Kerja Temuduga Soalan: Bagaimana Anda Menjelaskan Diri Anda?

Apa cara terbaik untuk bertindak balas apabila anda diminta untuk menerangkan diri semasa temu duga kerja? Seperti soalan wawancara, "Beritahu saya tentang diri anda," soalan ini sangat umum tetapi tidak semudah yang sepertinya. Majikan meminta anda untuk menggambarkan diri anda untuk beberapa sebab. Pertama, mereka mahu melihat sama ada anda akan sesuai untuk kedudukan dan budaya syarikat. Persoalan ini, sama seperti soalan "Bagaimana orang lain dapat menerangkan anda?

"juga menunjukkan majikan bagaimana anda merasakan diri anda.

Apabila menjawab soalan ini, pastikan anda menerangkan perihal kerja, dan jawab dengan cara yang menunjukkan anda betul untuk kerja itu. Bagaimanapun, bersama-sama dengan positif, anda juga harus jujur ​​dan mudah tentang mengapa anda sesuai untuk syarikat itu. Ini adalah peluang untuk menjual diri anda kepada pewawancara, dan tunjukkan kenapa anda menjadi calon yang kuat untuk peranan yang anda dipertimbangkan.

Bagaimana Menyediakan Tanggapan

Untuk menyediakan persoalan ini, buatlah senarai adjektif dan frasa yang anda fikir sebaiknya menerangkan anda (anda mungkin mahu bertanya kepada keluarga dan kawan-kawan untuk cadangan). Kemudian, semak semula deskripsi kerja, dan bulkan semua kata sifat dan frasa pada senarai anda yang paling berkaitan dengan kedudukan tertentu.

Pilih dua atau tiga istilah yang paling sesuai dengan kedudukannya, dan fikirkan masa tertentu apabila anda telah menunjukkan setiap ciri tersebut. Dengan senarai istilah dan contoh dalam minda, anda akan bersedia menjawab sebarang bentuk pertanyaan.

Dengan memadankan kelayakan anda untuk kerja, anda dapat menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran dan personaliti yang tepat untuk kedudukannya.

Petua untuk Memberi Jawapan Terbaik

Apabila anda bertindak balas, perhatikan jenis kedudukan yang anda sedang temu ramah, budaya syarikat, dan persekitaran kerja. Bagaimanapun, bukan idea yang baik untuk semata-mata merosakkan senarai sebab mengapa anda betul untuk kedudukannya.

Sebaliknya, jawablah dengan beberapa perkataan atau frasa positif yang menggambarkan ciri-ciri peribadi anda atau sikap anda (kadang-kadang majikan bertanya dengan soalan yang sama, "Apa tiga kata sifat yang akan anda gunakan untuk menggambarkan diri anda?"). Pastikan anda memberi tumpuan kepada kualiti yang menjadikan anda perlawanan yang ideal untuk pekerjaan dan syarikat.

Anda biasanya tidak perlu menindaklanjuti tindak balas anda dengan contoh-contoh tertentu kali yang anda telah tampilkan setiap ciri - sering, majikan mahukan jawapan yang ringkas untuk soalan ini. Walau bagaimanapun, jika anda memberikan jawapan anda dan pewawancara kelihatan seperti dia sedang menunggu lebih banyak , , anda boleh menindaklanjuti dengan contoh pengalaman kerja yang lalu.Pewawancara mungkin bertanya kepada anda secara langsung untuk mengembangkan jawapan anda dengan contoh.

Akhirnya, semasa anda harus membentuk jawapan anda agar sesuai dengan tugas tertentu, kesahihan masih penting. Tanggapan anda mestilah positif tetapi tulen.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Berikut adalah beberapa jawapan sampel untuk soalan temu bual, "Bagaimana anda menggambarkan diri anda? "Apabila menjawab soalan ini, pastikan jawapan anda sesuai dengan pengalaman kerja anda sendiri dan pekerjaan yang anda minta.

• Saya seorang orang. Saya sangat suka bertemu dan bekerja dengan ramai orang yang berbeza, dan dikenali sebagai pendengar yang hebat dan komunikator yang jelas, sama ada saya terlibat dengan rakan sekerja atau majikan.
• Saya jenis orang yang mengetahui cara melaksanakan tugas yang sukar dengan tepat. Saya memberi perhatian kepada semua butiran projek. Saya memastikan bahawa setiap tugas adalah tepat, tetapi juga selesai pada masa yang tepat.
• Saya pemikir kreatif. Saya suka meneroka penyelesaian alternatif kepada masalah dan mempunyai minda terbuka tentang apa yang akan berfungsi dengan baik. Kreativiti saya telah menjadikan saya seorang ketua pasukan yang berkesan kerana saya boleh menjangka masalah dan penyelesaian inovatif.
• Saya seorang yang teratur yang berfokus pada menghasilkan hasil. Walaupun saya sentiasa realistik ketika menetapkan matlamat, saya secara konsisten mengembangkan cara untuk mencapai kecekapan, dan sering melebihi matlamat tersebut.
• Saya suka menyelesaikan masalah, menyelesaikan masalah, dan menghasilkan penyelesaian tepat pada masanya. Saya berkembang maju dalam tetapan pasukan, dan saya fikir keupayaan saya untuk berkomunikasi secara berkesan dengan orang lain adalah yang mendorong keupayaan saya untuk menyelesaikan pelbagai masalah.

Lebih Banyak Soalan Temuduga Kerja: Soalan Temuduga Lebih Banyak Mengenai Anda | Soalan Temuduga dan Jawapan | Soalan Temuduga untuk Tanya