Release Awal untuk Personil yang Sangat Berbakat

Tentera Darat telah menubuhkan sebuah program yang membolehkan ahli dan pegawai yang terdaftar memohon pemisahan awal untuk menyertai aktiviti dengan merekrut dan hal ehwal awam yang bermanfaat kepada U. S. Tentera.

Sebagai sebahagian daripada usaha merekrut yang berterusan oleh Angkatan Darat dan untuk meningkatkan usaha Hal Ehwal Awam Tentera, kakitangan yang memenuhi kriteria kelayakan boleh meminta cuti yang berlebihan atau pemisahan awal di bawah peruntukan program baru ini.

Personel yang luar biasa dengan bakat dan kebolehan yang unik boleh dibebaskan dari tugas aktif apabila terdapat jangkaan yang kuat yang akan mereka berikan kepada Tentera Darat dengan pendedahan media yang menguntungkan yang mungkin meningkatkan usaha merekrut atau urusan orang awam. Kakitangan akan dijangka menggunakan bakat mereka terutamanya di Amerika Syarikat dengan cara yang menimbulkan minat untuk berkhidmat di Tentera Amerika Syarikat.

Terdapat dua pilihan di bawah program ini:

Opsyen Cuti Kelebihan

Personel boleh memohon cuti berlebihan, setelah berkhidmat 24 bulan dari tempoh yang diwajibkan sekarang, tidak melebihi tempoh 1 tahun, untuk tujuan mengejar suatu aktiviti dengan potensi pengambilan atau faedah urusan umum untuk Tentera Darat.

1. Semasa dalam status cuti yang berlebihan, kakitangan masih tertakluk kepada penarikan balik dan mesti mengekalkan maklumat hubungan semasa (e. G., E-mel, alamat semasa, nombor telefon) dengan pegawai komander mereka.

1. Kakitangan tidak berhak untuk membayar dan elaun semasa status cuti yang berlebihan. Kakitangan yang mengalami kecacatan fizikal manakala status cuti yang berlebihan tidak berhak menerima gaji bersara kecacatan.
2. Personel mengenai cuti yang berlebihan untuk tujuan yang dijelaskan dalam mesej ini mesti menandatangani perjanjian yang mengakui bahawa masa yang dilayani dengan cuti yang berlebihan tidak akan digunakan untuk memenuhi Obligasi Servis Aktif Aktif (ADSO) atau kewajiban perkhidmatan lain.
3. Sekiranya individu gagal mencapai faedah yang diinginkan untuk Jabatan Tentera Darat, dia akan segera kembali ke tugas aktif tidak lewat daripada tarikh penamatan cuti yang berlebihan.

Opsyen Pemisahan Awal

Personel boleh meminta pemisahan awal jika mereka telah memperoleh kontrak atau komitmen mengikat yang sama yang menjamin peluang untuk meneruskan kegiatan yang menyediakan potensi pengambilan atau manfaat urusan umum kepada Tentara. Dalam semua kes, kontrak mestilah mencerminkan niat pihak-pihak untuk mempekerjakan individu itu dengan cara yang membawa kredit kepada Jabatan Tentera Darat, dan dengan cara yang akan mendapat pengambilan berpotensi atau keuntungan awam untuk Tentera Darat. Pembebasan awal akan dikekalkan pada pelaksanaan perjanjian tertulis seperti berikut:

1. Untuk berkhidmat dengan baik dalam Rizab Terpilih sebagai Pengerusi Mobilisasi Individu Penggerudian (DIMA) Rizab Tentera Darat yang ditugaskan ke U.S. Pertaruhan Tentera Darat, untuk tempoh tidak kurang daripada dua kali panjang tanggungjawab perkhidmatan selebihnya.
2. Pegawai tertakluk kepada pemulangan semula (di bawah peruntukan Tajuk 10, Kod Amerika Syarikat, Seksyen 2005) untuk menerima bantuan pendidikan lanjutan (graduan Akademi Ketenteraan Amerika Syarikat dan penerima biasiswa Suruhanjaya Latihan Pegawai Pelatih) mesti mengembalikan semula AS yang pro - bahagian kos kos bantuan pendidikan lanjutan mereka berdasarkan tempoh perkhidmatan tugas aktif yang belum tercapai. Askar dalam penerimaan bonus pendaftaran / pendaftaran semula adalah tertakluk kepada pemulangan berdasarkan tempoh kewajipan pendaftaran tugas yang belum tercapai.

Personel mesti berkhidmat sekurang-kurangnya 24 bulan dari kewajipan perkhidmatan tugas aktif semasa mereka sebelum layak untuk dilepaskan dari tugas aktif atau cuti yang berlebihan. Permintaan tersebut mesti mengandungi cadangan khusus yang menjelaskan bagaimana bakat individu akan digunakan untuk memberi manfaat kepada usaha merekrut atau usaha orang awam.

Rantaian perintah, dalam menilai permintaan akan mempertimbangkan keperluan Tentera, kualiti prestasi individu hingga saat ini, kekuatan rekrut individu atau potensi urusan publik. Personel yang menunjukkan potensi yang kuat untuk mengambil bahagian dalam aktiviti profesional boleh ditugaskan ke Unit Perintah Tentera Darat U. S. berdekatan dengan di mana kegiatan profesional akan dijalankan untuk tempoh dua tahun tugas aktif. Kakitangan akan menjalankan aktiviti perekrutan dan urusan umum untuk menyokong Tentera semasa tugasan ini.

Individu boleh menyertai aktiviti profesional dalam tempoh tugas dua tahun yang aktif, selagi aktiviti profesional tidak mengganggu tugas ketenteraan anggota perkhidmatan.

Sekiranya Solider tidak lagi berada di bawah kontrak atau mengikat perjanjian dengan satu aktiviti, mereka akan bersetuju untuk terus memenuhi kewajipan mereka di Rizab Terpilih untuk tempoh tidak kurang daripada dua kali panjang baki ADSO yang diberikan kepada mana-mana Billet Rizab terpilih yang dianggap sesuai oleh Tentera AS.

Penolong Setiausaha Tentera (Hal Ehwal Tenaga dan Rizab) adalah pihak berkuasa persetujuan untuk semua permohonan cuti yang berlebihan dan pemisahan awal dari tugas aktif di bawah program ini. Permintaan untuk pembebasan dari tugas aktif mesti dikemukakan tidak lewat dari 6 bulan dari tarikh jangkaan pembebasan dari tugas aktif.

Untuk maklumat terperinci tentang program ini, lihat Mesej MILPER 05-180.