Adakah Orang Amerika Mempunyai Persaraan Terbaik?

Semua orang merindui untuk persaraan yang selesa. Di sesetengah negara, ini lebih mudah dicapai daripada orang lain. Indeks Persaraan Global Natixis (GRI) mengukur empat bidang utama yang menyumbang kepada persaraan yang selesa. Ia kemudian membandingkan dasar-dasar 43 buah negara dan menarafinya mengikut prestasi mereka.

Bagaimana Amerika menumpukan dalam analisis ini? Amerika Syarikat berada pada peringkat ke-14 dalam GRI 2016, yang bermaksud kita mempunyai banyak yang dapat kita pelajari dari 13 negara di mana persaraan yang selesa lebih mudah dicapai.

10 negara teratas adalah Norway, Switzerland, Iceland, New Zealand, Sweden, Australia, Jerman, Belanda, Austria, dan Kanada.

Ayo digali ke dalam kajian ini dan lihat keempat bidang utama yang diukur: kewangan dalam persaraan, kesejahteraan bahan, kesihatan, dan kualiti hidup.

Kewangan dalam Persaraan

Di arena kewangan, Amerika menduduki tempat nombor 10. Tidak baik, tetapi mungkin lebih baik.

Komponen indeks ini melihat akses kepada perkhidmatan kewangan yang berkualiti dan keupayaan untuk mengekalkan simpanan. Penyelidikan ini termasuk faktor-faktor seperti inflasi dan kadar faedah sebenar (sebenarnya bermakna jumlah faedah yang boleh anda perolehi melebihi inflasi). Faktor tambahan termasuk keberhutangan kerajaan, bilangan pinjaman bank yang tidak berprestasi, tekanan cukai, tadbir urus, dan nisbah kebergantungan usia tua (yang melihat bilangan orang tua berbanding bilangan orang yang bekerja di peringkat umur).

Lima negara teratas dalam kategori ini ialah Chile, Singapura, New Zealand, Switzerland, dan Australia.

Negara-negara yang berprestasi tinggi mempunyai sejumlah besar orang yang mengambil bahagian dalam rancangan tabungan kerja dan telah mengembangkan dasar-dasar yang berfokus pada peningkatan penyertaan dalam jenis rancangan tersebut.

Sebagai contoh, Chile membuat perubahan besar kepada sistem pencen mereka pada tahun 1981, dan sekali lagi pada 2008, dan kini memerlukan sumbangan minimum untuk simpanan persaraan sebanyak 10 peratus.

Switzerland dan Australia juga mempunyai program simpanan tempat kerja wajib, dengan rancangan Switzerland, yang dilancarkan pada tahun 1985, yang dianggap oleh banyak orang sebagai salah satu sistem persaraan terbaik di dunia. Di Amerika Syarikat, satu pertiga daripada pekerja tidak mempunyai akses kepada pelan persaraan tempat kerja.

Apabila berkaitan dengan nasihat profesional, laporan GRI menyimpulkan bahawa, "Jika praktikal, menyediakan akses kepada pertemuan satu-satu dengan seorang profesional kewangan dapat membantu para peserta untuk menetapkan matlamat, memperoleh pendidikan yang lebih baik untuk melabur dan risiko, dan memaksimumkan penyertaan. U. S. penyelidikan kami sendiri menunjukkan bahawa individu-individu yang mempunyai penasihat kewangan telah menyimpan lebih banyak lagi dalam rancangan mereka berbanding mereka yang tidak."

Jika anda bekerja, berikan laporan GRI ke jabatan sumber manusia anda dan dorong mereka untuk melihat langkah-langkah yang mereka dapat lakukan untuk meningkatkan penyertaan dalam pelan syarikat dan memberikan akses kepada nasihat berkualiti. Pertimbangkan menghantarnya kepada wakil anda di Kongres juga.

Kesejahteraan Bahan

Dalam kategori ini, Amerika menduduki tangga ke-25. Lima teratas ialah Norway, Iceland, Jerman, Switzerland, dan Korea.

Kategori ini mempertimbangkan pendapatan setiap orang, pengangguran, dan kesaksamaan pendapatan.

Amerika Syarikat masuk ke tangga ke-37 dalam kategori kesetaraan pendapatan. Secara keseluruhannya, negara-negara yang berpendapatan tinggi bagi setiap orang dan ketidaksamaan berpendapatan rendah membuatnya menjadi 10 teratas. U. S. mempunyai banyak kerja untuk dilakukan di kawasan ini. Ia tidak seharusnya mengejutkan bahawa faktor ini mempunyai peranan yang besar dalam pilihan raya lepas.

