Bagaimana Beritahu Jika Posting Pekerjaan Adakah Mesra Keluarga

Apa yang dikehendaki oleh ibu bapa daripada kerja? Tidak ada jawapan kepada soalan itu - di mana sesetengah ibu bapa memprioritaskan jadual fleksibel, yang lain lebih berminat pada hujung minggu sepenuhnya bebas daripada apa-apa kerja, termasuk e-mel. Tetapi satu perkara yang hampir semua keinginan ibu bapa adalah tempat kerja mesra keluarga.

Bagaimana Beritahu Jika Posting Pekerjaan Adakah Mesra Keluarga

Bagaimana anda dapat mengetahui jika tempat kerja akan memberikan keseimbangan kerja-kehidupan yang anda perlukan untuk diri sendiri dan keluarganya sebelum anda mengambil pekerjaan?

Tidak mudah untuk mengetahui sikap syarikat terhadap ibu bapa, tetapi banyak dinyatakan dalam pekerjaan.

Memeriksa syarikat sebelum anda memohon dapat menjimatkan masa anda dalam aplikasi. Anda boleh mengabaikan majikan yang tidak kelihatan sesuai dan memfokuskan diri untuk memohon pekerjaan yang memenuhi garis panduan anda.

Sebelum anda membuat surat lamaran dan ketik ke rangkaian anda untuk sambungan, semak semula penyerahan tugas dengan teliti untuk tanda-tanda bahawa kedudukan itu berada pada syarikat yang mesra keluarga. Cari tip-tip yang disenaraikan di bawah.

Syarikat Kata Mereka Adakah Mesra Keluarga
Berikut adalah satu isyarat yang mudah: Beberapa syarikat akan menggambarkan diri mereka sebagai mesra keluarga dalam posting kerja (kemungkinan besar, dalam bahagian yang menggambarkan syarikat). Syarikat itu juga boleh mengetengahkan anugerah dan pengiktirafan, seperti membuatnya ke dalam senarai syarikat mesra keluarga.

Atau, Mereka Menggunakan Kata-kata Perkataan
Walaupun syarikat itu tidak secara langsung menentukan diri mereka sebagai mesra keluarga, beberapa kata kod dalam perihal pekerjaan boleh sangat mendedahkan, seperti " keseimbangan hayat "dan" fleksibiliti. " Cari makna bahawa kerja yang diselesaikan adalah lebih penting daripada masa pejabat; rujukan kepada pilihan kerja dari rumah atau telekomunikasi boleh menandakan kelonggaran syarikat terhadap jadual ibu bapa.

Lihat Senarai Faedah
Adakah iklan pekerjaan menyebutkan penjagaan anak, insurans, atau keperluan keluarga yang lain? Sebuah syarikat yang membayar cuti orang tua lebih cenderung memberi sokongan kepada ibu bapa yang bekerja dengan cara bukan kewangan juga. Lihat juga syarikat-syarikat yang memanggil liputan IVF, membantu pengangkatan, atau faedah berorientasikan keluarga yang lain.

Mengkaji Tanggungjawab dan Kelayakan
Tidak semua ibu dan bapa mempunyai definisi kerja yang mesra keluarga. Pertimbangkan apa yang penting untuk anda: mungkin jam yang panjang adalah baik-baik saja, selagi hujung minggu bebas kerja. Mungkin keutamaan anda adalah menghindari perjalanan luar negeri, dan berada di rumah untuk masa tidur anak anda.

Padankan Jadual Anda untuk Kerja
Fikirkan jadual ideal anda, dan kemudian tinjau senarai tanggungjawab dan keterangan tentang pekerjaan yang diperlukan dengan memberi petunjuk mengenai jam, perjalanan, dan tanggung jawab lain yang mungkin dipotong masa anda dengan keluarga.

Buat senarai kebaikan dan keburukan untuk melihat bagaimana pekerjaan sesuai dengan apa yang anda cari. Sekiranya ia sesuai, atau dekat, ambil masa untuk memohon. Anda sentiasa boleh menyiasat dengan lebih lanjut apabila proses pengambilan pekerja bergerak ke hadapan.

Lihat lebih banyak petua untuk menganalisis iklan kerja: Garis Panduan Penyenaraian Kerja | Apa yang Tidak Perlu Disenaraikan dalam Jawatan Kerja | Cara Menghuraikan Kerja

Petua untuk ibu bapa yang bekerja: Bagaimana Beritahu Jika Kerja Akan Mesra Keluarga | Cara Mencapai Imbangan Kehidupan Kerja | Pekerjaan Terbaik untuk Ibu Bapa