Admiral navy - Kerjaya Tentera AS

Laksamana adalah seorang pegawai tinggi yang ditugaskan di Tentera Laut Amerika Syarikat, setanding dengan U. S. jenderal tentera, dan hanya dilontarkan hanya oleh laksamana armada. Walau bagaimanapun, laksamana armada tidak lagi dianggap sebagai pangkat aktif - tidak ada yang dilantik sejak Perang Dunia II - menjadikan laksamana secara efektif kedudukan pangkat tentera laut paling tinggi. Penamaan khas Laksamana Tentera Laut adalah satu lagi pangkat usang yang diletakkan lebih tinggi daripada laksamana armada.

Pangkat hanya diberikan sekali dalam sejarah U. S. George Dewey pada tahun 1899 oleh akta Kongres.

Para pelaut memakai empat bintang perak lima mata dan papan bahu dengan empat jalur emas untuk menunjukkan pangkat mereka.

Ketua tentera laut operasi (CNO), pegawai peringkat tertinggi perkhidmatan, adalah laksamana empat bintang yang berkhidmat di bawah sekretaris Tentera Laut. Dia adalah ketua komander perkhidmatan bersenjata dan merupakan anggota Ketua Gabenor Bersama, yang menasihati presiden. Bersama dengan setiausaha Tentera Laut, CNO menyelia kesiapan pertempuran, pengambilan dan latihan, antara lain. Naib Ketua Angkatan Laut Angkatan Laut juga adalah laksamana empat bintang.

Pegawai yang ditugaskan tentera laut dibayar dengan berpatutan dengan pangkat mereka berdasarkan skala gaji yang berjalan dari O-1 untuk individu terendah ke O-10 untuk pangkat admiral. Pegawai dalam julat O-7 hingga O-10 dianggap "pegawai bendera. "Lebih kurang 1 peratus daripada pegawai kerjaya dinaikkan pangkat, yang di Angkatan Laut terdiri daripada laksamana belakang satu bintang, laksamana belakang dua bintang, laksamana najis tiga bintang dan laksamana empat bintang.

Sesiapa yang layak untuk pangkat laksamana mesti berkhidmat sekurang-kurangnya 20 tahun.

Sistem promosi Angkatan Laut adalah berdasarkan kekuatan rekod perkhidmatan, tetapi juga didorong oleh kekosongan dan pegawai bendera adalah proses yang sangat politik. Setiap tahun, perancang promosi dalam perkhidmatan memaparkan keperluan yang diperlukan untuk pegawai di setiap gred berdasarkan kuota yang ditetapkan oleh Kongres untuk setiap kategori.

Lembaga pilihan mengesyorkan pegawai ke presiden Amerika Syarikat, yang akan memilih dari senarai ini apabila kekosongan berlaku di pangkat yang sesuai disebabkan oleh promosi atau persaraan pegawai lain. Presiden membuat keputusan dengan input dari setiausaha TLDM dan Jabatan Pertahanan dan berunding dengan ketua staf / komandan. Senat kemudiannya mesti mengesahkan pilihan presiden.

Pegawai yang disyorkan untuk promosi akan mempunyai rekod perkhidmatan mereka dengan teliti dianalisa dan akan diselidiki baik secara profesional dan untuk kekuatan watak sebelum mereka dianggap layak oleh papan pilihan. Kemahiran kepimpinan sangat penting - peranan U.S. Laksamana Angkatan Laut tidak seperti pegawai CEO korporat, yang mengawasi belanjawan besar dan jumlah kakitangan yang besar, dan memerlukan kemahiran perundingan dan pentadbiran dan kecekapan eksekutif lain.

Sepanjang julat gaji O-10 mereka, laksamana dengan 20 tahun yang dilaburkan mendapat $ 13, 659 sebulan, sementara mereka yang mempunyai lebih dari 38 tahun dalam perkhidmatan dibayar $ 16, 795 sebulan. Undang-undang persekutuan mengehadkan bilangan pegawai tugas aktif, dan Tentera Laut adalah terhad kepada 216 pegawai bendera, dengan lapan tempat dikhaskan untuk mereka yang berpangkat laksamana.

Undang-undang juga menetapkan bahawa semua pegawai bendera laut bersara pada umur 62 tahun, walaupun ini boleh ditangguhkan hingga umur 64 tahun jika setiausaha tentera laut atau setiausaha pertahanan memberikan perpanjangan, dan pegawai bendera bahkan dapat melayani sampai usia 66 pada kebijaksanaan presiden.