Cara menjawab respon tanya jawab tentang kerja berpasukan

Kerja berpasukan adalah keutamaan bagi banyak majikan, jadi apabila anda sedang bersedia untuk wawancara seterusnya, bersiap sedia untuk membincangkan kemampuan anda untuk bekerja dengan orang lain.

Terdapat pelbagai soalan mengenai kerja berpasukan yang mungkin diminta oleh majikan. Sebagai contoh, anda mungkin ditanya soalan seperti, "Jelaskan menjadi sebahagian daripada pasukan," "Beritahu saya tentang situasi tempat kerja yang mencabar yang perlu anda hadapi," atau "Apakah peranan yang anda bermain dalam situasi pasukan?" Semua soalan ini membantu pewawancara mengukur pengalaman dan keselesaan anda dengan kerja berpasukan.

Soalan-soalan ini memberi anda peluang untuk membincangkan beberapa ciri anda yang membolehkan anda bekerja dengan baik dengan rakan sekerja, penyelia, dan pelanggan anda.

Bacalah di bawah untuk mendapatkan maklumat tentang cara menjawab soalan wawancara mengenai kerja berpasukan, serta jawapan sampel kepada soalan umum.

Kemahiran Kerja Berpasukan untuk Menyebut

Berikut adalah beberapa kemahiran kerja berpasukan yang anda ingin ingat semasa anda bersedia untuk menjawab soalan mengenai kerja berpasukan:

• Mendengar Aktif
• Komunikasi > Pengurusan konflik
• Perwakilan
• Membangun konsensus
• Mengeluarkan input introvert
• Menggalakkan orang ramai untuk menarik berat mereka
• Membingkaikan masalah utama
• Melompat masuk untuk melakukan kerja tambahan semasa krisis < Mendengar
• Kepimpinan
• Konflik Mediating
• Memantau kemajuan
• Mengakui pencapaian orang lain
• Kebolehpercayaan
• Hormat
• Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Kerja Berpasukan
• Sebelum temu bual, fikirkan sekurang-kurangnya dua situasi pasukan apabila anda memaparkan beberapa kemahiran kerja berpasukan yang disenaraikan di atas.
• Sekurang-kurangnya salah satu daripada contoh ini harus menyertakan detik apabila anda membantu menyelesaikan masalah atau cabaran yang menyerang kumpulan. Sebagai contoh, mungkin dua ahli pasukan lain mempunyai konflik, dan anda membantu menyelesaikannya. Atau mungkin bos anda menolak tarikh akhir pada saat terakhir, dan anda membantu pasukan anda mempercepatkan kadar kerja untuk menyelesaikan projek dengan jayanya dan tepat pada masanya.
• Jangan menghadkan diri kepada situasi pekerjaan berbayar jika anda mempunyai sejarah kerja yang terhad. Pertimbangkan projek kumpulan untuk kelas, kelab, dan organisasi sukarela.

Memberikan cerita dari masa lalu anda adalah cara yang paling berkesan untuk menyampaikan kekuatan anda sebagai ahli pasukan. Apabila menggunakan contoh dalam jawapan anda, gunakan teknik sambutan STAR:

Situasi

: Huraikan konteks, atau keadaan. Terangkan di mana dan bila projek kumpulan ini berlaku.

Petugas

: Jelaskan misi kumpulan - terangkan projek tertentu yang sedang anda kerjakan. Jika terdapat masalah dalam kumpulan, jelaskan masalah atau cabaran.

