Tips untuk Menghentikan Pekerjaan Anda Melalui Telefon

Berhenti kerja melalui telefon bukanlah cara yang paling sopan untuk meletak jawatan. Idealnya, peletakan jawatan berlaku secara peribadi, diikuti dengan surat peletakan jawatan rasmi.

Walau bagaimanapun, jika itu bukan pilihan, berhenti melalui telefon atau melalui e-mel adalah alternatif. Bacalah di bawah untuk mengetahui apabila masuk akal untuk berhenti melalui telefon, apa yang perlu dilakukan sebelum perbualan, dan bagaimana untuk meletakkan jawatan dari pekerjaan melalui telefon.

Sebab-sebab untuk Berhenti Kerja Anda Melalui Telefon

Apabila anda berhenti kerana anda mempunyai kedudukan baru, masa boleh agak ketat: jika anda mempunyai tarikh permulaan yang tegas, dan juga ingin memberikan notis selama dua minggu, anda mungkin tidak mempunyai bilik goyang kerana apabila anda memberikan notis anda.

Oleh itu, jika waktu yang ketat, dan sama ada anda atau bos anda tidak berada di pejabat (contohnya, jika salah seorang daripada anda sedang bepergian, atau bekerja dari jauh), memberi notis melalui telefon mungkin menjadi satu-satunya pilihan anda.

Anda juga boleh berhenti menggunakan telefon jika anda perlu meletakkan jawatan dengan serta-merta. Sebagai contoh, mungkin anda mempunyai keadaan kecemasan atau situasi peribadi yang memerlukan peletakan jawatan anda segera. Anda juga mungkin mahu keluar dari telefon kerana tempat kerja anda menjadi toksik, dan anda tidak berasa selesa berada di sana. Dalam keadaan ini, anda mungkin perlu berhenti tanpa memberikan notis atau bekerja lagi. Walau bagaimanapun, sedar bahawa berhenti tanpa notis mungkin memberi anda rujukan.

Sebelum Anda Panggil untuk Mengosongkan

Jika anda tahu lebih awal daripada masa yang anda akan keluar dari telefon, pastikan anda tidak meninggalkan barang-barang peribadi di tempat kerja. Sukar untuk kembali selepas anda berhenti, jadi ambil semua yang anda mahu simpan dengan anda.

Juga, jangan biarkan apa-apa maklumat peribadi di komputer kerja anda - padam sejarah pelayar anda dan mana-mana fail peribadi atau e-mel.

Sebelum panggilan telefon, bijak untuk menyediakan supaya anda tahu dengan tepat apa yang akan anda katakan semasa perbualan. Ini akan menghalang anda daripada mengatakan sesuatu yang anda tidak sepatutnya (e. G., "Saya benci pekerjaan ini") atau menggeletar kata-kata.

Berikut adalah maklumat lanjut mengenai langkah-langkah yang akan diambil sebelum anda berhenti kerja.

Tips untuk Menghentikan Pekerjaan Melalui Telefon

• Bercakap dengan penyelia anda. Cara terbaik untuk berhenti kerja melalui telefon ialah menghubungi penyelia anda dan mengatakan dengan sangat mudah bahawa anda berhenti. Anda mungkin mahu menghantar e-mel terlebih dahulu untuk menjadualkan panggilan, untuk memastikan anda mencari masa yang sesuai untuk bercakap. Walau bagaimanapun, jika penyelia anda tidak tersedia, dan anda tidak boleh menunggu untuk meletak jawatan, anda boleh bercakap dengan pengurus penyelia anda atau seseorang di jabatan sumber manusia.
• Jangan terperinci. Meletak jawatan dari pekerjaan, sama seperti perpecahan dalam hubungan, dapat merasakan sangat personal dan emosional. Jangan biarkan perasaan anda mengambil alih.Menjadi sangat langsung tentang mengapa anda memanggil - anda boleh mengatakan perkara seperti, "Sayangnya, saya ingin bercakap dengan anda di telefon hari ini untuk memberikan notis saya" atau "Terima kasih kerana meluangkan masa untuk bercakap. Hari ini akan menjadi hari terakhir saya di syarikat X. " Jangan katakan lebih daripada yang anda tinggalkan, tetapi jika anda mempunyai alasan untuk berhenti itu bunyi yang sah, gunakannya. Sebagai contoh, penyakit peribadi atau keluarga adalah sebab mengapa anda boleh berhenti tanpa notis. Inilah yang harus dikatakan apabila anda berhenti kerja dan senarai alasan untuk berhenti kerja.
• Harap maaf sekiranya anda tidak memberi notis. Jika anda tidak kembali bekerja, penting untuk meminta maaf kerana berhenti tanpa notis. Katakanlah bahawa anda menyesal, disebabkan oleh keadaan di luar kawalan anda, anda perlu meletakkan jawatan dengan segera.
• Katakanlah terima kasih. Jika anda suka, anda juga boleh mengucapkan terima kasih kepada penyelia anda untuk peluang dan mengatakan bahawa anda senang bekerja bersama. Jangan mengatakan apa-apa yang peribadi tentang pengurus atau rakan sekerja anda dalam panggilan itu, dan jangan bolong mengenai kedudukan atau membincangkan aspek negatif pekerjaan.
• Termasuk soalan dan maklumat penting. Biarkan syarikat tahu apa yang perlu dilakukan dengan gaji terakhir anda. Jika anda tidak mempunyai deposit langsung, anda boleh meminta mereka menghantarnya kepada anda. Jika anda mempunyai barangan peribadi yang anda perlukan untuk mendapatkan dari kerja, tanyakan jika mereka boleh dibungkus dan dihantar kepada anda. Atau, anda boleh membuat pengaturan untuk mengumpulnya. Anda juga boleh bertanya apa-apa soalan penting yang berkaitan dengan gaji atau faedah anda. Selain itu, jika anda memberi notis, beritahu penyelia anda apabila hari terakhir anda bekerja.
• Tinggalkan mesej. Ini bukan cara yang paling berani untuk berhenti kerja, tetapi jika anda merasa tidak selesa bercakap dengan bos anda, anda boleh menghubungi selepas jam dan meninggalkan mesej mel suara. Sekali lagi, ia tidak akan memberi anda rujukan yang baik atau mungkin sebutan apa-apa, tetapi jika keadaan sukar di tempat kerja, anda mungkin tidak mendapat cadangan lagi.
• Mengikuti dengan surat. Jika anda terpaksa meletak jawatan melalui telefon, ikut kemudian dengan surat peletakan jawatan rasmi, jika boleh. Hantar surat kepada bos anda, serta pejabat sumber manusia. Ini akan memastikan bahawa peletakan jawatan anda direkod secara rasmi.

Membaca Berkaitan

• Meletak jawatan melalui E-mel
• Sampel Surat Peletakanan
• Petunjuk Tulis Surat Peletakanan
• Pengunduran Diri dan Tidak