Idea Perancangan Acara Terbaik untuk Peristiwa Korporat

Merancang acara korporat? Salah satu aspek yang paling mencabar perancangan acara korporat datang dengan idea. Tema acara adalah daya penggerak di sebalik setiap aspek lain dari acara, dari jemputan ke pemilihan hiburan dan makanan. Sebelum anda sibuk dengan mana-mana bahagian lain proses perancangan acara korporat, pin dahulu ke matlamat acara tersebut.

Idea acara korporat yang terbaik mengambil objektif perniagaan itu - selepas semua, acara korporat mempunyai objektif perniagaan - dan menggunakannya sebagai papan loncatan untuk tema acara dan suasana keseluruhan acara.

Mendapatkan Ke Perniagaan

Acara korporat boleh menetapkan pentas untuk menyampaikan maklumat mengenai pelancaran produk yang akan datang syarikat, pendekatan baru untuk latihan korporat, atau semata-mata untuk menjalankan latihan bangunan pasukan dalam keseronokan, persekitaran yang menarik. Sebagai perancang acara korporat, langkah pertama anda adalah untuk menentukan objektif acara itu.

Adalah tujuan acara korporat ini untuk memberi ganjaran kepada pasukan jualan untuk melampaui unjuran dengan menyediakan retret yang memberi tumpuan kepada rehat dan relaksasi? Adalah matlamat untuk membawa pekerja-pekerja dari dua syarikat yang berlainan bersama-sama kerana penggabungan, dengan keutamaan berehat pada menghubungkan orang dan membina hubungan? Sama ada tujuan acara itu perniagaan atau keseronokan atau gabungan kedua, idea acara korporat yang betul dapat memenuhi objektif dan menyampaikan acara yang berjaya.

Idea Acara Korporat

Bekerja untuk Dilakukan? Mengambil Ia Daripada Pejabat

Bagi ramai pekerja, melaporkan untuk bekerja setiap hari pada masa yang sama, berpakaian dalam pakaian perniagaan yang sama, dengan orang yang sama, menjadi mengisar.

Walaupun mereka dapat menikmati kerja itu sendiri dan rakan sekerja mereka, kepastian semua itu menjadi cepat dengan cepat.

Kenapa tidak mencampurkannya?

Mengambil mesyuarat korporat ke tempat lain, dari pejabat dan bilik. Walaupun pekerja mesti menghabiskan masa untuk membaca laporan atau duduk dalam mesyuarat, perubahan persekitaran boleh menyegarkan.

Beberapa cadangan:

• Tukar kod berpakaian untuk acara itu, membolehkan pekerja berpakaian dengan selesa
• Jika cuaca dan tempat membenarkan, jadilah bahagian acara luar
• pelbagai makanan dari restoran tempatan atau stesen perkhidmatan makanan yang dibuat mengikut pesanan
• Jadualkan aktiviti yang menyeronokkan, interaktif semasa kemerosotan tengah-tengah malam
• Pada hari terakhir acara, dan lebih awal daripada masa biasa yang berhenti; para hadirin akan menghargai kerja keluar awal

Kunci untuk mempunyai acara korporat yang produktif adalah untuk mengambil pekerja dari rutin kerja mereka yang biasa. Menukar pakaian, lokasi dan getaran keseluruhan boleh mengubah interaksi mereka dan menambah tenaga kakitangan, walaupun mereka melihat angka laporan tahunan sepanjang petang.

Tiada Kerja Hari Ini! Gagasan Acara Korporat

Ganjaran kepada pekerja dengan acara korporat yang menyeronokkan haruslah begitu - menyeronokkan!

Untuk jenis peristiwa ini, cari sesuatu yang lebih menarik dan kreatif, perubahan dari rutin golf "makan malam dan makan malam" biasa. Sekiranya acara anda adalah acara seluruh syarikat, maka tempat anda perlu cukup besar untuk menampung semua pekerja dan cara pengangkutannya, jika mereka melakukan perjalanan secara individu. Beberapa idea acara korporat yang menyeronokkan termasuk:

