Bagaimana untuk mendapatkan bayaran untuk magang

Tidak ada pertindihan untuk pengalaman tangan. Pelajar boleh mempelajari industri fesyen. industri IT, atau mana-mana bidang minat yang lain selama empat tahun dan meninggalkan kolej dengan sedikit atau tiada pengalaman praktikal sama sekali. Inilah sebabnya mengapa hampir setiap kolej atau universiti berskala besar mempunyai program latihan sepenuh masa, penuh kakitangan yang menyambungkan pelatih kepada majikan. Pengalaman hebat tetapi pengalaman dengan wang lebih baik.

Pelajar berbayar menawarkan pelajar cara untuk mendapatkan pengetahuan yang relevan dan kemahiran yang diperlukan untuk berjaya dalam bidang kerjaya tertentu sambil membuat sedikit wang melalui gaji setiap jam, gaji mingguan, atau stipend sepanjang kursus magang .

Lebih Banyak Syarikat Mempekerjakan Intern

Jumlah latihan magang yang ditawarkan oleh majikan semakin meningkat di sekolah di seluruh Amerika. Majikan mengatakan ini disebabkan oleh banyak tuntutan undang-undang mengenai pelatih yang digunakan untuk melakukan kerja-kerja menengah (seperti mengeluarkan sampah) yang telah difailkan sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Syarikat-syarikat sedang mengawasi tindakan undang-undang ini, dan mereka mahu melindungi diri mereka. Membayar pelatih mereka seolah-olah langkah pertama dalam melakukan perkara yang betul dan mengambil tanggungjawab untuk mengimbangi seseorang (tidak kira betapa muda dan tidak berpengalaman) untuk tugas-tugas yang dilakukan.

Syarikat Apa yang Melantik Pelatih Berbayar?

Kebanyakan syarikat Fortune 500 membayar pelatih mereka, sebahagian besarnya kerana mereka mempunyai aliran tunai untuk melakukannya.

Mereka juga memahami nilai latihan seseorang yang mungkin menjadi pekerja yang bermanfaat ketika mereka lulus dari kolej. Sektor swasta (dan juga bukan keuntungan dan pengamal solo) juga menawarkan beberapa latihan magang. Di samping itu, majikan besar, seperti Viacom dan Warner Brothers, mempunyai program magang dan membayar pelatih mereka.

Industri lain yang biasanya membayar pelatih termasuk perbankan, kerajaan, akaun, fesyen, pengiklanan, perhubungan awam dan IT.

Apa Pelatih Biasanya Dapat Dibayar?

Persatuan Kebangsaan Kolej & Majikan (NACE) melaporkan bahawa purata gaji setiap jam untuk pelatih siswazah meningkat daripada $ 16. 35 pada tahun 2014 hingga $ 18. 06 pada tahun 2017. Dengan latihan magang yang dibayar, pelajar biasanya dibayar setiap minggu, dua kali seminggu, bulanan atau menyediakan stipend. NACE juga melaporkan pada Mei 2017 bahawa mereka menjangkakan majikan menyewa 3. 4% lebih pelatih pada tahun 2017 berbanding pada tahun sebelumnya.

Apa Industri Biasanya Menawarkan Bayaran Latihan Tertinggi?

NACE juga melaporkan bahawa (tidak menghairankan) gaji internship tertinggi adalah dalam bidang sains komputer dan kejuruteraan dan (sayangnya) latihan praktisi yang paling rendah ditawarkan kepada pendidikan, seni liberal, dan jurusan sains sosial.

Paid vs Magang Praktis

Apabila menilai latihan mana yang hendak diusahakan, pelajar hampir selalu memberi faktor sama ada latihan magang atau hanya untuk pengalaman. Apabila diberi pilihan antara latihan berbayar dan magang yang tidak dibayar, pelajar akan berfikir tentang pengalaman yang ditawarkan, jika pelatih akan memberi mereka lebih banyak peluang untuk diupah selepas tamat pengajian, dan pembayaran.

Mereka juga akan merenungkan peluang mana yang akan menambah nilai paling tinggi untuk resume mereka dan menambah set kemahiran profesional mereka.

Cara Cari Pelatih Dibayar

Untuk mencari latihan magang, lawati pusat kerjaya anda. Di samping itu, lawatan sememangnya. com, SimplyHired. com, LookSharp. com, Internships. com, dan tentu saja, InternQueen. com.