Video: WACANA ILMU : BERSARA AWAL ATAU PADA WAKTUNYA? 2024
Kongres telah membenarkan empat pelan gaji bersara. Di bawah ini anda akan dapati penerangan ringkas tentang setiap pelan. Walaupun setiap pelan persaraan adalah unik, tarikh perkhidmatan yang mesti digunakan dalam pengiraan gaji bersara kekal sama. Tarikh perkhidmatan utama yang digunakan termasuk Tarikh Kemasukan Awal ke Perkhidmatan Ketenteraan (DIEMS) dan Tajuk 10, Kod Amerika Syarikat, tarikh perkhidmatan 1405 (perkhidmatan 1405). Untuk butiran lengkap, lihat Memahami Bayaran Persaraan Militer.
Tarikh Penyertaan Awal Ke Perkhidmatan Ketenteraan (DIEMS) adalah tarikh permulaan penerimaan suruhanjaya atau pendaftaran dalam sebarang Rizab atau Komponen Biasa mana-mana Angkatan Tentera Amerika Syarikat. Ia termasuk:
- Pendaftaran sebagai anggota Rizab dalam program ROTC
- Pendaftaran dalam mana-mana program kemasukan / enlistment tertunda komponen aktif
- Masuk sebagai kadet atau midshipman di akademi perkhidmatan
- Masuk ke sekolah persediaan akademi
Tarikh DIEMS adalah tarikh tetap dan tidak tertakluk kepada pelarasan kerana pemecahan dalam perkhidmatan dan ia digunakan untuk menentukan yang mana pelan persaraan anggota tentera berada di bawah.
Sistem Persaraan Blended: Personel Memasuki Tugas Aktif Selepas 31 Disember 2017
Anda mendapat 40% daripada gaji asas anda selepas 20 tahun. Di samping itu, anda mendapat bonus pada 12 tahun sebanyak 2. 5% daripada gaji asas tahunan anda. Pengganda anda untuk setiap tahun perkhidmatan adalah 2%. Anda boleh terus meningkatkan kadar persaraan anda melebihi 100%, yang akan dicapai pada 40 tahun perkhidmatan.
Anda memperoleh dana yang hampir sama dengan akaun TSP anda dari kerajaan. Anda tidak boleh menarik persaraan anda sehingga anda berusia 60 hingga 65 tahun. Anda boleh melancarkannya ke dalam akaun persaraan peribadi. Anda boleh mengambil wang persaraan dengan anda jika anda meninggalkan perkhidmatan sebelum tanda 20 tahun.
Anda juga mempunyai pilihan untuk menyertai Sistem Persaraan Blended jika anda memasuki perkhidmatan antara 31 Disember 2005 dan 1 Januari 2018 atau untuk tetap mendaftar dalam sistem CBS / REDUX.
CBS / REDUX: Personel Memasuki Duti Aktif pada atau Selepas 1 Ogos 86 hingga 31 Disember 2017
Jika DIEMS ahli berada pada atau selepas 1 Ogos 86, gaji bersara dikira dengan menggunakan purata tertinggi ahli 36 bulan gaji asas, masa 2 ½ peratus daripada perkhidmatan tahun anggota (berdasarkan tarikh perkhidmatan 1405) tolak pengurangan 1 peratus untuk setiap tahun perkhidmatan kurang daripada 30 tahun. Bayaran bersara selama 20 tahun akan dikira pada 40 peratus. Pengurangan ini dipulihkan secara kekal pada umur 62 tahun. Pengiraan bayaran ini biasanya dirujuk sebagai "Pelan Persen 36/40 Tinggi." Berikut adalah contoh yang dikira menggunakan MSgt dari contoh terdahulu:
61. 25% pengganda - 5. 5% = 55. 75%
$ 2531 (purata gaji asas) X 55. 75% = $ 1411 (anggaran bayaran bersara)
pada 40 tahun perkhidmatan.Kos penyesuaian hidup adalah Indeks Harga Pengguna hingga satu peratus hingga umur 62, apabila ia diselaraskan semula.
