Laksamana Lambang Laut - Kerjaya Tentera AS

Laksamana belakang di Tentera Laut Amerika Syarikat mempunyai dua bahagian, atas dan bawah, dengan bahagian atas gred senior. Setengah pentadbir belakang bahagian atas, seperti yang disebut dalam pangkat ini, menerima kadar gaji yang lebih tinggi daripada rakan separa bawah mereka, dan memakai dua bintang pada pakaian seragam mereka berbanding satu bintang yang dipakai oleh setengah pangkat belakang yang lebih rendah. Bendera arahan setiap gred juga mengandungi bilangan bintang yang sepadan pada latar belakang biru.

Admirals belakang membantu admirals naib, yang satu peringkat di atas setengah laksamana belakang. Apabila dirujuk secara lisan, pegawai-pegawai di peringkat separuh dan bawah separuh ditegaskan sebagai laksamana belakang, walaupun perbezaan antara kedua-dua pangkat dalam surat bertulis, dengan LH atau UH berikutan tajuk pegawai.

Pegawai yang ditugaskan oleh angkatan laut dibayar sepadan dengan pangkat mereka berdasarkan skala gaji yang berjalan dari O-1 untuk individu terendah peringkat ke O-10 yang paling tinggi. Laksamana belakang bahagian atas diberikan bayaran mengikut piawaian O-8, manakala separuh bahagian bawah lapan bahagian belakang dibayar mengikut jawatan O-7. Pegawai dalam julat gaji O-7 hingga O-10 dianggap "pegawai bendera. "Lebih kurang 1 peratus daripada pegawai kerjaya dinaikkan pangkat, yang di Angkatan Laut terdiri daripada laksamana belakang satu bintang (bahagian bawah), laksamana belakang dua bintang (separuh bahagian atas), laksamana naib juara tiga bintang dan empat -lima admiral.

Kemajuan semula jadi dari pangkat adalah dari setengah laksamana belakang hingga separuh hujung, dengan bekas yang pernah berkhidmat sekurang-kurangnya setahun di pangkat itu untuk layak mendapat promosi kepada yang terakhir. Sistem promosi Angkatan Laut adalah digerakkan oleh kekosongan dan pegawai bendera adalah proses yang sangat politik. Setiap tahun, perancang promosi dalam perkhidmatan memaparkan keperluan yang dijangka untuk pegawai di setiap gred dan kemudian mengesyorkan pegawai kepada presiden Amerika Syarikat, yang akan memilih dari senarai ini apabila kekosongan berlaku disebabkan promosi atau persaraan pegawai lain.

Senat mesti mengesahkan pilihan ini.

Sepanjang skala gaji O-8, setengah laksamana belakang dengan kurang daripada dua tahun perkhidmatan mendapat $ 8, 453 sebulan, manakala mereka yang mempunyai 20 tahun melabur memperoleh $ 11, 319 sebulan dan mereka yang mempunyai lebih dari 38 tahun dalam perkhidmatan dibayar $ 12, 186 sebulan. Itu membandingkan dengan $ 10, 236 sebulan untuk setengah bahagian belakang laksamana dengan 20 tahun dalam perkhidmatan dan $ 10, 494 untuk separuh bahagian bawah lengan belakang dengan 38 tahun.

Seorang pegawai yang mencapai pangkat setengah laksamana belakang, tetapi tidak dipilih atau dicalonkan untuk kenaikan pangkat ke peringkat separuh pangkat, mesti bersara selepas lima tahun pada pangkat atau 30 tahun perkhidmatan aktif, bergantung pada tonggak yang datang kemudian. Laksamana belakang bahagian belakang juga mesti bersara lima tahun selepas dipromosikan ke pangkat itu atau selepas 35 tahun tugas aktif, yang mana kemudiannya.Walau bagaimanapun, setiausaha Tentera Laut boleh mengetepikan setiap struktur tersebut.

Undang-undang juga menetapkan bahawa semua pegawai bendera laut bersara pada umur 62 tahun, walaupun ini boleh ditangguhkan hingga 64 jika setiausaha tentera laut atau setiausaha pertahanan memberikan perpanjangan, dan pegawai bendera bahkan dapat melayani sampai umur 66 pada kebijaksanaan presiden.