Berapa lama kamu harus tinggal di pekerjaan pertama kamu

Berapa lama anda harus tinggal di pekerjaan pertama anda jika anda tidak menyukainya? Graduan kolej tidak selalu teruja dengan pekerjaan pertama mereka selepas tamat pengajian, jadi anda bukan orang pertama yang telah mengajukan pertanyaan. Lulusan terkini sering meminta kaunselor, rakan, dan ahli keluarga berapa lama mereka perlu tinggal di pekerjaan pertama mereka sebelum bergerak.

Biro Statistik Buruh (BLS) menunjukkan bahawa purata siswazah kolej menghabiskan kira-kira 18 bulan dalam tugas pertama mereka.

Itu tidak bermakna bahawa anda perlu - atau tidak perlu - tinggal lama. Jawapan untuk anda, memandangkan keadaan unik anda, mungkin agak berbeza. Ia bergantung pada keadaan anda di tempat kerja, apa yang anda lakukan dalam kedudukan semasa anda, dan rancangan anda untuk masa depan.

Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan ketika anda berfikir tentang meninggalkan pekerjaan anda, tetapi tidak pasti berapa lama anda harus tinggal. Sebelum anda memutuskan untuk berhenti, tanya diri anda soalan-soalan untuk mendapatkan idea sama ada masuk akal untuk pergi sekarang atau untuk melekatkannya sedikit lagi.

Soalan-soalan yang diminta sebelum meninggalkan pekerjaan anda

Adakah terdapat keadaan yang sukar di tempat kerja? Adakah anda dianiaya, tertakluk kepada tingkah laku yang tidak beretika atau diminta melakukan sesuatu yang merosakkan hati nurani anda? Sekiranya anda tidak berjaya cuba memperbaiki keadaan, maka mulailah merancang jalan keluar segera tanpa mengira jumlah masa yang anda telah belanjakan.

Bolehkah Anda Dapatkan Kerja Lebih Baik? Apakah prospek anda untuk mendarat pekerjaan yang lebih baik?

Ia sering kali lebih baik untuk kekal pada kedudukan semasa anda sehingga anda dapat mengamankan pekerjaan yang menjadi langkahnya. Pepatah bahawa lebih mudah untuk mencari kerja ketika masih bekerja sering memegang benar.

Apakah Prospek Anda untuk Masa Depan? Adakah terdapat laluan yang jelas untuk kemajuan yang membolehkan anda beralih kepada pekerjaan yang lebih memuaskan atau memberi anda bos atau rakan sekerja yang lebih menarik pada majikan anda sekarang?

Menjelajahi pilihan untuk bergerak secara lisan atau menegak pada majikan anda sendiri boleh bernilai menjelajahi sebelum anda memutuskan untuk meletakkan jawatan.

Adakah Anda Memperoleh Kemahiran Baru? Adakah anda membangunkan kemahiran berharga atau memperoleh pengetahuan yang akan digunakan dalam kerjaya anda? Jika demikian, anda mungkin menganggap tinggal lebih lama. Sebaliknya, jika anda telah melaksanakan tugasan biasa selama lebih daripada satu tahun maka sudah tiba masanya untuk merubah perubahan.

Adakah Anda Memiliki Rekod Kejayaan? Bolehkah anda mendokumenkan rekod kejayaan dalam kerja semasa anda? Jika ya, anda akan lebih menarik kepada majikan lain dan lebih bersedia untuk bergerak. Sebaliknya, jika anda tidak memperoleh pengalaman yang kukuh dan kemahiran baru yang akan menjadi aset kepada majikan baru, anda mungkin ingin membincangkan pilihan untuk memperkuat pengalaman anda dengan penyelia anda dan menangguhkan carian pekerjaan sehingga anda berada di kedudukan yang lebih baik .

Adakah Anda Dibayar? Jika gaji anda tidak meningkat atau berada di bawah purata industri selepas dua tahun dalam pekerjaan pertama anda, anda mungkin perlu memulakan kerja mencari. Lakukan gaji penyelidikan supaya anda tahu berapa banyak anda bernilai dalam pasaran pekerjaan hari ini.

Adakah Anda Merancang Sekolah Grad? Jika anda memasuki sekolah siswazah atau profesional di kawasan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan pertama anda, anda biasanya boleh berasa bebas untuk meninggalkan pekerjaan pertama anda dalam masa kurang dari 18 bulan.

Bagaimana Meninggalkan Pekerjaan Anda

Setiap kali anda membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan pertama anda, pastikan anda mengekalkan etika kerja yang kuat dan hubungan positif dengan kakitangan yang tepat sehingga anda berlepas kerana anda mungkin mahu atau memerlukan cadangan.

Calon majikan mungkin melakukan pemeriksaan latar belakang dan berhubung dengan bekas majikan anda ketika mempertimbangkan pekerjaan. Oleh itu, penting untuk meninggalkan tugas anda dengan nota positif, apabila mungkin.

Berikut adalah cara untuk meletakkan jawatan dengan kelas.

Artikel Berkaitan: Bolehkah Menginap di sebuah Syarikat Menghalang Kerjaya Anda? | Berapa Lama Sekiranya Pekerja Mengendali Pekerjaan?

Baca Lagi: Contoh Surat Peletakanan | Berhenti Kerja Anda Melalui Telefon | Cara Keluar Dengan E-mel