Video: Belajar dari Keteguhan Iman Nabi Ibrahim As - Buya Syakur 2024
Beberapa pengajaran kerjaya yang hebat boleh dipelajari dengan mengkaji kerjaya atlet yang menonjol. Selepas sebelum ini memaparkan Derek Jeter, Charles Woodson dan LeBron James, atlet seterusnya akan memerhatikan NBA Pemain Paling Bernilai Player Stephen Curry.
Cerita Kari bermula dengan menjadi anak bekas penunggang NBA Dell Curry, yang bermain di liga dari 1986-2002 dan dipaku lebih dari 1, 200 tiga poin sendiri.
Walaupun fakta ini, Steph tidak banyak direkrut daripada sekolah menengah, berdasarkan kerangka kecilnya, tetapi mendaratkan biasiswa Davidson. Dia adalah bintang dari awal, purata 21. 5 mata setiap permainan sebagai seorang pelajar baru, dinamakan pasukan kedua All-American sebagai pemain tengah, dan purata 28. 6 mata (untuk memimpin negara) dan menjadi pasukan pertama Semua -American pada musim terakhirnya.
Dia kemudiannya mengumumkan untuk draf NBA di mana dia dipilih ketujuh oleh Golden State Warriors dalam draf 2009 selepas pengawal lain Ricky Rubio dan Jonny Flynn. Dalam dua musim pertamanya, dia menembusi 18 mata dengan kukuh dan mempamerkan potensi yang baik. Musim ketiga beliau dicemari oleh kecederaan buku lali - dia hanya bermain 26 dari 82 perlawanan. Sebelum kempen 2012-13, Warriors and Curry bersetuju untuk melanjutkan kontrak selama empat tahun sebanyak $ 44 juta selama empat tahun, Dia berkembang pada tahun itu ketika ia menjadi 20 poin bagi setiap pencetak gol dan pada 2014 ia adalah All- Star, dan menjelang 2015 dia menjadi MVP liga dan memimpin Warriors ke gelaran NBA.
Anda Tidak Perlu Menjadi "Pilihan Pertama" untuk Berjaya
Berangkat ke Davidson, Curry diabaikan oleh program bola keranjang yang lebih berprestij. Dia dipilih oleh Warriors selepas dua lagi pasukan yang dipilih pengawal titik di hadapannya.
Adakah kemunduran ini baginya? Mungkin pada masa itu, tetapi dia pergi ke tempat kerja untuk membuktikan kebaikannya dalam kedua-dua kes. Dan anda patut melakukan perkara yang sama. Pada satu ketika, anda akan disewa untuk peranan selepas orang lain menolak kedudukannya - walaupun anda mungkin atau mungkin tidak menyedarinya. Walau apa pun, kunci - seperti yang ditunjukkan oleh Curry - adalah untuk melaksanakan dengan segera dan mengabaikan keadaan di mana anda telah dipilih untuk kedudukan itu.
Jika Anda Memerintahkan, Memerhati Ini
Perjanjian yang ditandatangani pada 2012 meninggalkan Curry dengan gaji yang lebih rendah daripada beberapa rakan sepasukannya. Tetapi pada masa itu adalah risiko untuk pasukan, kerana Curry dilihat sebagai risiko kecederaan. Kari mengambil laluan yang selamat dan mengambil wang dan keselamatan, dan bukannya mempertaruhkan kecederaan lain menurunkan nilai pasarannya. Tetapi tidak pernah pernah dia mengadu, walaupun dia adalah MVP. Bolehkah anda terus tampil di peringkat puncak, sambil menjadi "underpaid?"
Sambungan Bantuan Tetapi Tidak Ada Jaminan
Tidak disebutkan sebelumnya adalah saudara Steph, Seth Curry, yang direkrut oleh program perguruan tinggi dan bermain di Duke.Tapi Seth telah berjuang untuk melancarkan karir NBAnya, memantulkan antara pasukan NBA dan program pembangunan liga.Kemudian diberikan kelebihan yang tidak dimiliki Steph, Seth masih berusaha mencari peranan, dan masih boleh.
Tapi ini adalah peringatan yang baik yang mempunyai kelebihan seperti sambungan dapat membantu, tetapi itu adalah Prestasi yang akhirnya boleh dipertimbangkan.
Anda Boleh Sentiasa Bekerja pada Permainan Anda
Selepas memenangi anugerah 2015 MVP, adalah Curry pada puncaknya? Adakah dia bersedia untuk bersabar atas kejayaannya dan hanya bermain kerjayanya? , kerja kerasnya yang berterusan dan dedikasi untuk kerjanya telah menjadi pengetahuan awam. Khususnya, latihan mengendalikan bola dan rakaman pregame, yang menarik orang ramai sehingga dua jam sebelum masa permainan.
Adakah anda mempunyai semangat untuk mengejar peningkatan berterusan, seperti kari Curry s? Jika ya, ia mungkin membuka kunci prestasi seperti MVP dalam kerjaya anda. Pikirkan tentang cara-cara yang anda boleh memperhalusi usaha anda untuk meningkatkan prestasi "dalam permainan".
Lebihan modal dan Rizab Pelajaran Pelajaran
Lebihan modal dan rizab di neraca boleh timbul untuk beberapa sebab, termasuk pendapatan tertahan, lindung nilai, penilaian semula aset dan banyak lagi.
Pelajaran Servis Pagi Pagi (Pelanggan) Pelajaran
Dibuka pada hari cuti - pengalaman Starbucks Easter pagi (pelanggan) menunjukkan penglibatan pekerja dan membawa prinsip korporat ke kehidupan.
Pelajaran yang Anda Boleh Belajar Daripada Dipecat
Membaca tentang pelajaran kepimpinan yang dipelajari dari dipecat oleh eksekutif Fortune 500 Henna Inam.