Video: Cara mendapatkan kode rahasia clear temper pln 2024
Apa yang anda boleh lakukan untuk mendapatkan resume anda? Bagaimanakah anda boleh membuat pemotongan dan dipilih untuk temu bual? Anda mungkin telah ditolak untuk kerja sebelum calon majikan menaruh perhatian pada resume anda. Ini realiti keras, tetapi kedatangan aplikasi dalam talian dan penyerahan resume digital memudahkan para pemohon memohon pekerjaan, mengembangkan jumlah resume yang diterima oleh majikan.
Sistem Automatik Yang Resume Skrin
Untuk meninjau jumlah resume yang besar ini, banyak majikan menggunakan perisian untuk membantu mereka melakukan penyaringan awal resume. Hampir semua syarikat besar menggunakan sistem automatik untuk menyaring calon, dan sejumlah besar organisasi pertengahan saiz melakukan perkara yang sama. Syarikat-syarikat yang mempunyai kurang daripada 50 pekerja lebih berkemungkinan menggunakan sistem sedemikian.
Sistem Penjejakan Pemohon (ATS) ini menyiarkan atau menolak kira-kira 70 peratus atau lebih daripada resume yang diserahkan sama ada kerana dokumen tersebut tidak mencerminkan kelayakan yang diingini atau diformatkan dengan cara sistem tidak boleh mencerna maklumat.
Perhatikan dengan teliti cara anda memformat dan menyusun resume anda boleh meningkatkan peluang anda untuk melewati skrin awal ini. Inilah cara untuk mengalahkan Sistem Penjejak Pemohon dan pilih untuk temu duga kerja.
10 Tips untuk Dapatkan Resume Anda Melalui Sistem Pelacakan Pemohon (ATS)
1. Pastikan aplikasi anda mengandungi kata kunci yang berkaitan dengan tugas yang anda gunakan. Semak kualifikasi yang disenaraikan dan tersirat dalam kerja.
Pastikan anda juga melawat tapak web syarikat untuk menentukan sama ada penerangan kerja yang lebih terperinci tersedia.
Jika tidak banyak maklumat yang tersedia, anda boleh menyemak kekosongan jawatan yang sama di tapak kerja utama seperti Memang. com untuk mendapatkan maklumat lanjut. Atau, profesional wawancara dalam bidang sasaran anda dan tanyakan tentang kata kunci dan jargon yang mereka cadangkan menggunakan pengetahuan dan kemahiran yang paling bernilai di lapangan.
Buat senarai perkataan dan frasa yang digunakan untuk menggambarkan calon yang sesuai, dan masukkannya ke dalam bahan permohonan kerja anda.
2. Anda boleh menggunakan kata kunci yang paling kritikal lebih daripada sekali jika boleh, tetapi jangan pergi ke laut. Tidak akan ada penalti untuk pengulangan dan sistem sering menghitung untuk setiap sebutan aset utama, sehingga titik realistik.
3. Menggabungkan bahagian kemahiran atau ringkasan kelayakan untuk menyenaraikan kata kunci untuk aset yang mungkin anda kesulitan menyokong penuh menerusi perihalan kedudukan yang telah anda jadikan.
4. Resume generik adalah musuh Sistem Pelacakan Pemohon dan akan menjadi dokumen pertama yang ditayangkan.Pastikan anda menyesuaikan resume anda untuk setiap tugas yang anda sasarkan. Menggabungkan seberapa banyak kata kunci dan frasa yang anda telah dikenal pasti dalam deskripsi pekerjaan yang mungkin, walaupun pastikan tulisan anda masih berbunyi semulajadi dan dibaca dengan baik.
5. Jangan tinggalkan tarikh pekerjaan anda. Sistem mungkin saringan berdasarkan jumlah pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu.
6. Simpan format mudah dan elakkan grafik mewah. Teks biasa Teks dokumen biasanya yang paling mudah dicerna oleh Sistem Penjejakan Automatik. Dokumen PDF boleh merosakkan Sistem Penjejakan Automatik.
Gunakan saiz fon sekurang-kurangnya 11 mata dan margin sekurang-kurangnya satu inci pada semua sisi.
7. Anda biasanya boleh menggunakan dokumen yang agak panjang daripada resume tradisional 1 - 2 kerana panjang biasanya tidak penting bagi ATS. Kebanyakan sistem akan menghasilkan ringkasan data resume anda untuk pembuat keputusan dan tidak menghasilkan resume sebenar anda. Walau bagaimanapun, sesetengah majikan akan mengambil dokumen sebenar anda dan melihatnya secara dalam talian. Untuk mengambil kira mana-mana kes, gunakan format yang mudah tetapi menarik dan elakkan bahasa yang tidak perlu dan berbunga yang akan mengganggu pembaca daripada memberi tumpuan kepada kelayakan yang paling penting.
8. Sesetengah majikan juga akan menggunakan perisian untuk mencari web dan menilai kehadiran media sosial anda. Memupuk jenama anda dalam talian. Pastikan fakta yang diwakili melalui profil media sosial anda selaras dengan resume dan aplikasi anda.
9. Membangun dan simpan versi resume anda f atau majikan kecil, apabila anda menjatuhkan resume atau rangkaian. Anda masih akan mahu membawa beberapa salinan resume tradisional anda kepada wawancara anda.
10. Jangan letakkan semua telur anda dalam bakul aplikasi dalam talian automatik. Terlepas dari seberapa baik resume anda direka untuk menembusi Sistem Pelacak Pemohon, anda masih perlu meletakkan keutamaan yang tinggi pada strategi rangkaian. Memandangkan banjir resume dalam talian yang dikemukakan kepada majikan, ia membantu untuk mempunyai peguam bela di dalam organisasi yang menunjukkan pandangan mereka bahawa anda adalah seorang calon yang layak.
Kebanyakan majikan mempunyai program rujukan pekerja, dan pengesahan oleh kakitangan mereka mungkin membolehkan anda memintas skrin ATS.
Apa Yang Lain Anda Perlu Tahu: Keterampilan untuk Termasuk pada Resume | Bagaimana Membuat Resume Custom | Semak Semula Contoh Semula | 15 Perkara yang Tidak Termasuk di Resume Anda
Sistem Penilaian Pelacak Pemohon
Mencari sistem pelacakan pemohon yang memenuhi semua keperluan organisasi anda boleh menjadi tugas yang luar biasa. Berikut adalah cara untuk memilih
Apa yang Sistem Pemohon Pemohon (ATS)? Sistem pengesan pemohon
Digunakan oleh banyak majikan untuk memproses aplikasi pekerjaan dan menguruskan proses pengambilan pekerja. Berikut adalah maklumat mengenai cara mereka bekerja.
Ketika Adakah Pemohon Dadah Uji Pemohon dan Pekerja?
Syarikat boleh memohon pekerjaan pengujian dadah semasa mengupah dan menguji pekerja untuk kegunaan dadah dan alkohol. Inilah masa dan bagaimana majikan boleh menyaring dadah.