25 Perkara Yang Anda Tidak Harus Katakan Semasa Temuduga Kerja

Terdapat beberapa perkara yang harus anda simpan untuk diri anda semasa wawancara kerja - walaupun anda memikirkannya. Menjadi konservatif dalam apa yang anda katakan dan kongsi, dan terus fokus pada kemahiran dan kelayakan anda untuk pekerjaan.

Pewawancara tidak berminat dalam kehidupan peribadi anda, rancangan percutian anda, atau mengapa anda benar-benar perlu mendapatkan pekerjaan. Dia ingin tahu kenapa anda orang yang berkelayakan terbaik untuk pekerjaan itu.

Jika anda tidak fikir anda mempunyai semua kelayakan, jangan sebutkannya.

Jika anda tidak pasti bagaimana anda akan dapat bekerja, mengaturkan penjagaan kanak-kanak, ingin mengambil masa bercuti, atau jadwalnya tidak sempurna dan anda ingin bekerja jam yang berbeza, jangan menyebutnya . Ini bukan masa atau tempat untuk berkongsi masalah anda atau merundingkan pengaturan kerja.

Begitu juga dengan cara anda benar-benar merasakan tentang majikan semasa anda (atau terakhir). Negatif tidak berlaku dengan baik semasa wawancara kerja. Syarikat mahu mengupah orang yang positif, bukan pengadu.

Temu bual kerja adalah salah satu daripada masa yang apabila berkongsi terlalu banyak maklumat tidak akan membantu anda. Malah, perkongsian terlalu banyak boleh menyebabkan anda menawarkan tawaran pekerjaan.

25 Perkara Paling Tidak Pernah Katakan di Temuduga Kerja

Berikut ialah 25 perkara yang tidak sepatutnya anda katakan semasa wawancara, dan mengapa tidak mengatakannya.

1. Saya sangat benci pekerjaan saya. (Adakah anda akan membenci pekerjaan ini jika mereka mengupah anda?)
2. Saya mempunyai percutian yang dirancang dalam beberapa minggu. (Tunggu untuk meminta waktu tamat sehingga anda mempunyai tawaran pekerjaan .)
3. Bos saya adalah bos yang paling buruk. (Adakah anda akan mengatakan bahawa bos baru anda jika perkara tidak berfungsi?)
4. Syarikat semasa saya sangat mengerikan. ( Adakah anda akan mengatakan bahawa mengenai syarikat baru?)
5. Berapa kerja ini? (Biarkan majikan memulangkan wang terlebih dahulu.)
6. Bilakah saya bercuti? ( Jangan tanya tentang faedah sehingga anda ditawarkan kerja.)
7. Bolehkah anda memberi saya tambang teksi untuk pulang? (Mengetahui pengangkutan anda lebih awal daripada masa.)
8. Adakah anda keberatan jika saya mengambil panggilan ini? (Telefon anda perlu dimatikan sebelum anda mengetuai temu duga.)
9. Saya sangat memerlukan tugas ini. (Anda tidak mahu menemui sebagai terdesak.)
10. Saya tidak mempunyai semua pengalaman yang anda perlukan, tetapi saya seorang pelajar yang cepat. (Biarkan pewawancara mengetahui jika anda berkelayakan dan fokus kepada kemahiran yang anda ada.)
11. Saya tidak tahu. (Inilah cara untuk bertindak balas apabila anda tidak mempunyai jawapan.)
12. Ia adalah pada resume saya. (Ya, tetapi pewawancara mahu mendengarnya daripada anda.)
13. Saya mempunyai janji temu, adakah ini akan berakhir tidak lama lagi? (Berikan diri anda banyak masa untuk temu bual dan perhatikan wawancara boleh berjalan lebih lama daripada yang anda merancang.)
14. Maaf, saya terlambat. (Jangan melainkan jika anda mempunyai kecemasan.)
15. Kata kejujuran atau sumpah. (Pastikan profesional dan sopan.)
16. Apakah polisi mengenai rakan sekerja bertarikh? (Ini adalah tentang kerja, bukan kehidupan cinta anda.)
17. Adakah anda mempunyai Jumaat Happy Hours atau ada bar terbuka pada pesta percutian? (Booze dan wawancara kerja tidak bercampur.)
18. Saya tidak mempunyai penjagaan kanak-kanak yang berbaris, tetapi saya sedang mengusahakannya. (Anda tidak mahu memberi penemuduga apa-apa sebab untuk berfikir bahawa anda tidak akan mempunyai ketersediaan yang diperlukan oleh syarikat.)
19. Saya tidak mempunyai kereta lagi, tetapi saya akan segera. (Sama seperti di atas.)
20. Jadual ini tidak berfungsi dengan baik untuk saya. Bolehkah ia diubah ? (Jangan meminta apa-apa sehingga anda mempunyai tawaran pekerjaan.)
21. Saya tidak mempunyai sebarang pertanyaan. (Anda sepatutnya mempunyai senarai soalan sedia untuk bertanya pewawancara.)
22. Apa yang anda lakukan di syarikat ini? (Anda harus teliti menyelidik syarikat itu dan bersedia untuk bercakap mengenainya.)
23. Apa yang termasuk dalam pakej manfaat? (Tunggu tawaran kerja sebelum membincangkan faedah.)
24. Temubual membuat saya benar-benar gugup. ( pewawancara mahu mengupah seseorang yang yakin dengan kebolehannya.)
25. Bolehkah saya bekerja dari rumah? (Jangan tunjukkan situasi kerja alternatif sehingga anda mempunyai tawaran kerja.)

Satu perkara lain yang anda tidak patut lakukan semasa temu duga adalah meminta pengurus pengambilan secara langsung jika anda mempunyai pekerjaan. Sebaliknya, tanya kerja dengan cara yang lebih halus yang akan memastikan bahawa pewawancara tahu anda ingin disewa.

Apa Yang Lain Anda Perlu Tahu: Bagaimana Bersedia untuk Temuduga Kerja | 15 Tips Pantas untuk Memperbaiki Pewawancara Anda