Kesihatan

Amerika Syarikat menduduki tempat ketujuh dalam kategori kesihatan. Lima teratas ialah Luxembourg, Belanda, Norway, Perancis, dan Jepun.

Komponen kesihatan Indeks Persaraan Global mempertimbangkan akses kepada perkhidmatan penjagaan kesihatan yang berkualiti, dan melihat data tentang perbelanjaan kesihatan setiap orang, kos kesihatan untuk yang tidak diinsuranskan, dan jangka hayat.

Apabila anda mengintip di bawah tudung pada data yang mendasari, U. S. menghabiskan paling setiap orang di penjagaan kesihatan dari mana-mana negara, tetapi masuk ke dalam 30 dalam jangka hayat. Ini bermakna semua perbelanjaan mungkin tidak begitu produktif kerana ia boleh.

Apabila perbelanjaan meningkat, anda akan melihat hasil yang dapat diukur dari segi jangkaan jangka hayat yang berpanjangan. Di samping itu, Amerika mempunyai tahap perbelanjaan yang tinggi untuk mereka yang tidak diinsuranskan.

Kedudukan Amerika baik dalam kategori ini, tetapi terdapat ruang untuk banyak peningkatan dalam kualiti penjagaan yang diterima setiap dolar yang dibelanjakan.

Kualiti Kehidupan

Mengukur kebahagiaan adalah satu cabaran, jadi komponen Indeks Persaraan Global ini termasuk tahap kebahagiaan yang dilaporkan oleh diri sendiri dari rakyat. Ia juga melihat faktor yang boleh diukur seperti kualiti udara, air, sanitasi, perubahan iklim, tenaga, biodiversiti, dan habitat.

Amerika menduduki tempat ke-16 dalam kategori kualiti hidup. Penambahbaikan dalam kategori iklim dapat membantu kedudukan kami di sini.

Lima negara teratas adalah Denmark, Switzerland, Norway, Finland, dan Sweden. Denmark mempunyai skor sempurna dalam kategori kebahagiaan! Mungkin bercuti ke Denmark dapat membantu anda merancang untuk bersara secara bahagia sendiri.

Apa yang Kita Boleh Belajar Daripada Indeks Persaraan

Negara-negara yang berada di 10 teratas dalam GRI memberikan contoh yang sangat baik tentang jenis perubahan yang boleh meningkatkan keselamatan persaraan untuk seluruh negara. Dasar kerajaan boleh membuat perbezaan yang positif. Perubahan ini termasuk perkara seperti:

• Memastikan pekerja mempunyai akses kepada rancangan persaraan. Oleh kerana rancangan pencen tradisional hilang, penting untuk memastikan pekerja mempunyai alternatif - dan mengambil bahagian dalamnya.
• Memberi insentif untuk menyelamatkan. Sekiranya sebahagian besar rakyat tidak mempunyai wang dalam persaraan, ini menjadi beban kepada belanjawan hak negara. Menyediakan insentif jangka panjang untuk menyelamatkan adalah penting.

Laporan GRI menyimpulkan, "Keamanan pensiun meluas jauh melebihi kenderaan simpanan itu sendiri dan termasuk pertimbangan untuk populasi yang semakin meningkat yang akan hidup dengan pendapatan tetap untuk beberapa tahun akan datang. Dasar monetari, fiskal dan penjagaan kesihatan semuanya memainkan peranan penting dalam memastikan pesara-pesara berskala diri. "

Memaksimumkan Kejayaan Persaraan Anda

Walaupun Amerika Syarikat mempunyai beberapa kerja yang perlu dilakukan untuk menjadikannya 10 teratas, jangan tunggu pihak kerajaan untuk memastikan anda mempunyai persaraan yang selesa. Salah satu komponen penting untuk kejayaan persaraan adalah cukup menjimatkan. Di U. S., ramai yang mempunyai akses kepada pelan persaraan seperti rancangan 401 (k) tidak memaksimumkan sumbangan mereka. Kebanyakan orang Amerika menyumbangkan kurang daripada 5 peratus pendapatan mereka kepada persaraan. Bekerja untuk mendapatkan ini sekurang-kurangnya 10 peratus.