Video: Color blind or color brave? | Mellody Hobson 2024
Terdapat kata-kata lama dalam perniagaan, dan terutama dalam iklan, yang cincin benar minggu ini untuk Ibu agensi bebas - jika anda tidak dapat mengalahkan mereka, menyewa mereka.
Ibu telah mengumumkan bahawa Michael Wall, legenda dalam perniagaan pengiklanan, kini menjadi Ketua Pegawai Eksekutif Global dan rakan kongsi. Ini agak sengit untuk agensi, dan yang sepatutnya menjadikan Ibu lebih banyak pemain dalam pengiklanan antarabangsa.
Memulakan kerjaya profesionalnya sebagai pelatih siswazah di DMB & B (agensi yang sejak lama dibongkar oleh beberapa penggabungan, yang terakhir adalah Publicis), Wall bekerja di COI, Procter and Gamble, dan Budweiser.
Pada tahun 1992, beliau menyertai Lowe Howard-Spink (satu lagi agensi indah yang menjadi sebahagian daripada penggabungan yang tidak dapat dielakkan) untuk bekerja di Tesco dan Coca-Cola.
Hanya tiga tahun kemudian, Wall menjadi Pengarah Akaun Lembaga di Simons Palmer (sekarang TBWA) dan bekerja dengan pantas pada pelancaran kempen Sony Playstation.
Tetapi pada tahun 1998 Wall telah mendapat perhatian yang paling tinggi, menjadi salah satu daripada lima pengasas Fallon London. Pada zamannya di Fallon, agensi itu menjadi salah satu yang paling dihormati, dan disalin, di dunia. Nama Fallon melepaskan kelas dan keyakinan, dan kerja untuk Sony Bravia, Skoda, dan Cadbury, antara yang lain, meraih anugerah oleh truk.
Ia juga merupakan masa di mana Fallon dan Ibu menjadi saingan hebat.
Setelah habis dari industri berikutan penjualan Fallon Worldwide kepada gergasi industri Publicis, Wall kembali ke London sebagai Ketua Pegawai Eksekutif Global Lowe dan Partners. Dan selepas enam tahun kejayaan, dia membuat rumahnya di Ibu London, dan mengawasi seluruh rangkaian Ibu.
Bergabung dengan rakan-rakan Ibu Holdings yang sedia ada, Matt Clark, Andy Medd, Robert Saville, dan Mark Waites, Wall merancang untuk membawa kemahiran uniknya kepada agensi yang terus membuat gelombang dalam industri. Pada 2014 sahaja, pengebilan Ibu London adalah $ 247 juta yang mengagumkan. Senarai pelanggan termasuk Stella Artois, Ikea, Boots, Halfords, Chipotle UK, Castello, dan Moneysupermarket.
Ibu jelas teruja untuk mempunyai Wall di atas kapal, seperti yang dibuktikan oleh pernyataan yang diberikan oleh rakan ibu Robert Saville: "Kami telah mengejar Encik Wall selama bertahun-tahun. Dia bukan lelaki mudah untuk ditangkap. Dia bukan lelaki yang mudah untuk mengalahkan sama ada ketika Ibu dan Fallon menghadapi satu sama lain selama bertahun-tahun. Ibu telah memerlukan kemahiran Michael dalam kepimpinan perniagaan untuk seketika. Tetapi yang lebih penting, kami mengalu-alukan orang yang benar-benar baik dengan semangat yang sama untuk daya kreatif transformatif ke dalam keluarga. Saya mengesyaki bahawa Michael akan menjadikan kita lebih baik. "
Tembok sedang ditugaskan untuk memimpin rangkaian Ibu, memperluas jangkauan agensi, dan memperluas penawaran semasa.Ini mungkin tidak dapat diketepikan kerana fakta bahawa, di luar London, Ibu tidak mempunyai kesan yang dijangkakan. Walaupun memenangi Badan Creativity of the Year pada tahun 2009, Ibu New York telah diam selama lebih dari 5 tahun. Dan pejabat satelitnya masih lagi senyap.
Bagaimanakah lelaki ini merasakan semua ini? Dinding mengagumkan tentang masa depannya dengan Ibu, dan pekerjaan yang akan berlaku; "Ibu adalah sebuah syarikat istimewa. Saya gembira untuk mengambil peranan ini. Cita-cita bersama kami adalah untuk memastikan Ibu terus memimpin barisan hadapan kreatif dan kami mempercepatkan pertumbuhan dan impak kami di pasaran yang sudah ada dan juga yang kami nampak. Dan bersenang-senang di sepanjang jalan. "
Hawa projek: Mengenai Pengasas Meridith Dennes, Ketua Pegawai Eksekutif dan Kimberly Oksenberg, COO
Hawa dan pengasas Meridith Dennes dan Kimberly Oksenberg. Projek Eve adalah platform rangkaian percuma untuk wanita.
Biografi Carol Bartz, Bekas Ketua Pegawai Eksekutif Yahoo
Biografi Carol Bartz, bekas Ketua Pegawai Eksekutif Yahoo! Bartz telah mengubah pertempurannya dengan cabaran kehidupan ke dalam kekuatan dan kemenangan peribadi.
Latihan Kepimpinan Pegawai Ketua Pegawai Kecil baru
Kaedah baru untuk menyampaikan latihan kepimpinan kepada ketua pegawai kecil (CPO) kini merupakan sebahagian daripada pertumbuhan dan perkembangan Sailors yang berterusan. Bersempena dengan Pengetahuan Tentera Laut Online (NKO), latihan kepimpinan berasaskan komputer kini dihantar kepada setiap ketua pegawai kecil yang baru dipilih melalui perkongsian dengan penyedia latihan kemahiran perniagaan dalam talian.