Scrum Senarai Kemahiran Induk

Scrum adalah kerangka Agile untuk projek yang kompleks. Awalnya dibangunkan untuk pasukan pembangunan perisian, Scrum kini boleh dengan mudah dilaksanakan di berbagai bidang. Melalui mesyuarat harian, garis masa projek yang terperinci, dan mengenal pasti sekatan jalan projek yang berpotensi, Scrum membantu dengan mudah memecah sesuatu projek ke dalam matlamat yang ketara.

Apa Master Scrum Adakah

Pemimpin proses ini disebut sebagai Master Scrum.

The Scrum Master (atau Agile Coach) bertanggungjawab untuk mengekalkan keseimbangan yang sepatutnya antara pemilik projek, pasukan scrum dan pengurusan.

Sering penginjil Agile, Master Scrum bukan pengurus projek tradisional. Sebaliknya, Master Scrum, membantu meningkatkan produktiviti di kalangan pasukan scrum dengan memilih dan membelah keperluan projek menjadi "Sprints. "The Scrum Master kemudian memastikan orang yang tepat bekerja pada tugas yang tepat, dan kerja akan selesai dalam jangka waktu yang diharapkan.

Sekiranya berlaku halangan atau penghalang, adalah tanggungjawab Master Scrum untuk menyelesaikan masalah dan menyelesaikan masalah tersebut. Ia bukan satu keperluan yang Scrum Masters mempunyai latar belakang teknikal, tetapi sangat penting seorang Master Scrum mempunyai kemahiran pengurusan dan komunikasi yang sangat baik.

Skor Kemahiran Sarjana

Berikut adalah senarai kemahiran Master Scrum untuk resume, surat lamaran, aplikasi kerja dan wawancara. Kemahiran yang diperlukan akan berbeza-beza berdasarkan pekerjaan yang anda gunakan, jadi juga semak senarai kemahiran kami yang disenaraikan oleh pekerjaan dan jenis kemahiran.

AG

• Mencapai Matlamat Sprint
• Bertindak sebagai Penghubung Antara Pemilik Projek dan Pasukan Pembangunan
• Mengubah dan Menulis Visions Produk
• Pasukan Alamat Memerlukan Berkesan dan Berkesan
• Jangka Masa Projek
• Pelatih Agile
• Membina dan Membangun Pasukan Prestasi Tinggi
• Membina Pelan Keluaran
• Organisasi Pelatih Ke Adopsi Scrum
• Meningkatkan Proses
• Menggalakkan Pertubuhan Projek
• Menggalakkan Ketelusan Projek
• Memastikan Proses Scrum Berlari
• Memastikan Pasukan Mengikuti Nilai dan Praktik Scrum
• Menginjil Agile Dalam Organisasi
• Mengesan Masalah Potensial
• Mesyuarat
• Fokus dan Mendidik Pasukan pada Matlamat Perniagaan
• Maklum Balas Maklum Balas
• H - M

Pasukan Bantuan Belajar Dari Pengalaman Masa Lalu

• Tunggu Mesyuarat Retrospektif
• Tahan Ahli Pasukan Bertanggungjawab Untuk Tugas
• Meningkat Produktiviti Pasukan Pembangunan dan Organisasi
• Focuse Team Keep d pada Keperluan Sprint Semasa
• Belajar Semua Agile
• Mengekalkan Keseimbangan Betul Antara Pemilik Projek, Pasukan Scrum dan Pengurusan
• Mengekalkan carta Burnout
• Mengekalkan Alat Scrum
• Sedang Semasa Rapat Pasukan
• N - S

Mengatur Perancangan Harian

• Mengatur dan Mengekalkan Backlog Produk
• Pemilik Papan Blocker
• Pemilik Proses
• Menggalakkan Penggunaan Praktik Kejuruteraan Agile
• Kawalan Kualiti
• Persediaan Kajian Semula dan Perancangan Sprint
• Pasukan Perisai Dari Gangguan Semasa Latihan
• Memecahkan dan Hapus Impediments
• Bercakap pada Nama Pasukan Pembangunan
• Pasukan Sokongan Bangunan
• T - Z > Membina Pasukan
• Pemimpin Pasukan

Menyelesaikan Masalah Impediments dan Penghalang

• Sehingga Tarikh Pada Trend Industri
• Gunakan Kemahiran dan Kemampuan Pasukan
• Pemilik Projek Walk Melalui Cerita Pengguna
• Bekerja dengan Projek Pemilik
• Tulis Kisah Pengguna
• Berkaitan:
• Scrum Master Resume Example | Contoh Cover Cover Master Scrum
• Artikel Berkaitan:

Soft vsKemahiran Insaniah | Cara Termasuk Kata Kunci dalam Resume Anda | Senarai Kata Kunci untuk Resume dan Surat Cover | Kemahiran dan Kemahiran | Teruskan Senarai Kemahiran