Video: apakah saya kufur nikmat bila berhenti bekerja demi urus suami | ustadz khalid basalamah 2024
Kebanyakan pekerja meletak jawatan dengan memberitahu pengurus mereka bahawa mereka merancang untuk pergi. Tindak balas pertama pengurus adalah untuk memanggil atau email Sumber Manusia untuk mengetahui apa yang dia bertanggungjawab untuk melakukan seterusnya sekarang bahawa dia telah menerima peletakan jawatan rasmi pekerja.
HR mungkin memberitahu anda bahawa dalam semua hal peletakan jawatan pekerja, anda perlu meminta pekerja untuk menulis surat peletakan jawatan untuk fail personel mereka.
Beritahu pekerja bahawa mereka mungkin menggunakan seberapa banyak atau sedikit detail dalam surat perletakan jawatan formal yang mereka suka. Mereka hanya dapat mengundurkan diri dan tidak memberi alasan atau mereka boleh mendokumentasikan mengapa mereka berhenti kerja mereka.
Surat peletakan jawatan memberi anda rekod tetap apabila pekerja meletak jawatan dan mengapa. Ini adalah satu langkah yang mesti ada dalam iklim pekerjaan litigasi hari ini. Anda tidak tahu bila anda memerlukan bukti peletakan jawatan yang bertujuan untuk pekerja tetapi ia bijak untuk menampung semua pangkalan anda.
Langkah seterusnya adalah membincangkan butiran perletakan jawatan pekerja. Adakah pekerja memberi anda notis dua minggu? Adakah anda secara umumnya mengawal pekerja keluar dengan segera? Tindakan anda bergantung kepada amalan dan dasar masa lalu syarikat anda.
Dengan menganggap bahawa ini adalah pekerja yang baik dan dipercayai, anda membuat keputusan bahawa dia boleh mencatat notis dua minggu bahawa dia telah menyediakan supaya peralihan kerja kepada pekerja baru berjalan lancar.
Berikut adalah contoh surat peletakan jawatan yang pekerja yang meninggalkan pekerjaannya menjadi ibu tinggal di rumah mungkin menulis. Perhatikan bahawa ia mengucapkan terima kasih kepada majikan untuk semua bantuan yang dia terima ketika dia beralih ke ibu.
Pekerja ini menikmati pekerjaannya, menyukai syarikatnya, dan mungkin berusaha untuk kembali suatu hari nanti.
Dia tidak membakar jambatan ketika dia keluar dari pekerjaannya. Surat ini membina jambatan yang sempurna untuk masa depan apabila bosnya sekarang, kakitangan HR semasa, dan rakan sekerja semasa mungkin atau mungkin masih tidak bekerja di syarikatnya.
Surat Peletakan Jawatan Pekerja
Tarikh
Encik. Paul Ferrari
Pengilangan Stirling
1439 West Plant Rd.
Denver, CO 80123
Dear Paul,
Saya menulis surat ini untuk memberitahu anda bahawa hari terakhir saya di Stirling Manufacturing akan menjadi 11 Mac. Saya minta maaf untuk meninggalkan majikan yang cemerlang, tetapi saya telah memutuskan untuk tinggal di rumah dengan bayi saya untuk beberapa tahun pertama hidupnya.
Seperti yang anda ketahui, saya berasa agak bertentangan sejak kembali bekerja selepas masa FMLA saya dan cuti tanpa gaji saya yang tidak dilanjutkan. Saya benar-benar terikat dengan bayi dan menghargai pemurah semasa anda memandangkan saya memikirkan semua pilihan.
Sejak kembali bekerja sepenuh masa tiga minggu yang lalu, saya mempunyai masa yang sukar untuk menyeimbangkan peranan saya dan kerja saya.Saya juga tidak menemui penjagaan kanak-kanak yang saya sangat gembira dengan dan ini menambah tekanan saya.
Saya telah menghargai sepuluh tahun saya dengan Stirling dan pastinya akan mempertimbangkan untuk bekerja di sini sekali lagi, bergantung pada keperluan anda ketika saya kembali ke tenaga kerja. Saya akan mengingati panjang kebaikan dan kemurahan hati yang anda alami sepanjang kehamilan dan semasa daun saya.
Saya harap anda akan mengingati saya dan kerja saya dengan penghargaan dan semangat yang positif. Sila berhubung apabila saya tidak lagi bekerja di sini.
Tolong beritahu saya bagaimana saya boleh membantu anda memindahkan kerja saya dan kerja saya kepada pekerja lain. Saya juga boleh membantu untuk merekrut dan melatih pengganti saya, walaupun di luar dua minggu, jika anda tidak keberatan bayi di bawah meja semasa kami bekerjasama.
Sekali lagi, bekerja di sini telah hebat, saya akan merindui anda dan semua rakan sekerja saya. Menjadi ibu tinggal di rumah adalah keputusan yang sukar, tetapi ia adalah yang terbaik pada masa ini, untuk keluarga saya.
Saya harap anda tiada apa-apa selain yang terbaik.
Hormat kami,
Tandatangan pekerja
Julie Lindmarr
Lebih Lanjut Mengenai Peletakan jawatan
- Bagaimana Mengendalikan Perletakan Jawatan
- Apa yang Harus Dilakukan Apabila Pekerja Mengundurkan
Surat Peletakan Sampel
- Surat Peletakan Jawatan
- Surat Perletakan Surat
- Surat Peletakan Semula Contoh: Pelan Masa Depan
- Contoh Kerja Pengunduran Pelepasan: Peluang Kerja Baru
- Surat Peletakanan: Happy to Resign
- Sample Employment Resignation: Peletakan jawatan Pekerjaan: Kembali ke Sekolah
- Surat Peletakanan Contoh: Penempatan Pasangan
- Contoh Surat Peletakanan: Kemahiran Penggunaan Lebih Baik
Surat niat untuk mengundurkan diri untuk Majikan Anda
Surat niat untuk mengundurkan surat dan contoh e-mel untuk digunakan untuk membiarkan majikan anda tahu anda akan meninggalkan tugas anda, apa yang harus disertakan, dan bagaimana untuk menghantar surat anda.
Tinggal di Ibu Rumah untuk Kerja di Rumah Writer - Kuiz
Menulis laluan ANDA? Kuiz ini, yang bertujuan untuk ibu-ibu yang tinggal di rumah, boleh memberikan beberapa pandangan mengenai kerjaya menulis bebas.
Tinggal di Contoh Surat Peletakan Ibu Orang Depan Contoh
Surat peletakan jawatan untuk digunakan semasa anda meninggalkan tenaga kerja untuk tinggal di rumah dengan anak-anak anda, dengan petua untuk menulis di dalam surat anda.