Apa bahagian pekerjaan yang akan menjadi cabaran kecil?

Majikan sering akan meminta calon untuk merenungkan aspek pekerjaan yang paling banyak dan paling tidak mencabar untuk mereka. Anda harus bersedia untuk soalan seperti, "Apakah bahagian pekerjaan ini yang paling mudah untuk anda menguasai?"

Barisan pertanyaan ini adalah cara untuk pewawancara menilai kekuatan dan kelemahan anda tanpa bertanya secara langsung mengenai mereka. Dengan meneruskan persoalan dengan cara ini, pewawancara dapat mengetahui lebih lanjut mengenai bakat anda, dan membandingkannya dengan cara anda menjawab soalan sebelumnya tentang kemahiran dan kebolehan anda.

Mereka mungkin hanya bertanya kepada anda mengenai apa yang akan menjadi yang paling mencabar, jadi kini sudah tiba masanya untuk bahagian flip. Sekiranya tidak, harapkannya sebagai soalan seterusnya.

Jawapan Terbaik untuk Apa Sebahagian daripada Kerja Akan Menjadi Mencabar Paling Rendah

Anda harus memikirkan soalan tentang aspek pekerjaan paling mudah seperti yang anda akan soalan tentang kekuatan terbesar anda. Mulakan dengan mengkaji huraian kerja dan memecah kedudukan ke dalam komponennya.
Kemudian, tumpukan perhatian khusus pada bahagian pekerjaan yang kelihatan untuk menambah nilai paling kepada organisasi dan cari sambungan dengan set kemahiran anda. Ia tidak akan bermakna jika anda mengatakan bahawa anda dapat dengan mudah mengendalikan bahagian-bahagian pekerjaan yang tidak bernilai tinggi. Tetapi anda boleh membuat mata yang menguntungkan jika anda sepadan dengan kemahiran anda dengan apa yang paling mereka hargai.
Bersedia untuk berkongsi banyak contoh tugas yang sama yang telah anda selesaikan dalam pekerjaan yang lalu.

Anda harus dapat menerangkan situasi, tindakan yang anda ambil, kemahiran yang anda raih dan hasil yang anda hasilkan. Memandangkan banyak contoh memberikan anda peluang yang lebih baik untuk menarik emas dengan memadankan kemahiran anda kepada yang mereka anggap kunci kepada kedudukan dan kejayaan syarikat mereka.

Jawapan untuk Mengelakkan Apa yang Akan Dihantui

Anda tidak mahu memberikan gambaran bahawa anda akan bosan dengan cepat dalam pekerjaan kerana ia akan memberikan cabaran kepada anda sama sekali. Tanggapan dengan semangat tentang bahagian pekerjaan yang tidak akan mencabar, mungkin memberi tumpuan kepada kemahiran yang anda sukai menggunakan walaupun anda mahir dan berpengalaman dengan mereka.

Pertanyaan Mengikuti

Walaupun majikan boleh mulakan dengan meminta satu aspek pekerjaan yang paling mudah, mereka mungkin akan menindaklanjuti dengan bertanya tentang bahagian pekerjaan lain yang akan menjadi mudah untuk anda lakukan. Anda harus bersedia untuk berkongsi bahagian-bahagian pekerjaan yang akan menjadi mudah untuk anda menguasai.

Di samping itu, majikan mungkin menindaklanjuti soalan seperti, "Apa bahagian pekerjaan yang anda fikir paling mencabar?"Walaupun ini boleh menjadi soalan yang rumit untuk dijawab, anda perlu bersedia sekiranya pewawancara memutuskan untuk memelihara anda di jari kaki anda.

Artikel Berkaitan: Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Diri Anda? Kekuatan dan Kelemahan Soalan Temuduga <