Video: ???? APABILA DUA 'LEGEND' BERTEMU : HUBUNGAN SULTAN BRUNEI & TUN MAHATHIR SAMA MACAM DULU-DULU 2024
Pekerjaan perundingan didapati di hampir setiap industri hari ini. Kerja ini boleh menarik, dibayar dengan baik, dan boleh termasuk perjalanan serta telekomunikasi.
Perunding adalah pakar yang dibawa oleh perniagaan untuk menyelesaikan masalah tertentu. Daripada menggaji sebagai pekerja, banyak perunding bekerja sebagai kontraktor sementara dan bergerak apabila tugasnya selesai.
Perniagaan mungkin membawa kepada perunding kerana tiada pekerja mempunyai kemahiran yang diperlukan, atau kerana perspektif yang segar dan bebas diperlukan.
Perunding boleh menawarkan nasihat mengenai pengurusan perniagaan atau pemasaran, menyediakan latihan untuk teknologi baru, membantu meningkatkan fungsi pasukan, atau mengendalikan tugas-tugas yang sukar seperti pemberhentian. Kerana perunding dapat memenuhi banyak peranan yang berbeza dalam banyak industri yang berbeza, kompensasi dapat bervariasi banyak, tetapi sering cukup baik.
Jenis-jenis Pekerjaan Perundingan
Perunding generalis mempunyai kepakaran dalam banyak bidang, dan menawarkan perkhidmatan mereka kepada syarikat untuk membantu membuat penambahbaikan secara keseluruhan.
Perunding pakar mempunyai pengetahuan, dan kadangkala pensijilan, untuk industri tertentu, atau segmen syarikat.
Sesetengah perunding bekerja untuk firma perundingan, dan yang lain bekerja bebas. Paruh waktu serta kerja sepenuh masa tersedia, serta tahap kemasukan melalui kedudukan eksekutif. Ia juga mungkin disewa sebagai perunding kontrak dengan syarikat, dan kemudian ditawarkan kedudukan tetap.
Dalam firma perundingan, tajuk termasuk kedudukan pengurusan atas tipikal, seperti ketua pegawai eksekutif dan naib presiden, yang kebanyakan syarikat mempunyai.
Di bawah peringkat itu, tajuk mungkin menunjukkan bidang kepakaran tertentu individu, seperti penganalisis perniagaan, perunding pemasaran, atau perunding hubungan manusia. Judul untuk kedudukan peringkat kemasukan termasuk penganalisis perniagaan bersekutu, perunding eksekutif, atau eksekutif pentadbiran. Sesetengah individu bekerja sebagai perunding seluruh kerjaya mereka, tetapi tidak biasa bagi para profesional untuk melakukan beberapa perundingan antara pekerjaan.
Keterampilan Perunding
Untuk menjadi perunding yang berjaya, anda mesti mempunyai satu set kemahiran khas. Anda memerlukan kemahiran analisis yang baik untuk menilai isu-isu, dan keupayaan menyelesaikan masalah dengan cekap. Komunikasi yang berkesan dan kemahiran kepimpinan yang kuat adalah penting untuk melaksanakan perubahan positif untuk pelanggan anda.
Keikhlasan intelektual diperlukan untuk mendapatkan dan membina pengetahuan umum dan spesifik yang anda perlukan untuk menjadi berkesan. Anda memerlukan kemahiran persembahan yang sangat baik untuk meletakkan rancangan komprehensif kepada pelanggan anda. Anda juga harus mempunyai kemahiran bertulis, organisasi dan komputer yang kuat.
Perundingan Kerjaya Laluan
Terdapat banyak laluan untuk kerjaya perundingan yang berjaya. Sesetengah orang direkrut sebagai perunding atau penganalisis yang keluar dari kolej.Graduan dengan rekod kepimpinan pelajar dan kemahiran penulisan dan pembentangan yang kuat akan sangat dihargai oleh firma yang ingin mendapatkan pekerja peringkat rendah.
Perunding lain mempunyai kerjaya yang berjaya dalam perniagaan lain, dan membuat peralihan kepada perundingan yang memihak kepada jadual yang lebih fleksibel dan kerja yang berbeza-beza.
Tips untuk Mencari Kerja Perundingan
Pekerjaan perundingan boleh didapati dalam pelbagai cara. Firma perunding utama merekrut di kampus untuk penganalisis peringkat rendah dan perunding.