Sistem CBS / REDUX memerlukan pilihan pada tahun kelima belas anda.
- Anda boleh mengambil bonus tunai $ 30.000, iaitu kira-kira $ 21,000 selepas cukai dan cek pencen anda ialah 40 peratus. apabila anda bersara dengan 20 tahun perkhidmatan.
- Anda boleh memilih sistem persaraan Tinggi 36 tanpa bonus dan cek persaraan 50 peratus apabila anda bersara dengan 20 tahun perkhidmatan.
High-36: Personnel Memasuki Duti Aktif 8 Sep 80 - 31 Jul 86
Jika DIEMS ahli sedang berjalan pada atau selepas 8 Sep 80 hingga 31 Jul 86, gaji bersara dikira dengan menggunakan purata tertinggi ahli 36 bulan gaji asas dibayar aktif, masa 2 ½ peratus tahun perkhidmatan ahli (berdasarkan tarikh perkhidmatan 1405). Ini akan menghasilkan asas pembayaran duti aktif bulanan yang lebih kecil. Inilah yang biasanya dirujuk sebagai "Pelan Peratus 36/50 Tinggi." Berikut adalah contoh:
$ 2778 Bayaran asas untuk MSgt lebih dari 24 tahun tugas aktif pada tahun 1999
$ 2555 Bayaran asas untuk MSgt lebih 22 tahun tugas aktif pada tahun 1998
$ 2485 Bayaran asas untuk MSgt lebih dari 22 tahun bertugas aktif pada tahun 1997
$ 2329 Bayaran dasar bagi MSgt lebih dari 20 tahun duti aktif pada tahun 1997
$ 2531 Purata Bayar Asas Bulanan
$ 2531 (purata gaji asas) X 61. 25% = $ $ 1550 gaji bersara)
Tiada bonus atau penyesuaian semula. Kos peningkatan hidup adalah berdasarkan kepada Indeks Harga Pengguna.
Sistem Bayar Akhir: Personel Memasuki Duti Aktif sebelum 8 Sep 80
Jika DIEMS ahli sebelum 8 Sep 80, gaji bersara dikira dengan mendarabkan gaji pokok bulanan ahli, masa 2 ½ peratus daripada tahun perkhidmatan anggota (berdasarkan tarikh perkhidmatan 1405). Sebagai contoh, anggaran gaji bersara bagi Sarjan Sarjana (E-7) dengan perkhidmatan 24 tahun 6 bulan akan dikira seperti berikut, menggunakan skala gaji 1999:
- 24 ½ tahun = 24. 5 X 2 ½% = 61. 25 % (pengganda)
- $ 2778. 90 (base pay) X 61. 25% = $ 1702 (anggaran gaji bersara)
Dengan sistem Bayar Akhir, tidak ada bonus atau penyesuaian semula. Kos peningkatan hidup adalah berdasarkan kepada Indeks Harga Pengguna.
Keterangan Keterangan Pekerjaan - Ketenteraan Ketenteraan
Tentera telah bervariasi (kepakaran pekerjaan ketenteraan) sebahagian daripadanya memerlukan kemahiran bahasa asing yang maju.
Keogh Pelan - Pelan Persaraan Berpekerjakan
Rencana keogh adalah pelan persaraan yang layak boleh diwujudkan sama ada manfaat pasti atau pelan sumbangan yang ditetapkan. Pelan Keogh mempunyai had sumbangan yang tinggi dan insentif cukai yang besar.
Program Persaraan Ketenteraan - Pelan Simpanan Thrift
Pelan Simpanan Thrift adalah program simpanan persaraan untuk ahli ketenteraan dan pekerja persekutuan awam . TSP adalah dana tertunda cukai, yang bermaksud wang yang menyumbang kepada akaun itu akan ditolak terus dari pendapatan yang kena dibayar oleh orang itu, dan wang dalam dana itu tidak dikenakan cukai sehingga ia ditarik balik semasa bersara, biasanya selepas umur 59 1/2 , yang merupakan pengurangan cukai yang ketara.