anda membentuk bukan sahaja cara anda bekerja, tetapi juga cara anda menjalani kehidupan harian anda.

Kemahiran peribadi bukan kemahiran keras yang boleh anda kuantifikasi dan mengukur, seperti kemahiran pengaturcaraan komputer atau pengetahuan undang-undang.

Sebaliknya, mereka adalah kemahiran lembut - sifat atau sikap yang ditunjukkan oleh seseorang.

Di bawah ini adalah senarai lima kemahiran peribadi yang dikehendaki oleh majikan dalam pekerja, serta senarai kemahiran peribadi yang lain.

Kenapa Majikan Nilai Kemahiran Peribadi

Kemahiran peribadi adalah penting untuk hampir mana-mana pekerjaan. Seseorang yang mempunyai kemahiran peribadi yang kuat biasanya bekerja dengan baik dengan majikan, pekerja, rakan sekerja, pelanggan, dan vendor. Mereka dapat berkomunikasi dengan jelas, dan mendengar dengan baik orang lain.

Seseorang yang mempunyai kemahiran orang yang kuat juga biasanya mempunyai sikap positif di tempat kerja. Ini penting untuk mewujudkan budaya syarikat yang kuat.

Mereka juga membawa kejayaan kepada syarikat mereka. Mereka sering menjadi pekerja yang bertanggungjawab bahawa orang boleh bergantung pada bantuan, dan mereka memenuhi tarikh akhir dan tugas lengkap. Orang yang mempunyai kemahiran peribadi yang kuat juga sering bermotivasi dan bersemangat tentang kerja mereka, yang menyumbang kepada kejayaan mereka.

Secara keseluruhan, majikan mencari calon pekerjaan dengan kemahiran peribadi yang kuat kerana mereka menjadikan pejabat tempat yang lebih baik untuk bekerja, dan mereka menyelesaikan tugas mereka dengan jayanya.

Cara Menggunakan Senarai Kemahiran

Anda boleh menggunakan senarai kemahiran ini sepanjang proses carian kerja anda. Pertama, anda boleh menggunakan kata-kata kemahiran ini dalam resume anda.

Dalam perihalan sejarah kerja anda, anda mungkin mahu menggunakan beberapa perkataan ini.

Kedua, anda boleh menggunakannya dalam surat pelindung anda. Di dalam badan surat anda, anda boleh menyebut satu atau dua kemahiran ini, dan memberikan contoh khusus pada saat anda menunjukkan kemahiran tersebut di tempat kerja.

Akhirnya, anda boleh menggunakan kata-kata kemahiran ini dalam wawancara anda. Pastikan anda mempunyai sekurang-kurangnya satu contoh untuk satu kali anda menunjukkan setiap lima kemahiran teratas yang disenaraikan di sini.

Sudah tentu, setiap pekerjaan memerlukan kemahiran dan pengalaman yang berbeza, jadi pastikan anda membaca huraian kerja dengan teliti, dan memberi tumpuan kepada kemahiran yang disenaraikan oleh majikan.

Juga semak senarai kemahiran kami yang disenaraikan oleh pekerjaan dan jenis kemahiran.

Lima Kemahiran Peribadi Teratas

Pemikiran Kritikal
Majikan menginginkan pekerja yang dapat menyelesaikan masalah dengan menggunakan pemikiran kreatif dan analisis yang bijaksana.Pemikir kritikal berguna dalam setiap industri, dari penjagaan kesihatan hingga kejuruteraan untuk pendidikan.

Dipertahankan
Ketergantungan adalah kualiti yang sangat penting dalam pekerja. Majikan menginginkan seseorang yang boleh dipercayai dan bertanggungjawab. Pekerja seperti ini boleh dipercayai dengan lebih banyak tanggungjawab, dan mungkin menjadi pemimpin dan pengurus yang kuat.

Fleksibel
Fleksibiliti adalah penting dalam banyak pekerjaan.

Banyak pekerjaan memerlukan pekerja untuk mengimbangi pelbagai tugas pada masa yang sama. Pekerja fleksibel dapat melakukan lebih dari satu tugas pada masa yang sama.

Menjadi fleksibel mungkin berguna untuk kerja-kerja peralihan, yang memerlukan pekerja bekerja pada pelbagai masa. Orang yang fleksibel akan dapat bekerja apabila diperlukan, pada apa sahaja projek yang diberikan.

Interpersonal
Kemahiran interpersonal, juga dikenali sebagai kemahiran orang, adalah berkaitan dengan cara anda berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang-orang di sekeliling anda. Majikan menginginkan pekerja yang boleh bekerja dengan baik dengan majikan mereka, rakan sekerja mereka, dan pelanggan. Orang yang mempunyai kemahiran interpersonal juga lebih cenderung untuk bekerja dengan baik dalam pasukan.

Motivasi
Majikan mencari pekerja yang positif dan bersemangat tentang pekerjaan mereka, dan termotivasi. Pekerja yang berpotensi cenderung untuk meletakkan usaha yang paling dalam kerja mereka.

Kemahiran Peribadi

A - G

• Bertanggungjawab
• Ketepatan
• Kesesuaian
• Adept
• Alertness
• Ancaman
• Assertive
• Attentiveness
• Businesslike
• Capable
• Careing
• Competence
• Confidence
• Conscientiousness
• Considerate
• Consistency
• Dedikasi
• Ketergantungan
• Berorientasi terperinci
• Penentuan
• Diplomatik
• Efisiensi
• Empati
• Mendorong
• Fleksibiliti
• H - M
• Kerajinan
• Kegunaan
• Kejujuran
• Imaginatif
• Bebas
• Perindustrian
• Pengaruh
• Intuitif

Kepimpinan

• Kemahiran hidup
• Pemikiran logik
• Setia
• Pengurusan
• Motivasi
• N - S
• Komunikasi nonverbal
• Optimisme
• Organisasi > Passion
• Kesabaran
• Perceptive
• Ketekunan
• Positif
• Praktikal
• P Berterusan
• Berterusan
• Rasional

Realistis

• Mencerminkan
• Dipercayai
• Berpikir
• Hormat
• Bertanggungjawab
• Sense Tulisan
• Berkenaan
• T - Z
• Berlatih
• Pengajaran
• Kerja berpasukan
• Literasi Teknikal
• Toleransi
• Komunikasi lisan
• Keterlaluan
• Penglihatan
• Etika kerja
• Senarai Kemahiran:
• Ketrampilan Pekerjaan yang disenaraikan oleh Job | Senarai Kemahiran untuk Resume | Kemahiran Tidak Teruskan pada Resume Anda
• Artikel Berkaitan:
• Soft vs Hard Skills | Cara Termasuk Kata Kunci dalam Resume Anda | Senarai Kata Kunci untuk Resume dan Surat Sampul