Video: TKI CANADA : 7 AGENCY Terpercaya untuk proses kerja ke #CANADA 2024
Di pasaran pekerjaan yang sangat kompetitif hari ini, anda boleh membuat keputusan untuk mendapatkan perkhidmatan agensi pekerjaan untuk membantu anda mencari kedudukan anda yang seterusnya. Apa agensi pekerjaan? Terdapat pelbagai jenis agensi pekerjaan yang membantu para pencari kerja mendapatkan pekerjaan.
Yang paling sesuai untuk anda bergantung kepada sejarah kerja anda (adakah anda calon peringkat kemasukan atau profesional berpengalaman?), Bidang kerjaya anda, mungkin lokasi geografi anda (adakah anda menginginkan pekerjaan setempat atau anda bersedia untuk berpindah?), fleksibiliti anda (adakah anda dapat menerima sambilan atau kedudukan temp-to-hire?) dan set kemahiran anda.
Jenis Agensi Pekerjaan
Semak maklumat di bawah untuk mengetahui lebih lanjut mengenai setiap jenis agensi dan cara mereka beroperasi.
Agensi Pekerjaan Tradisional
Agensi pekerjaan tradisional membantu pencari kerja mencari pekerjaan, serta membantu syarikat mengupah pekerja.
Walaupun ini semakin luar biasa, sesetengah firma mengecaj pencari kerja untuk perkhidmatan mereka. Sebelum anda menandatangani kontrak dengan mereka, pastikan anda menjelaskan, terdahulu, jika ada bayaran yang terlibat.
Agensi pekerjaan tradisional lain dibayar oleh majikan. Banyak agensi yang pakar dalam industri tertentu, seperti jualan dan pemasaran, perakaunan, pengurusan sumber manusia, undang-undang, sukan, atau carian kerjaya IT. Dalam kebanyakan kes, saya tidak akan mengesyorkan menggunakan agensi yang mengenakan bayaran pencari kerja. Memandangkan bilangan agensi yang dikekalkan oleh majikan untuk mencari kolam calon pekerjaan yang berbakat, kebanyakan orang akan melakukan perkara yang sama untuk mengemukakan resume mereka, secara percuma, kepada agensi-agensi ini untuk dipertimbangkan.
Agensi Pekerjaan Kontingensi
Agensi kontingensi dibayar apabila calon mereka diupah oleh majikan. Sesetengah agensi kontingensi mengenakan caj calon, dan anda perlu berhati-hati untuk menjelaskan siapa yang membayar yuran mereka sebelum anda mendaftar. Jenis firma ini paling sering digunakan untuk carian rendah dan pertengahan dan mereka sering menghantar sejumlah besar resume kepada majikan.
Apabila memohon jawatan melalui agensi kontingensi, anda mungkin akan bersaing dengan calon yang mendapati pembukaan kerja dari pelbagai sumber, termasuk jabatan HR, papan pekerjaan, dan mungkin perekrut yang lain.
Kekuatan Carian Firma / Firma Carian Carian
Sebuah firma carian yang disimpan mempunyai hubungan eksklusif dengan majikan. Cari firma biasanya diupah untuk carian eksekutif dan peringkat peringkat senior dan untuk tempoh masa tertentu untuk mencari calon untuk mengisi pekerjaan. Firma-firma ini mengkhususkan diri dalam mencari dan menghubungi calon terbaik yang boleh mereka temukan untuk majikan, dan sering juga akan mendekati para eksekutif yang tidak aktif mencari pekerjaan baru untuk melihat apakah mereka boleh menarik mereka dari majikan mereka sekarang.Kadang-kadang dirujuk dengan istilah slang, "pemburu kepala," disimpan firma carian adalah perbelanjaan dibayar, ditambah dengan peratusan gaji pekerja, tidak kira sama ada calon itu diupah.
Agensi-agensi yang ditahan akan teliti dalam mengkaji kelayakan calon sebelum menghantarnya ke pengurus pengambilan pekerja, kerana persetujuan mereka dengan syarikat itu hanya mempersembahkan pemohon yang paling tepat untuk kedudukannya.
Agensi sementara (Temp)
Agensi sementara ialah agensi pekerjaan yang mencari pekerja untuk mengisi pekerjaan sementara.
Sebagai contoh, temps sering diupah untuk bekerja semasa kenaikan perniagaan dalam musim, semasa musim cukai, semasa musim menuai, atau untuk menampung percutian atau penyakit. Agensi Temp sering juga membantu untuk menempatkan perunding profesional dalam tugasan jangka pendek.
Banyak agensi sementara telah memperluas peranan mereka dalam sektor pekerjaan untuk mengisi jawatan "temp to perm" di mana jawatan tersebut bermula sebagai pekerjaan sementara, tetapi boleh menjadi kekal jika majikan memutuskan untuk menyewa calon.
Agensi-agensi kakitangan sementara (contohnya, Spherion, yang mendapati temp kerja untuk orang-orang di sektor pejabat / pentadbiran, industri perindustrian ringan, klinikal, dan perkhidmatan pelanggan) boleh meletakkan calon pekerjaan pada pesaing di mana mereka memberikannya kepada kerja temp seperti ini timbul. Agensi kepegawaian adalah "majikan" pegawai yang mengeluarkan gaji.
Mereka juga boleh memberi faedah seperti insurans kesihatan, elaun penjagaan anak, atau bayaran bercuti. Sekiranya kerja temp berubah menjadi kedudukan tetap, maka hubungan dengan agensi kakitangan berakhir dan mereka dibayar langsung oleh majikan baru mereka.
Bacaan yang dicadangkan: Cara Cari Perekrut | Petua untuk Memilih Perekrut
Agensi Peluasan Agensi Kerjaya Profil
Agen lanjutan pertanian mendidik petani dan pengeluar tentang inovasi di lapangan. Ketahui lebih lanjut mengenai laluan kerjaya ini.
DCIS Agensi Khas Agensi Kerjaya
Agen penyelidikan kriminal pertahanan jenayah memainkan peranan yang unik dalam U. S. Tentera. Ketahui tentang apa yang mereka lakukan dan bagaimana untuk menjadi satu.
Agensi iklan Agensi Iklan Sendiri
Apakah anda membuat perancangan untuk mempromosikan agensi iklan anda? Berhati-hati. Terdapat banyak rintangan untuk diatasi untuk menghasilkan kempen promosi diri yang hebat.