Diskriminasi seks vs Diskriminasi Jantina

Diskriminasi seksual dan diskriminasi jantina adalah istilah yang sering digunakan secara bergantian, dan pada dasarnya mereka adalah perkara yang sama. Khususnya, istilah diskriminasi seks dan diskriminasi jantina sama seperti ketika anda berbicara dari segi hukum hak sipil persekutuan dan undang-undang anti diskriminasi.

Jadi, adakah anda merujuk kepada diskriminasi terhadap wanita sebagai diskriminasi seks atau diskriminasi jantina? Sama ada kerja-kerja.

Dan ada perkara seperti diskriminasi seksual ? Terdapat, tetapi definisi menjadi rumit di sini kerana perkataan "seksual" tidak boleh dipertukarkan dengan bebas dengan perkataan "seks" - sekurang-kurangnya tidak tanpa garis kabur dan mengganggu makna dari kedua-dua istilah.

Diskriminasi Seksual Tidak Sama Seperti Diskriminasi Seks

Kurang biasa digunakan ialah istilah diskriminasi seksual . Ini bukanlah istilah yang betul apabila ia hanya digunakan untuk merujuk kepada diskriminasi berdasarkan jantina seseorang. Perkataan seksual digunakan, bagaimanapun, apabila anda merujuk kepada gangguan seksual kerana diskriminasi seksual menerangkan jenis kesalahan yang bersifat seksual.

Berpikirlah seks sebagai jantina dan seksual yang berkaitan dengan aktiviti berorientasikan seksual.

Pelecehan seksual tidak semata-mata melibatkan gaji yang tidak sama rata, keadaan kerja, atau peluang kemajuan berdasarkan seks atau jantina seseorang, walaupun ini juga boleh dimainkan.

Sebaliknya, gangguan melibatkan penggodaman, kemajuan seksual dan sentuhan yang tidak diingini. Ia mungkin melibatkan lelucon atau taunting yang diarahkan kepada individu kerana jantinanya. Ini termasuk janji kenaikan pangkat atau kenaikan gaji sebagai pertukaran untuk bantuan seksual, walaupun gangguan seksual tidak terhad kepada interaksi dengan majikan atau penyelia mangsa.

Kerjasama atau bahkan pelanggan atau pelanggan syarikat boleh melakukan pelecehan seksual, dan tugas majikan adalah untuk melangkah dan menghentikan tingkah laku. Mangsa dan pelecehan tidak perlu bersentuhan.

Diskriminasi Orientasi Seksual

Istilah seksual juga digunakan ketika merujuk kepada diskriminasi terhadap seseorang untuk menjadi lesbian, gay, biseksual, atau transgender (LGBT). Dalam kes ini, istilah orientasi seksual diskriminasi secara teknikalnya betul.

Mangsa tidak semestinya perlu lesbian, gay, biseksual, atau transgender. Keadaan ini meningkat ke tahap diskriminasi jika pelaku bertindak berdasarkan kepercayaan tersebut.

Tiada undang-undang persekutuan melindungi orang secara umum dari jenis diskriminasi ini, walaupun mereka yang sebenarnya bekerja untuk kerajaan persekutuan dilindungi.Kira-kira 20 buah negeri telah menggunakan undang-undang perlindungan untuk orang gay dan lesbian, dan beberapa hakim telah memutuskan bahawa tingkah laku yang ditujukan kepada individu LGBT sebenarnya adalah diskriminasi seks kerana mangsa telah bertindak melawan kerana mereka tidak atau tidak dapat menyesuaikan dengan stereotaip gender yang biasa .

Diskriminasi Jantina Terhadap Undang-undang

Ia adalah pelanggaran hak sivil persekutuan untuk menafikan seseorang pekerjaan, promosi, gaji yang sama, atau peluang berdasarkan jantina mereka.

Tidak kira sama ada lelaki atau perempuan. Diskriminasi seks adalah terhadap undang-undang, seperti diskriminasi orientasi seksual dan gangguan seksual.