Pernyataan Misi

Nike mengatakan bahawa operasi korporat dan kedai runcitnya adalah mengenai atlet yang mereka layani dan inspirasi dan inovasi yang Nike produk yang disediakan kepada pengguna. Ibu pejabat dunia Nike Inc. terletak di Beaverton, Oregon. Ibu pejabat Nike EMEA (Eropah, Timur Tengah, dan Afrika) terletak di Belanda. Fakta dan Trivia Nike

Nike bermula sebagai Blue Ribbon Sports pada 25 Januari 1964, melancarkan dengan pelaburan $ 500 dari masing-masing dua pengasasnya, Phil Knight dan Bill Bowerman.

Phil Knight adalah pesaing jarak jauh dan lapangan di University of Oregon, dan Bill Bowerman adalah jurulatihnya. Reputasi dan terkenal Bowerman adalah kedudukan tertinggi. Kedua-dua lelaki itu memulakan Blue Ribbon Sports sebagai pengedar kasut yang dihasilkan oleh syarikat Onitsuka di Jepun. Operasi runcit pertama mereka dibuka sebagai kedai BRS di Santa Monica, California pada tahun 1966. Kemudian Bowerman menyusun idea corak grooved pada sol kasut yang akan menghasilkan cengkaman unggul di trek. Telah dikatakan bahawa ilhamnya adalah wafel besi isterinya, yang dilaporkan tidak bertahan dalam eksperimen awalnya.

Berdasarkan konsep ini, Blue Ribbon Sports berkembang di luar perniagaan pengedaran kasut untuk menjadi pengilang kasut pada awal 1970-an. Syarikat itu secara rasmi menjadi Nike, Inc. pada 30 Mei 1978, nama yang dikreditkan kepada imaginasi pekerja pertama syarikat, Jeff Johnson. Nike adalah dewi kemenangan dari Yunani.

Kenyataan Misi Nike

Kenyataan misi Nike adalah "membawa inspirasi dan inovasi kepada setiap atlet * di dunia." Perhatikan asterisk selepas "atlet." Ini dilaporkan ditambah oleh pengasas bersama Bill Bowerman, yang menjelaskan bahawa "jika anda mempunyai badan, anda seorang atlet." Dengan kata lain, matlamat Nike adalah untuk memberi inspirasi kepada anda sama ada anda Tom Brady, seorang pelari penggemar atau hanya ingin memakai gearnya semasa anda menjalankan tugas harian anda.

Prinsip Guiding Nike - The 11 Maxims

Sebagai tambahan kepada pernyataan misi korporatnya, Nike telah membimbing prinsip yang ia maksudkan sebagai "11 Maxims. "Prinsip-prinsip ini membimbing para pekerja di semua peringkat korporat ketika mereka bekerja di Nike dan mewakili Nike Corporation secara global.

The 11 Maxims yang menggambarkan dan membentuk budaya Nike adalah:

1. Sifat kami untuk berinovasi.
2. Nike adalah sebuah syarikat.
3. Nike adalah jenama.
4. Memudahkan dan pergi.
5. Pengguna memutuskan.
6. Menjadi spons.
7. Berevolusi dengan segera.
8. Lakukan perkara yang betul.
9. Menguasai asas-asas.
10. Kami berada di atas kesalahan itu - selalu.
11. Ingat lelaki itu (lewat Bill Bowerman, pengasas Nike).

Pengurus Manifesto

Nike juga telah membangunkan apa yang dipanggil Manifesto Pengurusnya, satu set prinsip teras yang menggambarkan bagaimana pengurusnya harus memimpin dengan kecemerlangan.Prinsip teras ini adalah untuk memimpin, melatih, memandu dan memberi inspirasi.

Nike Today

Nike merayakan ulang tahunnya yang ke-50 pada tahun 2014. Perbadanan itu tidak lagi mengikat dirinya dalam pembuatan dan penjualan kasut, setelah dilancarkan menjadi pakaian dan aksesori yang mempunyai logo "swoosh" tersendiri. Michael Jordan masih menuntut sebagai penerima perjanjian sokongan terkaya syarikat itu.