Kerja Tinjauan Tinjauan untuk pencari kerja yang menganggur

Temubual untuk pekerjaan semasa anda menganggur dapat menjadi tugas yang mencabar. Ia sukar untuk terus bersemangat dan bertenaga, terutama jika anda mengalami sebarang perasaan negatif tentang keadaan anda.

Walaupun ia mungkin sukar, ia adalah penting untuk menjadi mesra dan optimistik semasa proses pencarian kerja. Walaupun ada kemarahan yang mungkin anda rasakan kepada bekas penyelia atau majikan anda, anda perlu mengelakkan diri daripada menyatakan kenyataan yang merendahkan.

Jika anda boleh kekal positif dan melakukan yang terbaik untuk mengatasi kecenderungan yang banyak pekerja menganggur, anda akan mendapat peluang untuk mendapatkan tawaran kerja.

Tips Temuduga Kerja untuk pencari kerja yang menganggur

Berikut adalah beberapa petua untuk membantu anda cemerlang dalam temu bual semasa anda menganggur:

Dapatkan kisah anda lurus. Dapatkan kisah anda lurus mengenai status anda, berlatih, dan bersedia untuk menyampaikan dengan tenang dan yakin. Jadikan kenalan mata yang kuat untuk menyampaikan mesej ini dengan ikhlas, tetapi juga menggunakan bijak untuk memastikan anda tidak menatap pewawancara.

Jelaskan keadaan. Sekiranya anda diberhentikan kerana pemberhentian kewangan, penggabungan atau faktor lain di luar kawalan anda, mengambil sedikit masa untuk menjelaskan keadaan ini. Adalah idea yang baik untuk memberikan bukti konkrit mengenai pencapaian anda, seperti peningkatan, promosi, dan pengiktirafan yang lain, jadi pewawancara anda tidak mempunyai sebarang keraguan tentang kebolehan prestasi anda.

Inilah cara menjawab soalan mengenai mengapa anda meninggalkan tugas anda.

Fokus untuk bergerak ke hadapan. Jika anda telah melepaskan sebab prestasi, terangkan bagaimana kekurangan kemahiran yang membawa kepada masalah anda berbeza daripada keperluan untuk tugas sasaran anda. Jika anda telah mengambil langkah-langkah untuk mengatasi sebarang kelemahan, sebutkan apa-apa latihan, kursus, seminar atau tindakan lain yang anda ambil untuk menaikkan kemahiran anda.

Berikut adalah cadangan bagaimana untuk menjawab soalan wawancara mengenai pengangguran.

Isikan jurang. Jika anda telah keluar kerja untuk seketika, pertimbangkan kerja separuh masa, bebas atau sukarela untuk menunjukkan bahawa anda masih aktif dan bermotivasi. Mempunyai beberapa usaha yang produktif sebagai sebahagian daripada campuran harian anda juga dapat meningkatkan semangat anda. Sekiranya kerja itu berada dalam bidang anda, ia dapat menubuhkan kesinambungan profesional atau membuat sambungan yang berharga. Contohnya, hubungi kenalan di bidang anda yang melakukan kerja perundingan jika anda boleh membantu dengan projek.

Jangan tunjukkan keadaan terdesak anda. Anda mungkin merasa seperti anda memerlukan apa-apa kerja, tidak kira apa itu dan apa yang akan anda lakukan. Jangan biarkan majikan mengetahui betapa terdesaknya anda mendapatkan sewa. Pastikan profesional dan memberi tumpuan kepada kemahiran dan kelayakan anda berbanding dengan seberapa banyak anda memerlukan gaji.

Kongsi pencapaian anda . Untuk setiap pengalaman yang disenaraikan di resume anda, bersiaplah untuk berkongsi sekurang-kurangnya dua pencapaian. Huraikan keadaan atau cabaran, tindakan yang anda ambil, dan hasil yang anda hasilkan. Menekankan kemahiran dan kualiti yang anda raih untuk mencapai keputusan tersebut.

Kongsi sampel kerja. Kumpulkan sampel projek anda untuk menunjukkan bagaimana anda telah melakukan kerja yang sangat baik pada masa lalu.

Mempunyai portfolio anda tersedia, dan bersedia untuk berkongsi melalui laman web peribadi atau di LinkedIn.

Tunjukkan mengapa anda menjadi padanan untuk tugas itu. Luangkan sedikit masa mengkaji huraian kerja atau keperluan pemohon untuk pekerjaan yang anda gunakan. Buat senarai keperluan, dan padan satu atau dua kemahiran anda sendiri dengan masing-masing. Sediakan maklumat ini untuk dimasukkan ke dalam surat lamaran anda, atau bincangkan semasa temu duga.

Sediakan cadangan. Jadilah proaktif dan berikan cadangan positif untuk mengatasi sebarang keraguan yang mungkin anda perolehi. Kumpulkan rujukan daripada penyelia, rakan sekerja, bawahan, pelanggan, pembekal dan ahli persatuan profesional yang terdahulu.

Tetap positif. Ia boleh mengecewakan apabila anda tidak bekerja dan anda tidak sepatutnya mendapat pekerjaan. Pertimbangkan setiap wawancara peluang baru dan lakukan yang terbaik untuk terus bertambah.

Berikut ialah petua tentang bagaimana untuk kekal positif semasa temu duga kerja.

Menunjukkan etika kerja anda. Menunjukkan etika kerja anda dengan menjalankan susulan yang berkesan. Hantar e-mel keluar secepat mungkin selepas wawancara anda. Biarkan majikan tahu bahawa anda sangat berminat untuk bekerja dengan mereka, tanpa kelihatan terdesak, dan secara ringkas menerangkan sebab-sebab mengapa anda berfikir kerja itu sangat sesuai.

Hantar nota terima kasih . Sekiranya anda mempunyai beberapa wawancara untuk syarikat yang sama, buat huruf "terima kasih" anda secara peribadi. Dalam e-mel anda kepada setiap penemuduga, hantar mesej yang sedikit berbeza yang merujuk kepada setiap individu. Terangkan kepada sampel atau cadangan portfolio yang akan mengatasi sebarang penemubual yang meragui menyatakan kelayakan anda. Inilah cara untuk menghantar nota terima kasih selepas wawancara kerja.