Firma perunding dan syarikat yang mencari perunding freelance mengiklankan kedudukan terbuka pada papan kerja.
Anda boleh menyemak laman web firma perundingan, yang sering menyenaraikan peluang pekerjaan, dan memohon secara langsung kepada syarikat. Perunding bebas dapat mencari pekerjaan melalui saranan firma yang telah menggunakan perkhidmatan mereka. Menggunakan LinkedIn dan perniagaan peribadi dan rangkaian sosial anda juga berkesan dalam mencari kerja perundingan.
Perunding Pekerjaan Consulting
A - D
- Perunding Periklanan
- Perunding Pengaktif
- Associate
- Perunding Pengurusan Jenama
- Business Analyst
- Consultant Business
- Change Management Consultant > Perunding Pengurusan Cetakan Komersil
- Perunding Pampasan
- Perunding Ukur Pampasan
- Perunding, Kesihatan Persekutuan
- Perunding - Perkhidmatan Manusia
- Perunding Pakar Perunding
- Perunding Perunding
- Perunding Kreatif
- Pelanggan Perunding Penambahbaikan Perkhidmatan
- Perunding Strategi Keselamatan Cyber
- D - H
Dinamika AX - Perunding Fungsian
- Perunding Ekonomi
- Perunding Pendidikan
- Perunding Kualiti Alam Sekitar
- Perunding Alam Sekitar
- Perunding Bidang Alam Sekitar
- Pengurus Projek Alam Sekitar
- Perunding Teknikal Bidang
- Perunding Kewangan
- Perunding Perampasan
- Perunding Pemungut
- Perunding Kontrak Kerajaan
- perunding kakitangan
- Pakar Perunding Penjagaan Kesihatan
- Perunding Pengurusan Penjagaan Kesihatan
- Perunding Penyelidikan Pasaran Penjagaan Kesihatan
- Perunding Modal Insan
- Perunding Sumber Manusia
- I - R
- Perunding Perunding
Penasihat
- Jurutera Perunding Utama
- Perunding Perundangan
- Perunding Perunding Perundangan
- Perunding Pengurusan
- Perunding Pemasaran
- Perunding Data Pemasaran
- Perunding Medicaid / Medicare > Perunding Pembangunan Organisasi
- Perunding Kempen Politik
- Perunding Politik
- Pakar Perunding Politik
- Perunding Utama - Infrastruktur
- Pengurus Projek
- Perunding Rekrutmen
- Pembantu Penyelidik
- Perunding Jualan Runcit > S - Z
- Perunding Keselamatan
- Perunding Jualan
- Perunding Keselamatan Sap
- Perunding Manfaat Senior
- Perunding Lync Senior
Perunding Kawalan Risiko Senior
- Perunding Pelaksanaan Perisian
- - Elektrik E ngineering
- Perunding Kakitangan dan Perunding Pekerja
- Perunding Strategik
- Penasihat Cukai
- Perunding Teknikal
- Telecom Analyst
- Perunding Websphere
- Perunding Pernikahan
- Perunding Berat Badan
- Tajuk Pekerjaan
- Maklumat lanjut mengenai tajuk pekerjaan dan senarai tajuk pekerjaan untuk pelbagai pekerjaan.
- Lebih Lanjut Mengenai Perundingan Kerjaya:
- Cara Dapatkan Pekerjaan sebagai Perunding
Jawatan Jawatan Pekerjaan dan Bagaimana Mereka Diisi
Kekosongan ialah kedudukan dalam syarikat atau agensi kerajaan tidak diisi oleh pekerja semasa. Ia boleh ditangani melalui pelbagai proses pemilihan.
Contoh surat perletakan jawatan Contoh contoh perletakan jawatan
Surat perletakan untuk digunakan untuk memberitahu majikan anda bahawa anda meninggalkan pekerjaan kerana konflik penjadualan dengan kerja lain.
Surat peletakan jawatan kepada Contoh Pelanggan contoh surat peletakan jawatan
Untuk digunakan untuk memaklumkan pelanggan, kerana tidak memperbaharui kontrak, dan meletak jawatan sebagai kontraktor atau pelawat bebas, dengan tip untuk apa yang perlu dimasukkan.