• Berkelah syarikat dengan tukang masak yang memaparkan tambang dari pertubuhan tempatan yang dihasilkan dari ladang, muzik, dan permainan tempatan, seperti pertandingan lubang jagung atau perlawanan kroket, dengan kedua-dua selimut dan kerusi untuk tempat duduk.
• Bawa ia ke bola. Secara harfiah! Rancang perjalanan ke taman permainan untuk permainan petang awal, lengkap dengan topi permainan dan anjing panas, dan pengangkutan bas.
• Tur anggur dan wain membuat demonstrasi diikuti oleh makan tengahari piknik di luar rumah dengan alasan untuk hari yang sebenar dari pejabat.
• Pelayaran bot di pelabuhan berdekatan atau di sungai yang perlahan, lengkap dengan ulasan bersiar-siar dan makan tengahari.
• Untuk sekelompok kecil, jelajah ke bandar besar berdekatan untuk pertunjukan langsung dan makan malam.

Apa pun pilihannya, pastikan kakitangan diingat semasa merancang acara tersebut. Sekiranya pekerja menganggap acara ini hanya "satu lagi acara kerja" yang perlu mereka hadiri, anda akan terlepas tanda tersebut.

Pastikan kakitangan demografi dan suasana pejabat dalam fikiran apabila merancang acara korporat jenis ini.

Bayar Idea Acara Hadapan

Banyak syarikat menawarkan peluang untuk pekerja mereka untuk menjadi sukarelawan untuk hari ini melalui badan amal yang ditetapkan. Membantu orang lain meningkatkan mood, menghubungkan orang dalam bekerja ke arah matlamat bersama, dan memperkuat komitmen syarikat untuk kedermawanan. Beberapa idea untuk acara korporat amal:

• Bekerja di dapur makanan. Kotak penyusun makanan yang disumbangkan, memasak cawan beras putih ke dalam beg, dan membungkus kotak keropok untuk diedarkan ke tempat perlindungan adalah memberi ganjaran dan membantu pekerja menjalin ikatan di luar pejabat
• Membantu dapur sup setempat, makanan memasak dan mengisi plat. Berdiri bersama seorang eksekutif yang memakai sepasang seluar jeans biru sambil memasak cabai di atas dapur membolehkan para pekerja melihat satu sama lain dengan cahaya yang berbeza
• Menghidangkan program sehari untuk kanak-kanak kurang bernasib baik, membaca dan bermain permainan. Ia memberi peluang kepada semua orang untuk menjadi anak lagi sambil membantu orang lain
• Mengguna pakai projek, seperti makeover rumah. Ia memberikan peluang untuk menggunakan kemahiran yang tidak semestinya digunakan di tempat kerja dan menggalakkan ikatan
• Pertimbangkan sukarelawan berasaskan kemahiran, apabila pekerja meletakkan kemahiran profesional mereka untuk bekerja untuk sebuah organisasi bukan keuntungan

Membangun Pasukan Idea Acara Korporat

Mengambil kumpulan individu dan cuba melupakan mereka menjadi pasukan yang produktif boleh mencabar. Di sinilah senaman bangunan pasukan boleh membantu. Ia memaksa pekerja untuk bekerjasama untuk mencapai matlamat yang sama atau menyelesaikan masalah, cabaran yang mereka hadapi di tempat kerja juga.Sesetengah keseronokan, melibatkan pasukan membina acara korporat termasuk:

• Bilik Escape Permainan: idea ini semakin popular, memerlukan kerja berpasukan, logik, kepimpinan, dan kesabaran untuk melarikan diri dari bilik terkunci dengan menggunakan petunjuk, objek tersembunyi, dan penyelesaian teka-teki untuk mencari kunci yang akan membuka kunci pintu.
• Tag Laser: Orang dewasa dapat kembali menjadi anak sekali lagi, dengan permainan tag laser yang baik. Persaingan mengepam adrenalin melibatkan strategi, logik, kerja berpasukan, dan persaingan yang sihat, sihat serta latihan aerobik yang hebat. Ia menang-menang.
• Scavenger Hunt: Ini boleh dilakukan di sekitar bandar atau taman atau tempahan. Ia juga boleh dilakukan di bangunan jika tempat luar bukan pilihan. Merobohkan pekerja ke dalam kumpulan dan sediakan petunjuk yang membawa kepada destinasi akhir yang termasuk makan tengahari atau makan malam. Cabaran mencari petunjuk akan memerlukan kerja sama untuk menyelesaikan teka-teki, kepimpinan, dan akan membina keakraban.