Penyebab Pengangguran: 7 Sebab Utama

Terdapat tujuh sebab pengangguran. Empat menyebabkan pengangguran geseran. Jenis pengangguran adalah apabila pekerja meninggalkan pekerjaan mereka untuk mencari yang lebih baik. Dua menyebabkan pengangguran struktur. Itulah ketika kemahiran atau keperluan pendapatan pekerja tidak lagi cocok dengan pekerjaan yang tersedia. Sebab ketujuh menyebabkan pengangguran kitaran.

Pengangguran gempa dan struktur berlaku walaupun dalam ekonomi yang sihat.

Kadar pengangguran semulajadi adalah di antara 4. 5 peratus dan 5. 0 peratus, menurut Federal Reserve.

Biro Statistik Buruh mentakrifkan orang yang menganggur sebagai mereka yang tidak bekerja dan secara aktif mencari pekerjaan dalam tempoh empat minggu yang lalu. Sekiranya mereka tidak mencari, BLS tidak mengira mereka dalam tenaga buruh.

Empat Punca Pengangguran Gegaran

Salah satu sebab pengangguran adalah sukarela. Sebahagian daripada penganggur telah menyelamatkan wang yang cukup sehingga mereka dapat berhenti bekerja. Mereka mempunyai kemewahan untuk mencari sehingga mereka mendapat peluang yang tepat.

Sebab kedua ialah apabila pekerja mesti bergerak untuk alasan yang tidak berkaitan. Mereka menganggur sehingga mereka mendapat kedudukan di bandar baru.

Alasan ketiga adalah apabila pekerja baru memasuki tenaga kerja. Ini termasuk pelajar yang lulus dari sekolah menengah, kolej atau mana-mana program ijazah tinggi. Mereka mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemahiran dan kelayakan mereka yang baru.

Itu sebab utama pengangguran belia.

Alasan keempat ialah apabila pencari kerja memasuki semula tenaga kerja. Ini adalah orang-orang yang melalui satu tempoh dalam kehidupan mereka apabila mereka berhenti mencari pekerjaan. Mereka mungkin berhenti bekerja untuk membesarkan anak-anak, berkahwin atau menjaga saudara-saudara yang tua.

Keempat-empat keadaan ini adalah sebahagian daripada proses carian kerja yang tidak dapat dielakkan.

Berita baiknya ialah pengangguran geseran biasanya sukarela dan jangka pendek.

Dua Punca Pengangguran Struktur

Pengangguran Struktur bukan sukarela atau jangka pendek. Kedua-dua sebab berikut biasanya membawa kepada pengangguran jangka panjang.

Penyebab kelima adalah kemajuan teknologi. Itulah apabila komputer atau robot menggantikan pekerja. Kebanyakan pekerja memerlukan lebih banyak latihan sebelum mereka boleh mendapatkan pekerjaan baru dalam bidang mereka.

Keenam penyebabnya ialah penyumberan luar pekerjaan. Itulah ketika sebuah syarikat bergerak pusat pembuatan atau panggilan ke negara lain. Kos buruh lebih murah di negara-negara dengan kos sara hidup yang lebih rendah. Itu berlaku di banyak negeri setelah NAFTA ditandatangani pada tahun 1994. Banyak pekerjaan pembuatan berpindah ke Mexico. Ia juga berlaku apabila pekerja di China dan India mendapat kemahiran yang diperlukan oleh syarikat Amerika.

Apa yang menyebabkan Pengangguran kitaran?

Alasan ketujuh untuk pengangguran adalah ketika pekerjaan lebih sedikit daripada pemohon.Istilah teknikal adalah permintaan - pengangguran yang kekurangan . Apabila ia berlaku semasa fasa kemelesetan kitaran perniagaan, ia dipanggil pengangguran kitaran.

Permintaan pengguna yang rendah mewujudkan pengangguran kitaran. Syarikat-syarikat kehilangan banyak keuntungan apabila permintaan jatuh. Sekiranya mereka tidak menjangkakan jualan akan meningkat dalam masa terdekat, mereka mesti membuang pekerja.

Pengangguran yang lebih tinggi menyebabkan permintaan pengguna jatuh lebih banyak, itulah sebabnya ia kitaran. Ia mengakibatkan pengangguran berskala besar. Contohnya termasuk krisis kewangan tahun 2008 dan Kemelesetan Besar pada tahun 1929.

Meningkatkan Upah Minimum Memandangkan Penangguhan Permintaan-Defisit

Pengangguran yang kekurangan permintaan kadangkala berlaku apabila upah terlalu tinggi. Itu salah satu hujah terhadap upah minimum yang lebih tinggi. Pengkritik berpendapat bahawa apabila perniagaan terpaksa membayar gaji yang lebih tinggi bagi setiap orang, mereka harus membiarkan pekerja lain pergi. Dalam sesetengah industri sensitif harga, itu benar. Tetapi kebanyakan syarikat boleh melepaskan kos kepada pelanggan mereka. (Source: "Pengangguran Struktur / Gagal dan Permintaan-Defisit dalam Pasaran Buruh Tempatan," Biro Penyelidikan Ekonomi Nasional, Julai 1988.)

Tidak Semua Punca Kegagalan Kerja Mencipta Pengangguran

Jika seseorang berhenti mencari kerja, Sebaliknya, BLS tidak mengira mereka dalam kadar pengangguran.

Jika seseorang bersara, kembali ke sekolah atau meninggalkan pasukan kerja untuk menjaga anak-anak atau ahli keluarga lain, itu bukan pengangguran. Ini kerana mereka tidak lagi mencari kerja. Walaupun mereka lebih suka pekerjaan, BLS tidak menghitung mereka sebagai penganggur melainkan mereka melihat pada bulan lalu.

Orang yang telah mencarinya pada tahun yang lalu, tetapi tidak bulan lalu, disebut sebagai penganggur yang rendah. Mereka dimasukkan ke dalam "kadar pengangguran sebenar BLS. "Sesetengah orang mengatakan bahawa kerajaan menganggur pengangguran dengan melaporkan kadar rasmi, bukannya kadar" nyata ".