Tindakan:

• Huraikan tindakan yang anda ambil untuk menyelesaikan projek, atau selesaikan masalah tertentu. Keputusan:
• Akhirnya, terangkan hasil tindakan yang diambil. Tekankan apa yang dicapai oleh pasukan anda, atau apa yang anda pelajari. Dalam jawapan anda, semasa anda ingin memberi tumpuan kepada bagaimana anda membantu kumpulan mencapai hasil, cuba jangan terlalu fokus pada kejayaan individu anda. Sekali lagi, anda ingin menunjukkan bahawa anda adalah pemain pasukan. Elakkan jawapan yang anda nyatakan bahawa kumpulan itu hanya berjaya kerana usaha anda. Fokus pada bagaimana anda membantu kumpulan mencapai sesuatu bersama.
• Apabila menjawab, ia juga penting untuk kekal positif. Walaupun anda menerangkan satu cabaran yang anda hadapi dalam situasi kumpulan, menekankan kejayaan utama kumpulan. Jangan mengadu tentang rakan sepasukan anda dan katakan bahawa anda benci projek kumpulan. Majikan meminta anda kerja berpasukan kerana penting untuk pekerjaan, jadi anda ingin jawapan anda jujur ​​tetapi positif.
• Contoh-contoh Jawaban Terbaik Di bawah adalah jawapan sampel untuk pelbagai soalan wawancara mengenai kerja berpasukan. Gunakan sampel ini sebagai templat untuk jawapan anda sendiri. Pastikan untuk menggantikan contoh-contoh dalam jawapan sampel dengan contoh dari pengalaman anda sendiri.

Berikut adalah jawapan contoh untuk soalan wawancara, "Beritahu saya tentang masa yang anda bekerja dengan baik sebagai sebahagian daripada satu pasukan":

Ketika saya masih muda, saya bekerja pada projek kes untuk kelas pemasaran di mana enam dari kami diminta untuk menganalisis amalan pemasaran Amazon.com dan membuat cadangan untuk pendekatan alternatif. Pada awalnya, kami telah gagal dalam usaha mencari fokus, saya mencadangkan agar kita melihat strategi pengiklanan Amazon dalam media sosial. mengetuai perbincangan mengenai kebaikan dan keburukan topik itu, dan menggalakkan beberapa ahli yang kurang berpura-pura untuk berbual-bual. Dua daripada ahli-ahli kumpulan pada mulanya tidak menerima cadangan asal saya, namun saya dapat menarik konsensus selepas menggabungkan mereka cadangan bahawa kami memberi tumpuan kepada pengiklanan yang disasarkan di Facebook berdasarkan kepentingan pengguna yang dinyatakan.

Kami akhirnya bekerja keras sebagai satu kumpulan, menerima maklum balas yang sangat positif dari profesor kami, dan mendapatkan gred A pada projek.

Berikut adalah jawapan sampel untuk interv soalan, "Apa peranan yang anda bermain dalam situasi pasukan? ":

Saya mempunyai pengalaman bertahun-tahun dalam projek-projek pasukan di pekerjaan pemasaran saya yang lalu, dan ini telah membantu saya berkembang menjadi pendengar yang kuat yang dapat menyelesaikan konflik dan memastikan projek-projek yang disiapkan tepat pada masanya.

Sekitar setahun yang lalu, saya sedang menjalankan projek pasukan dengan tarikh akhir yang ketat. Seorang ahli pasukan merasakan bahawa suaranya tidak didengar, dan akibatnya, dia tidak bekerja dengan cepat pada elemen projeknya. Saya duduk dengan dia dan mendengar keprihatinannya, dan bersama-sama kami datang dengan cara baginya untuk merasakan dia mempunyai lebih banyak input dalam projek itu. Dengan membuatnya merasa didengarkan, saya membantu pasukan kami menyelesaikan projek ini dengan jayanya dan tepat pada waktunya.

• Baca Lagi:
  Lebih Banyak Soalan Mengenai Kerja Berkumpulan | Senarai Kemahiran Kerja Berpasukan
  Soalan dan Jawapan Temuduga Kerja Lebih Banyak

Soalan dan Jawapan Wawancara

• Soalan wawancara kerja tipikal dan jawapan sampel.
  Soalan Temuduga untuk Tanya

Soalan untuk calon pekerjaan untuk meminta pewawancara.