Bagaimana untuk mengendalikan

Apa yang perlu anda lakukan apabila anda menganggur atau menerima amaran bahawa anda mungkin menganggur? Apa cara terbaik untuk bertahan dalam pengangguran? Pertama sekali, mulakan sekarang dan buatlah rangkaian kerjaya, jadi anda mempunyai sokongan untuk bila dan jika anda memerlukannya. Bersedia untuk mencari kerja, juga, walaupun anda tidak perlu sekarang.

Jika atau apabila anda mendapat notis pemberhentian, adalah penting untuk memeriksa dengan syarikat anda mengenai faedah pekerja yang mungkin anda berhak apabila anda meninggalkan - termasuk perlindungan insurans kesihatan yang berterusan.

Seterusnya, penting untuk memohon insurans pengangguran, dan pastikan anda mempunyai semua asas yang dilindungi, supaya anda boleh memulakan pencarian pekerjaan.

Petua untuk Mengendalikan Pengangguran

Bersedia untuk Mencari Kerja
Kadang-kadang, ia berlaku dengan pilihan. Kadang-kadang, anda tidak mempunyai pilihan. Dalam kedua-dua kes, penting untuk bersedia untuk mengubah pekerjaan - kerana anda tidak tahu bila pengangguran mungkin berlaku kepada anda. Inilah cara mempersiapkan pencarian kerja sebelum anda perlu.

Bina Rangkaian Kerjaya
Walaupun anda tidak mencari kerja sekarang atau tidak mengharapkan untuk menjadi pengangguran, rangkaian kerjaya harus menjadi sebahagian daripada harian anda, atau sekurang-kurangnya mingguan, rutin. Anda tidak pernah tahu apabila anda mungkin mendapati diri anda memerlukan pekerjaan baru - dan kadang-kadang pengangguran adalah kejutan besar.

Sediakan untuk Pengangguran
Apabila sebuah syarikat sedang berjuang secara finansial pekerjanya boleh menghadapi pemberhentian. Menyediakan untuk pemberhentian boleh memendekkan tempoh masa anda akan menganggur.

Berikut adalah langkah-langkah yang anda boleh ambil untuk membantu memulangkan anda dari terlalu keras dari Dawn Rosenberg McKay.

Mengemukakan Pengangguran
Jika anda telah diberhentikan dari tugas anda, anda mungkin boleh memfailkan pengangguran dalam talian tanpa melawat pejabat pengangguran. Anda harus memfailkan tuntutan sebaik sahaja anda menerima pemberitahuan pemberhentian.

Berikut adalah maklumat mengenai keperluan kelayakan, kehilangan kelayakan, di mana hendak memfailkan, bagaimana untuk memfailkan, manfaat, kadar, dan jawapan kepada soalan mengenai pampasan pengangguran.

Manfaat Pekerja Selepas Anda Kurangkan Kerja Anda
Ketahui tentang manfaat berkaitan pekerjaan yang mungkin anda layak untuk apabila anda meletakkan jawatan, dipecat, atau diberhentikan kerja. Berikut adalah maklumat tentang pengangguran, pakej pemecatan, memberi notis, insurans kesihatan, pelan persaraan, pampasan pekerja, ketidakupayaan, rujukan, dan lebih banyak sumber untuk orang yang telah kehilangan pekerjaan mereka.

Bagaimana Mengendalikan Layoff
Adakah anda kehilangan pekerjaan anda? Jika ya, anda tidak bersendirian. Syarikat-syarikat terus memotong pekerjaan, mengecilkan, dan menyusun semula operasi. Inilah cara untuk mengatasi masalah pemberhentian, termasuk memfailkan pengangguran, apa yang berlaku dengan faedah anda, dan cara memulakan pencarian pekerjaan.

Hak Kakitangan Setelah Layoff
Apabila ekonomi melambat, syarikat mengalami kesulitan, skala usaha kembali tenaga kerja mereka, dan peningkatan PHK. Malah, jika anda melihat apa yang telah berlaku dengan syarikat-syarikat besar, ia sering tidak dapat diramal. Adalah penting untuk mengetahui apa hak anda sebagai pekerja apabila anda kehilangan pekerjaan anda.

Apa yang Diharapkan dalam Pakehan Pesanan
Maklumat pakej pesongan termasuk apa yang termasuk dalam pakej pesangon, pakej pemutusan khas, dan yang berhak untuk memecat pakej selepas pembuangan.

Senarai Semak Layoff
Apabila anda telah kehilangan pekerjaan anda, adalah penting untuk menyemak pampasan, faedah, rujukan, dan pengangguran. Semak semak senarai ini untuk memastikan segala-galanya dilindungi, kemudian fokus pada carian kerja anda.

Meninggalkan Pekerjaan Anda
Bagaimana untuk mengendalikan meninggalkan pekerjaan anda termasuk bagaimana menangani penamatan atau pemberhentian, bagaimana untuk meletakkan jawatan, bersara, bagaimana mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja, bersama surat contoh dan nasihat kehilangan pekerjaan.

Sepuluh Langkah untuk Mencari Kerja Baru
Sepuluh langkah untuk mencari pekerjaan baru, termasuk di mana mencari kerja, tapak kerja teratas, cara menggunakan sambungan anda, bagaimana untuk menemu bual wawancara, dan cara untuk menindaklanjuti .