Ini adalah Pembina Pelancaran Pasukan Besar untuk Mesyuarat

Saya telah menggunakan pasukan pembangun icebreaker ini selama bertahun-tahun yang saya tidak ingat di mana asalnya. Ia pantas, mudah, dan menyeronokkan. Cobalah ini yang berjaya, ketawa yang membina, pemecah permulaan pasukan. Ia adalah pemecah ais yang baik untuk mesyuarat kerana ia memerlukan sedikit masa.

Ia juga menghasilkan hasil yang sangat baik untuk fasilitator. Peserta anda membayar anda kembali dengan kehangatan yang menghasilkan perbualan mereka.

Malah, peserta yang paling malu berwaspada untuk mencari apa yang dia ada bersama dengan orang lain dalam kumpulan. Perbualan cenderung menumpukan pada barangan yang diluar pekerja.

Contoh-contoh yang ada pada masa dahulu adalah: kita semua memandu kereta, kita semua hidup lebih dari sepuluh batu jauhnya dari tempat kerja, kita semua memakai merah hari ini, kita semua suka udang karang, kita semua suka makanan Itali , dan kita semua mempunyai sejenis haiwan kesayangan.

Cari maklumat tentang cara untuk membangunkan pembangun kapal udara pasukan anda sendiri.

Langkah-langkah Pencerobohan Membina Pasukan

1. Bahagikan peserta mesyuarat ke dalam kumpulan empat atau lima orang dengan mengasingkannya. (Anda lakukan ini kerana orang biasanya memulakan mesyuarat dengan duduk dengan orang yang mereka sudah tahu yang terbaik, terutama rakan sekerja dan orang terdekat mereka dari jabatannya. Ini adalah zon keselesaan yang semulajadi.)
   Salah satu jangkaan utama bagi mana-mana peluncur ais yang anda menawarkan adalah untuk membantu orang dari pelbagai jabatan untuk mengenali satu sama lain. Ini membantu anda membina pasukan yang lebih berkesan dan memperkukuhkan persahabatan dan kerjasama di seluruh jabatan.
   Dalam mesyuarat awam, anda ingin memupuk kehendak yang sama dalam kumpulan supaya perbualan mengalir dengan bebas sepanjang hari. Apabila peserta bermula dengan mencari persamaan, tidak kira penyertaan kumpulan peserta, dia akan mengambil bahagian dengan selesa.

1. Beritahu kumpulan yang baru dibentuk bahawa tugasan mereka adalah untuk mencari sepuluh perkara yang mereka mempunyai bersama, dengan setiap orang lain dalam kumpulan, yang tidak ada hubungannya dengan kerja. (Saya memberitahu orang tidak ada bahagian badan (kita semua mempunyai kaki, kita semua mempunyai lengan) dan tiada pakaian (kita semua memakai kasut, kita semua memakai seluar).
   Sebagai fasilitator, saya, tentu saja, perlu belajar ini dengan cara yang sukar, saya memberi anda amaran yang saksama bahawa anda ingin mengetepikan tingkah laku kumpulan yang boleh diramalkan.Jika tidak, bersiaplah untuk diri sendiri dengan "kita semua mempunyai tangan, kita semua mempunyai lengan, kita semua mempunyai kaki, kita semua mempunyai seluar, dan kami semua memakai seluar dalam. "
   Ini tidak baik apabila matlamat pemecah ais adalah untuk membantu para peserta untuk mengenali antara satu sama lain, ini membantu kumpulan meneroka kepentingan bersama secara lebih luas daripada menyelesaikan mudah untuk senarai umum yang jelas.
2. Beritahu kumpulan itu untuk mencari sepuluh perkara yang mereka mempunyai persamaan dengan orang lain di atas meja mereka.Saya tidak percaya bahawa saya pernah mempunyai kumpulan mengambil lebih dari sepuluh atau lima belas minit untuk melakukan latihan ini.
3. Beritahu kumpulan bahawa seseorang mesti mengambil nota dan bersedia untuk membaca senarai mereka ke seluruh kumpulan apabila selesai tugasan.
4. Minta sukarelawan membaca keseluruhan senarai benda-benda yang sama dahulu. Kemudian, minta setiap kumpulan berkongsi keseluruhan senarai mereka dengan seluruh kumpulan. Kerana orang adalah sumber terbaik untuk ketawa dan keseronokan, bacaan senarai selalu menghasilkan banyak ketawa dan perbincangan. Para hadirin juga dapat menemui salah satu daripada sepuluh perkara yang sama dengan senarai kumpulan lain.
   Anda juga boleh menangkap perbualan perbualan yang berlaku dalam kumpulan kecil berdasarkan peralihan yang dibuat dari item ke item.
5. Peserta suka membandingkan senarai item mereka dengan senarai yang dihasilkan dalam kumpulan kecil yang lain. Anda akan mahu membenarkan aliran bebas perbualan, ketawa dan perkongsian. Penonton anda benar-benar merupakan sumber terbaik untuk membuat pemecah permulaan ini menjadi bahagian yang menyeronokkan dalam latihan, pertemuan, atau acara pembinaan pasukan.

Cadangan Penyelesaian Masalah Pemecahan Masalah

Pasukan pembangun icebreaker ini mengambil masa 10-15 minit, bergantung kepada bilangan kumpulan.

Untuk mengekalkan aktiviti selama sepuluh minit, selepas tujuh minit melakukan sumbang saran bersama, saya biasanya memberitahu kumpulan bahawa senarai yang mereka buat adalah sempurna, tidak kira berapa banyak item yang mereka ada dalam senarai mereka. Kemudian, ceritakan aktiviti tersebut.

Anda tidak mahu menjadikan peserta lain menunggu dengan mata mereka tertumpu kepada kumpulan yang lebih perlahan-menunggu. Ini juga menjadikannya lebih sukar untuk kumpulan yang sudah lambat selesai kerana mereka menjadi sedar diri apabila semua mata berada pada mereka. Ini tidak baik untuk membina persahabatan dan rasa perpaduan kumpulan.

Bersenang-senang dengan pemecah ais ini. Ia menjadikan tugas memudahkan pasukan anda mudah dan menyeronokkan.

Lebih Banyak Sumber untuk Membangun Pasukan dan Kejayaan Pasukan

• Kunci Kejayaan Membina Pasukan: Membuat Aktiviti Membangun Pasukan Berjaya
• Bagaimana Membangun Pasukan Kerja yang Berjaya