Temu duga Soalan: Jam berapa anda boleh?

Persoalan "Berapa jam yang anda ada? "Adalah soalan wawancara yang sama untuk pekerjaan sementara, kerja sambilan, dan kerja peralihan. Majikan akan bertanya soalan ini untuk mengetahui sama ada anda akan bekerja dengan jadual syarikat. Kadang-kadang majikan akan bertanya soalan yang lebih khusus, sama ada anda sanggup bekerja malam dan / atau hujung minggu, atau berapa jam seminggu anda boleh didapati.

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Jam Siap Anda Akan Datang

Apabila menjawab soalan ini, bersikap jujur ​​tentang jadual anda, tetapi juga menekankan fleksibiliti anda.

Anda ingin menunjukkan bahawa anda bersedia mengisi jam yang mereka perlukan, dan anda boleh menjadi pemain pasukan.

Cara Sediakan

Jika anda menemubual untuk kerja sambilan, kedudukan sementara, atau kerja peralihan, fikirkan dengan teliti terlebih dahulu jadual anda. Catat hari-hari tertentu atau pergeseran yang anda tahu anda tidak boleh lakukan.

Jika kerja mempunyai jam fleksibel, juga berfikir tentang berapa jam seminggu anda bersedia bekerja.

Cuba tolak jumlah konflik penjadualan yang anda ada. Majikan mungkin akan bersimpati dengan keluarga, pendidikan, kesihatan, atau konflik agama, tetapi dia kemungkinan besar tidak peduli jika jadwal kerja anda bertentangan dengan hobi peribadi. Cuba untuk tetap fleksibel mungkin, dan terbuka untuk menjadualkan semula beberapa aktiviti peribadi anda.

Juga berfikir tentang pekerjaan dan syarikat tertentu apabila anda mempertimbangkan pilihan jadual. Jika ini adalah pekerjaan bermusim, sebagai contoh, anda mungkin tidak akan terlepas dengan mengatakan bahawa anda tidak boleh bekerja pada hujung minggu dan cuti.

Bagaimana Menjawab

Jadilah fleksibel tetapi jujur. Anda ingin menunjukkan bahawa anda fleksibel dan bersedia untuk berkhidmat dengan syarikat dalam apa cara yang mereka perlukan. Itu yang dikatakan, jangan bohong tentang ketersediaan anda. Sekiranya terdapat hari kerja atau peralihan tertentu, anda tahu anda tidak boleh melakukannya, katakan demikian. Sekiranya anda berbohong sekarang, ia hanya akan mencederakan peluang anda untuk mendapatkan dan menyimpan kerja di kemudian hari.

Berhati-hati dengan konflik jadual. Walaupun anda tidak semestinya perlu terperinci apabila menjelaskan alasan konflik jadual, anda mungkin menyebut secara ringkas alasan untuk jadual anda, terutamanya jika ia berkaitan dengan konflik profesional, pendidikan, atau keluarga. Sebagai contoh, jika anda seorang pelajar yang memohon untuk kerja sambilan, anda mungkin menyebut bahawa anda berada di sekolah semasa waktu tertentu.

Walau bagaimanapun, cara yang lebih baik untuk menjawab soalan adalah menekankan apabila anda tersedia , dan hari dan masa yang anda fleksibel. Ini adalah cara yang baik untuk meletakkan putaran positif pada soalan itu.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

• Saya boleh didapati semasa waktu sekolah sementara anak-anak saya bersekolah, 9 pagi - 3 petang, Isnin hingga Jumaat.Saya juga sanggup bekerja pada hujung minggu. Saya akan suka untuk menampung apa-apa peralihan semasa waktu itu.
• Sebagai pelajar kolej, saya mempunyai kelas pada hari Selasa dan Khamis hingga jam 4 petang, dan satu makmal yang bertemu setiap hari Rabu dari pukul 17:00 hingga 7 malam, tetapi saya fleksibel untuk bekerja pada jam-jam lain yang anda mahukan, termasuk malam dan hujung minggu.
• Saya fleksibel dan boleh didapati hampir bila-bila masa anda memerlukan saya bekerja. Saya tidak sabar-sabar untuk menjadikan kedudukan sementara ini pekerjaan sepenuh masa selagi syarikat anda memerlukan saya.

Artikel dan Nasihat Wawancara

• Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja
• Tindak Pidana dan Tanggapan Kerja Sementara
• Petunjuk Wawancara Kerja Top 10
• Apa yang Dapat Dipakai untuk Wawancara Kerja
• Etiquette Wawancara Telepon > Wawancara Kerja Terima Kasih Surat