Berapa Banyak PTO Adakah Pekerja Kerajaan Dapatkan?

Tidak ada bilangan hari atau jam tertentu untuk menggambarkan jumlah masa yang diterima oleh kakitangan kerajaan, tetapi biasanya pekerja kerajaan mendapat banyak masa.

Hampir semua kakitangan kerajaan dapat melepaskan cuti persekutuan. Walaupun mereka perlu bekerja pada hari cuti - seperti pegawai polis, ahli bomba dan pakar pengambilan perkhidmatan perlindungan yang mungkin dilakukan - mereka mendapat masa untuk berlepas kemudian. Terdapat sepuluh cuti yang diiktiraf oleh kerajaan persekutuan:

Hari Pertama

1. Hari Lahir Martin Luther King, Jr

2. Hari Lahir Washington (juga dipanggil Hari Presiden)

3. Hari Peringatan

4. Hari Kemerdekaan

5. Hari Buruh < Hari Columbus

6. Hari Veteran

7. Hari Kesyukuran

9. Hari Krismas

   Ramai negara dan tempatan mempunyai cuti tambahan masing-masing. Sebagai contoh, pekerja di agensi negeri di Texas mengambil hari Kemerdekaan Texas, Ulang Tahun Lyndon B. Johnson dan beberapa cuti lagi. Agensi terbuka, tetapi mereka beroperasi dengan kru rangka. Pekerja yang bekerja pada masa itu mendapat masa cuti. Bandar, daerah dan daerah sekolah sering memberi masa untuk acara tempatan besar seperti pameran dan festival daerah.

Cuti Sakit & Cuti Percutian

Kebanyakan pekerja kerajaan memperoleh dua jenis masa utama - cuti sakit dan bercuti. Pekerja mengambil cuti sakit untuk pelantikan perubatan yang dirancang dan penyakit untuk diri mereka sendiri dan ahli keluarga terdekat mereka. Mereka mengambil cuti bercuti kerana sebab-sebab lain yang tidak berada di bawah peraturan bidang kuasa mereka untuk mengambil cuti sakit.

Secara umumnya, cuti sakit adalah meninggalkan pekerja dipaksa untuk mengambil kerana kesihatan mereka, dan cuti percutian adalah masa yang mereka ambil kerana mereka mahu mengambilnya.

Apabila organisasi kerajaan tidak dapat menandingi gaji sektor swasta, pekerja masa pejabat kerajaan dapat membantu kerajaan menjaga pekerja mereka.

Akruan cuti pekerja kerajaan cenderung lebih baik daripada sektor swasta. Akruan cuti yang murah hati memberikan pekerja kerajaan keseimbangan kerja-kehidupan banyak syarikat swasta semata-mata tidak boleh menawarkan. Lebih banyak pekerja berpasukan kadang-kadang mendapat lebih banyak cuti daripada kakitangan baru, dan pekerja sering boleh membawa baki cuti ke tahun hadapan. Kadang-kadang pekerja juga boleh menggunakan baki cuti mereka untuk mempercepat kelayakan persaraan mereka.

Prestasi, atau Cuti Pentadbiran

Sesetengah bidang kuasa juga membenarkan pengurus untuk memberi masa cuti untuk prestasi yang baik. Organisasi mengenakan topi mengenai berapa banyak cuti prestasi (kadangkala dipanggil cuti pentadbiran) seorang pengurus boleh memberi penghargaan kepada pekerja dalam satu tahun fiskal. Apabila pengurus tidak dapat menawarkan kenaikan gaji, cuti prestasi boleh menjadi sedikit penghiburan bagi kakitangan. Cuti jenis ini menimbulkan dilema untuk pengurus.Cuti itu tidak memberi apa-apa bayaran kepada pengurus, jadi para pengurus cenderung murah hati dengannya. Walau bagaimanapun, terlalu banyak kemurahan hati menyebabkan pekerja mengharapkan cuti tanpa mengira prestasi. Oleh itu, cuti prestasi kehilangan pautan ke prestasi sebenar.