Apa yang Influx of Native Digital Means untuk Industri Pembinaan

Orang asli digital - adalah seorang Pejuang Kalahari dengan telefon pintar? Mungkin, tetapi asli digital juga merupakan istilah yang meliputi semua orang yang lahir dalam era digital zaman sekarang. Orang asli Digital telah berkembang dengan pengkomputeran mudah alih dan aplikasi yang didayakan web. Mereka adalah generasi terbaru dalam tenaga kerja: mereka suka kerjasama, jarang sekali (jika pernah) menginjakkan kaki ke dalam bank (terima kasih kepada perbankan dalam talian), dan bertanya-tanya mengapa pencetak masih wujud, apalagi mesin faks.

Fikirkan industri pembinaan tidak akan terjejas oleh mereka? Fikir semula!

Pendekatan Perduaan untuk Membangun

Pengurusan pembinaan menjadi semakin digital. Perisian CAD (komputer dibantu komputer) memungkinkan untuk berfikir dan merancang bangunan di komputer. Perkongsian dan penyegerakan fail di seluruh web menggunakan perkhidmatan storan awan bermakna jadual projek dan rancangan tidak lagi perlu dibawa masuk dalam gulungan kertas. Tablet dan sambungan Internet atau mudah alih membolehkan ahli pasukan mengakses dokumen ini bila-bila masa dan di mana sahaja mereka mahu. Pemodelan Maklumat Bangunan (BIM) telah menolak semula sempadan dunia pembinaan digital, bergabung dengan Angkatan Perkara untuk menjadi lebih terhubung, cara yang lebih bijak untuk membina dan menyelenggara bangunan.

Native Digital dan Imigran Digital

Untuk penduduk digital, semua perkara di atas adalah semulajadi - "Mengapa anda ingin membina perkara dengan cara lain," mereka bertanya.

Bagi mereka yang telah berada dalam industri pembinaan agak lama, pendekatan baru ini memerlukan lebih banyak usaha untuk dicerna. Marc Prensky menulis tentang kedua-dua kategori pekerja dalam karya manusianya tahun 2001 berjudul "Native Digital, Digital Imigran. "Ya, anda telah menebak. Pendatang digital merujuk kepada mereka yang dilahirkan dalam usia bukan digital, dan kini sedang berusaha ke persekitaran awan, analisis, mudah alih dan rangkaian sosial (CAMS) hari ini sebaik mungkin.

Mereka adalah orang asing dalam landskap digital baru ini, pendatang dengan tabiat aneh seperti mencetak e-mel mereka atau cuba mendapatkan semua orang ke bilik fizikal yang sama untuk mesyuarat status projek pembinaan.

Apakah Native Digital yang Akan Lakukan untuk Industri Pembinaan

Adjektif yang digunakan untuk natives digital berbeza dari terlalu yakin, bebas, dan waspada terhadap penubuhan, kepada liberal, optimis, dan keusahawanan. Atas dasar ini, anda boleh mengharapkan mereka mempersoalkan amalan konvensional, pertimbangkan rakan sekerja tanpa telefon pintar untuk ketinggalan zaman, dan periksa web untuk melihat jika anda mengatakan kebenaran. Sebaliknya, mereka mempunyai idea-idea yang boleh menguntungkan perniagaan pembinaan. Mereka tidak terhalang oleh prasangka tentang apa yang sepatutnya atau tidak.Dengan syarat bahawa mereka boleh mengakses aplikasi perisian pembinaan intuitif (tidak ada manual bantuan, sila - aplikasinya intuitif), mereka akan dapat meneroka kemungkinan melalui realiti maya dan dunia digital sehingga tidak dapat dilihat oleh pengurus dan pekerja pembinaan "tradisionalis".

Apa Industri Pembinaan Perlu Dilaksanakan untuk Native Digital

Walau bagaimanapun jangkaan jangka hayat dan umur persaraan yang lebih lama untuk generasi lain, penduduk asli digital akan menjadi sebahagian terbesar daripada jumlah tenaga kerja di planet ini.

Syarikat-syarikat pembinaan akan bersaing bukan sahaja di kalangan mereka sendiri, tetapi juga dengan sektor lain, untuk menarik dan mengekalkan bakat asli digital. Apa yang akan menarik penduduk asli digital kepada syarikat pembinaan anda? Kerja menarik dan teknologi terkini adalah calon asli, bersama dengan gaji yang kompetitif. Bagaimanapun, pemikiran semasa lain menunjukkan bahawa faktor selanjutnya akan menjadi baru dan penting. Ini masanya. Orang asli digital berfikir bahawa masa lebih bernilai daripada wang. Mereka membuat pilihan gaya hidup seperti berkahwin dan menubuhkan keluarga kemudian dalam kehidupan, untuk mempunyai lebih banyak masa untuk melakukan perkara yang berbeza yang mereka mahu lakukan. Memudahkan kerja jauh, membiarkan mereka menetapkan jam mereka sendiri, dan menawarkan masa cuti panjang mungkin akan turun dengan baik untuk sebab-sebab ini.