Kemahiran yang boleh dialihkan - Keupayaan untuk Mengambil Anda

Jika anda teragak-agak untuk meninggalkan pekerjaan anda atau menukar karier kerana anda bimbang anda perlu memperoleh satu set kemahiran baru sementara semua yang anda bina selama ini akan sia-sia, meletakkan rasa takut itu untuk berehat. Anda akan dapat mengambil banyak daripada mereka dengan anda untuk pekerjaan atau kerjaya baru anda. Kemahiran yang boleh dipindahkan adalah bakat dan kebolehan yang dapat melakukan perjalanan dengan anda apabila anda melakukan peralihan.

Belajar senarai di bawah untuk membantu anda mengetahui kemahiran anda.

Anda mungkin memperolehnya melalui pekerjaan, sekolah, perantisan, latihan, latihan formal dan tidak formal, hobi, dan pengalaman sukarela. Terdapat enam kategori yang luas: Asas, Orang, Pengurusan, Perkeranian, Penyelidikan dan Perancangan, dan Kemahiran Komputer dan Teknikal. Senarai ini tidak termasuk kemahiran keras yang membolehkan anda melakukan tugas tertentu, walaupun anda mungkin dapat memindahkan mereka di antara pekerjaan juga.

Kemahiran Asas:

Gunakan kemahiran mendengar untuk memahami arahan lisan
Ketahui prosedur baru
Memahami dan melaksanakan arahan bertulis
Secara lisan menyampaikan maklumat kepada orang lain
menilai prestasi anda sendiri dan orang lain
Berkomunikasi secara bertulis
Gunakan proses matematik untuk menyelesaikan masalah
Bercakap di khalayak
Menunjukkan profesionalisme

Kemahiran Rakyat:

Menyediakan kritikan yang membina
Terima maklum balas
Menyelaras tindakan dengan tindakan orang lain
Berunding, memujuk dan mempengaruhi orang
Memotivasi orang lain
aduan
Melatih atau mengajar kemahiran baru
Menugaskan kerja kepada orang lain
Mengawasi kerja orang lain
Melakukan jangkauan
Nasihat orang
Bina hubungan pelanggan yang kuat
Berkolaborasi dengan orang lain < Rakan Mentor muda
Menyelesaikan konflik
Membangun hubungan dengan pembekal
Menunjukkan keselesaan apabila berurusan dengan semua orang
Keyakinan pelanggan atau pelanggan
Kemahiran Pengurusan:

Mengawasi belanjawan

kakitangan
Semakan semula
Calon kerja wawancara
Pilih pekerja baru
Mengendalikan pekerja
Mengumpulkan sumber seperti peralatan, bahan, dan kemudahan
Personel jadwal
Perundingan kontrak
Menilai personel
Mengatur komite
Kemahiran Perkeranian
Melakukan ceramah umum dan tugas sokongan pentadbiran

Bentuk rekabentuk, korespondensi, dan laporan

Urus rekod
Luangkan masa di mesyuarat
Gunakan perisian pemproses kata
Gunakan perisian pengurusan pangkalan data
Gunakan perisian penerbitan desktop
Gunakan perisian persembahan
Lakukan kemasukan data
Menjejaki akaun yang belum terima, akaun yang perlu dibayar, bil, dll.(simpan kira)
Panggilan telefon skrin
Salam pengunjung
Kemahiran Penyelidikan dan Perancangan:
Mengetahui dan mengatasi masalah ke atas pengurusan atas
Mengharapkan dan mencegah masalah daripada berlaku atau menimbulkan semula

untuk membuat keputusan atau menilai kemungkinan penyelesaian kepada masalah

Memecahkan masalah
Menangani rintangan dan krisis
Tetapkan keperluan organisasi atau jabatan
Tetapkan matlamat
Prioriti tugas
Cari dan menjangkau para pembekal atau subkontraktor
Menganalisis maklumat dan ramalan keputusan
Menguruskan masa dan temui tarikh akhir
Rancang dan melaksanakan acara dan aktiviti
Membangun dan melaksanakan dasar dan prosedur baru
Buat anggaran
Selaras dan membangunkan program
Prosedur dan keputusan dokumen
Menghasilkan laporan
Menjalankan penyelidikan menggunakan sumber Internet dan perpustakaan
Menghasilkan idea
Membangun dan menjalankan idea
Kemahiran Komputer dan Teknikal:
perisian komputer yang berkaitan dengan pekerjaan
Gunakan peralatan yang berkaitan dengan pekerjaan

Pasang perisian pada komputer

Gunakan Internet, termasuk e-mel dan enjin carian
Gunakan peralatan seperti pencetak, penyalin dan mesin faks
Selesaikan masalah dengan perkakasan, perisian dan peralatan lain
Memasang peralatan
Menyelesaikan masalah dengan dan membaiki peralatan
Mengekalkan peralatan
Memeriksa peralatan untuk mengenal pasti masalah
Kemahiran Tambahan:
Menunjukkan kefasihan atau pengetahuan kerja bahasa asing
Tunjukkan kefasihan atau pengetahuan kerja bahasa isyarat

Fundraise

Tulis hibah
Reka bentuk laman web
Apa Kemahiran Boleh Pindah Anda?
Tuliskan senarai kemahiran anda yang boleh dipindahmilik menggunakan yang satu ini sebagai titik permulaan. Pilih yang anda ada dari senarai di atas dan kemudian tambah orang lain yang tidak disenaraikan. Juga, termasuk kemahiran keras anda. Sebaik sahaja anda mempunyai semua yang ditulis di satu tempat, menilai kebolehpasaran anda kepada majikan yang berpotensi. Adakah anda mempunyai kemahiran yang mereka cari? Adakah terdapat sebarang jurang yang anda perlukan untuk menangani dengan mendapatkan latihan tambahan, pendidikan, dan pengalaman.
Gunakan Kemahiran Boleh Pindah Anda untuk Memasarkan Diri Anda kepada Majikan Calon

Resume anda harus menunjukkan kepada calon majikan bahawa anda mempunyai kemahiran yang mereka cari. Di sinilah kemahiran anda yang boleh dialih masuk. Bekerja ke dalam huraian kerja anda dengan berhati-hati untuk menyesuaikan bahasa yang anda gunakan untuk bahasa dalam pengumuman kerja untuk kedudukan yang anda gunakan.

Menyerlahkan kemahiran anda yang boleh dialihkan pada wawancara kerja juga. Apabila anda menjawab soalan-soalan majikan yang berpotensi, pastikan anda bercakap tentang perkara-perkara yang berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan.