Tentera Fraternisasi

Dasar Tentera Laut tentang persaudaraan terkandung dalam Arahan OPNAV 5370. 2B, Dasar Persaudaraan Tentera Laut .

Dasar

Hubungan peribadi antara pegawai dan ahli yang terdaftar yang tidak diketahui umum dan yang tidak menghormati perbezaan pangkat dan gred adalah dilarang dan melanggar adat dan tradisi perkhidmatan angkatan laut yang lama. Hubungan yang serupa yang kurang dikenali antara pegawai atau antara anggota yang terdaftar dari pangkat atau gred yang berlainan mungkin juga memudaratkan ketertiban dan disiplin yang baik atau sifat untuk membahayakan perkhidmatan tentera laut dan dilarang.

Perintah dijangka akan mengambil tindakan pentadbiran dan tatatertib sewajarnya untuk membetulkan tingkah laku tidak semestinya. Dasar-dasar yang disenaraikan di sini adalah arahan umum yang sah. Melanggar dasar-dasar ini menundukkan anggota-anggota yang terlibat dalam tindakan disiplin di bawah Kod Keadilan Tentera Serikat (UCMJ).

Latar Belakang / Perbincangan

Angkatan Laut secara historis bergantung pada adat dan tradisi untuk menentukan batas-batas perhubungan peribadi yang boleh diterima di kalangan anggotanya. Interaksi sosial yang betul antara pegawai dan ahli yang terdaftar sentiasa digalakkan kerana ia meningkatkan semangat unit dan esprit de corps. Pada masa yang sama, perhubungan peribadi yang kurang dikenali antara pegawai dan anggota yang terdaftar secara tradisinya bertentangan dengan adat laut kerana mereka melemahkan rasa hormat kepada pihak berkuasa, yang penting bagi kemampuan Angkatan Laut untuk mencapai misi ketenteraannya. Lebih 200 tahun pengalaman seagoing telah menunjukkan bahawa senior perlu mengekalkan perhubungan profesional dengan juniors sepanjang masa.

Adat ini mengiktiraf keperluan untuk mencegah penggunaan gred senior atau kedudukan sedemikian sehingga ia menghasilkan (atau memberikan penampilan) pilih kasih, rawatan istimewa, keuntungan peribadi, atau melibatkan tindakan yang jika tidak semunasabahnya diharapkan dapat melemahkan susunan, disiplin, otoritas, atau semangat tinggi.

Dengan cara yang sama, adat memerlukan kakitangan junior mengenali dan menghormati otoritas yang ada dalam gred, pangkat, atau jawatan kanan. Pengiktirafan kuasa ini dibuktikan dengan pematuhan dan penguatkuasaan kes-kes mahkamah dan adat istiadat tentera yang secara tradisinya telah menentukan hubungan kanan-bawahan yang betul.

"Fraternization" adalah istilah yang secara tradisinya digunakan untuk mengenal pasti hubungan peribadi yang bertentangan dengan batas-batas adat dari hubungan senior-bawahan yang boleh diterima. Walaupun ia paling sering digunakan untuk hubungan pegawai yang terdaftar, persaudaraan juga termasuk hubungan yang tidak wajar dan interaksi sosial antara anggota pegawai dan juga antara anggota yang terdaftar.

Secara sejarah, dan seperti yang digunakan di sini, persaudaraan adalah konsep neutral jantina.Tumpuannya adalah menjejaskan susunan dan disiplin yang baik yang terhasil daripada hakisan penghormatan terhadap otoritas yang wujud dalam perhubungan senior-bawahan yang tidak diketahui, bukan seks ahli yang terlibat. Dalam pengertian ini, persaudaraan adalah konsep ketenteraan yang unik, walaupun penyalahgunaan kedudukan kanan untuk keuntungan peribadi dan rawatan keutamaan yang sebenar atau yang dirasakan adalah masalah kepemimpinan dan pengurusan yang juga timbul dalam organisasi awam.

Dalam konteks kehidupan tentera, potensi penghormatan terhadap kedudukan otoritas dan kepimpinan seseorang senior dalam gred atau pangkat dapat memberi kesan yang sangat negatif terhadap susunan dan disiplin yang baik dan secara serius meruntuhkan keberkesanan unit. Oleh itu, larangan persaudaraan menghidupkan tujuan penting misi.

Hubungan Dilarang

a. Hubungan peribadi antara pegawai dan anggota yang terdaftar yang tidak diketahui dan tidak menghormati perbezaan dalam gred atau pangkat adalah dilarang. Hubungan sedemikian memudaratkan susunan dan disiplin yang baik dan melanggar tradisi perkhidmatan Angkatan Laut yang lama.

b. Hubungan peribadi antara ketua pegawai kecil (E-7 hingga E-9) dan kakitangan junior (El ke E-6), yang ditugaskan kepada perintah yang sama, yang sangat akrab dan tidak menghormati perbezaan dalam gred atau pangkat adalah dilarang .

Begitu juga, hubungan peribadi yang kurang dikenali antara staf / pengajar dan kakitangan pelajar dalam perintah latihan Angkatan Laut, dan antara perekrut dan rekrut / pemohon yang tidak menghormati perbezaan dalam gred, pangkat, atau hubungan kakitangan / pelajar adalah dilarang. Hubungan sedemikian memudaratkan susunan dan disiplin yang baik dan melanggar tradisi perkhidmatan Angkatan Laut yang lama.

c. Apabila memudaratkan perintah yang baik atau bersifat menimbulkan kecurigaan terhadap perkhidmatan Tentera Laut, hubungan peribadi antara anggota pegawai atau antara anggota yang terdaftar yang tidak diketahui dan yang tidak menghormati perbezaan dalam gred atau pangkat adalah dilarang. Menyalahi perintah yang baik dan disiplin atau mendiskreditkan kepada perkhidmatan Angkatan Laut mungkin disebabkan, tetapi tidak terhad kepada, keadaan yang:

(1) menimbulkan persoalan objektiviti kanan;

(2) mengakibatkan rawatan istimewa atau nyata;

(3) melemahkan kuasa pihak kanan; atau

(4) berkompromi rantai arahan.

Perbincangan

Persaudaraan, sebagaimana yang ditakrifkan di atas, adalah dilarang dan dihukum sebagai kesalahan di bawah UCMJ. Tidak mustahil untuk menetapkan setiap perbuatan yang boleh memudaratkan ketertiban dan disiplin yang baik atau yang merosakkan perkhidmatan kerana keadaan sekitar sering menentukan sama ada kelakuan yang dimaksud itu tidak sesuai. Interaksi sosial yang betul dan hubungan peribadi yang sesuai adalah bahagian penting dari semangat unit dan esprit de corps. Pegawai dan penyertaan yang tersenarai pada pasukan sukan komando dan acara yang ditaja arahan yang bertujuan untuk membina semangat dan persahabatan unit sihat dan jelas sesuai.Dating, berkongsi tempat tinggal, hubungan intim atau seksual, solicitations komersial, perkongsian perniagaan swasta, perjudian dan meminjam wang antara pegawai dan anggota yang disenaraikan, tanpa mengira Perkhidmatan, adalah sangat biasa dan dilarang. Begitu juga, kelakuan sedemikian di antara pegawai pegawai dan antara anggota yang terdaftar dari pangkat atau gred yang berbeza akan menjadi sangat akrab dan membentuk persaudaraan jika tingkah laku itu memudaratkan perintah dan disiplin yang baik atau merosakkan Perkhidmatan.

Prejudis terhadap susunan dan disiplin yang baik dan mendiskreditkan kepada perkhidmatan Angkatan Laut mungkin berlaku apabila tahap kebiasaan antara senior dan junior dalam gred atau pangkat adalah sedemikian rupa sehingga objektiviti senior dipertikaikan. Kehilangan objektiviti oleh ketua boleh menyebabkan rawatan keutamaan yang nyata atau ketara terhadap junior, dan penggunaan kedudukan senior untuk mendapatkan keuntungan peribadi baik dari anggota senior atau junior. Kehilangan objektiviti sebenar atau nyata oleh seorang senior boleh mengakibatkan persepsi yang senior tidak lagi mampu atau sanggup menjalankan keadilan dan membuat pertimbangan atas dasar merit.

Hubungan yang sememangnya biasa mungkin wujud dengan individu di luar rantaian arahan langsung. Dengan tradisi lama dan tradisi, ketua pegawai kecil (E-7 hingga E-9) adalah pemimpin yang berasingan dan berbeza dalam perintah mereka yang ditugaskan. Ketua pegawai kecil memberikan kepimpinan bukan hanya dalam rantaian arahan langsung mereka, tetapi untuk seluruh unit. Larangan yang disenaraikan dalam dasar ini adalah berdasarkan tanggungjawab kepimpinan yang unik ini. Walaupun kewujudan hubungan pengawalseliaan senior-bawahan langsung bukanlah prasyarat untuk hubungan antara juniors dan senior untuk membentuk persaudaraan, hakikat bahawa individu berada dalam rantai komando yang sama meningkatkan kemungkinan bahawa hubungan yang sangat dikenal antara pegawai senior dan junior , atau antara ahli kanan dan junior yang terdaftar akan menyebabkan prasangka yang baik dan disiplin atau mendiskreditkan kepada perkhidmatan tentera laut.

Tingkah laku, yang merupakan persaudaraan, tidak dikecualikan atau dikurangkan oleh perkahwinan berikutnya antara pihak yang bersalah.

Ahli perkhidmatan yang berkahwin atau berkaitan (bapa / anak, dsb.) Kepada ahli-ahli perkhidmatan lain, mesti mengekalkan penghormatan dan kesungguhan yang diperlukan untuk menghadiri hubungan rasmi semasa sama ada bertugas atau berseragam di khalayak ramai.

Sesuai dengan dasar putaran laut / pantai dan keperluan perkhidmatan, anggota perkhidmatan yang berkahwin antara satu sama lain tidak akan diberikan dalam rantaian perintah yang sama.

Orang tua dalam rantaian perintah akan:

(1) Berhati-hati dengan persatuan-persatuan peribadi mereka, supaya tindakan mereka dan tindakan bawahan mereka menyokong rantaian tentera dan perintah dan disiplin yang baik. Oleh sebab keadaan adalah penting dalam menentukan sama ada perhubungan peribadi membentuk persaudaraan, senior harus memberikan panduan mengenai hubungan yang sesuai yang membina perpaduan dan semangat unit.

(2) Pastikan bahawa semua anggota komando menyedari dasar yang ditetapkan di sini. (3) Hubungkan kelakuan yang menyinggung dengan mengambil tindakan yang sesuai, memasukkan kaunseling, mengeluarkan surat arahan, ulasan tentang laporan kecergasan atau penilaian prestasi, penugasan semula, dan / atau, jika perlu, dengan mengambil langkah disiplin yang sesuai.

Tanggungjawab untuk menghalang hubungan yang tidak sesuai mesti memberi perhatian kepada orang tua. Walaupun pihak kanan dijangka mengawal dan menghalang perkembangan hubungan yang tidak sesuai, dasar ini terpakai kepada kedua-dua ahli dan kedua-duanya bertanggungjawab atas kelakuan mereka sendiri.