Tentera Persaraan dan Manfaat

Sistem persaraan tentera baru-baru ini berubah. Kebanyakan akan berkata lebih baik - ada yang mengatakan tidak. Berikut adalah butiran kedua-dua sistem sejak ahli-ahli ketenteraan semasa boleh menjadi datuk ke dalam sistem baru atau memilih keluar dari sistem baru yang ditandatangani ke dalam undang-undang dan digubal pada 2018:

Akta Kebenaran Pertahanan Kebangsaan untuk Tahun Fiskal 2016 mencipta sistem persaraan moden untuk tentera. Sistem persaraan baru ini berkuatkuasa 1 Januari 2018.

Semua orang yang berkhidmat hari ini boleh tinggal di bawah sistem semasa jika mereka memilih. Mereka yang kurang dari 12 tahun berkhidmat pada 31 Disember 2017 akan berpeluang untuk ikut serta dalam sistem baru pada tahun kalendar 2018.

SEJARAH: Sebelum Sistem Persaraan Ketenteraan 2016

Anggota tentera boleh bersara selepas 20 tahun perkhidmatan tugas aktif. Seorang anggota tentera yang bersara pada 20 tahun perkhidmatan menerima 50 peratus daripada gaji asas bulanannya. Bagi setiap tahun yang berkhidmat lebih dari 20 tahun, anggota tentera menerima tambahan 2. 5 peratus, sehingga maksimum 75 peratus daripada gaji pokok mereka, pada 30 tahun perkhidmatan.

Anggota tentera yang memasuki perkhidmatan selepas 8 September 1980, tetapi sebelum 1 Ogos 1986, berada di bawah sistem yang sedikit berbeza yang sedikit kurang. Daripada peratusan langsung bayaran asas yang mereka terima pada masa persaraan, ahli-ahli ini menerima peratusan gaji dasar purata mereka selama tiga tahun perkhidmatan apabila gaji mereka adalah yang tertinggi (yang biasanya, tetapi tidak selalu mereka yang terakhir tiga tahun perkhidmatan).

MASA DEPAN: Lebih Banyak Maklumat Sistem Baru

Akta Kebenaran Pertahanan Kebangsaan mengubah cara tentera menyelamatkan dan membayar faedah persaraan anggota, tetapi tidak akan berkuatkuasa sehingga Januari 2018. Ahli perkhidmatan yang menyertai selepas tahun 2006 tetapi sebelum 1 Januari 2018 akan mempunyai pilihan sama ada untuk tinggal dengan sistem yang ada atau memilih ke Sistem Persaraan Blended yang baru. "Mereka yang menyertai sebelum 2006 akan kekal dalam sistem semasa.

Persediaan Campuran akan memberi manfaat kepada seluruh pasukan. Pada masa ini, kira-kira 81 peratus daripada mereka yang menyertai cuti tentera tanpa faedah persaraan. Di bawah Sistem Persaraan Campuran, kira-kira 85 peratus ahli Perkhidmatan akan menerima manfaat persaraan, walaupun mereka tidak layak bersara sepenuhnya (dengan kata lain - berkhidmat selama 20 tahun).

Persaraan Campuran akan mendaftarkan semua ahli Perkhidmatan yang menyertai selepas Januari 2018 ke dalam Rancangan Simpanan Simpanan (TSP), dengan sumbangan Jabatan Pertahanan (DoD) secara automatik dan sepadan. Selepas tamat tempoh perkhidmatan selama dua tahun, anggota Perkhidmatan terletak hak dan wang itu adalah milik mereka. Jika anda pergi, ia akan menyertai anda.

Jelas, Jabatan Pertahanan akan mempunyai kempen pendidikan mengenai sistem baru dengan keupayaan untuk mengira pakej simpanan dan persaraan anda secara peribadi.

Maklumat Pengenalan pada Sistem 2018

Pegawai Waran> Persaraan Berkanun

Pegawai Diisi Persaraan Bayar Persaraan