Video: Seleksi OPK 2019 (Orientasi Persiapan Kerja) | Tips & Trik Lolos Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2024
Jadi kamu mendarat pekerjaan - sekarang apa? Banyak majikan menghendaki pekerja baru menjalani proses orientasi untuk mengasimilasikan ke tempat kerja dan menjadi akrab dengan apa yang diharapkan daripada mereka, sekarang bahawa mereka diupah. Berikut adalah lebih lanjut mengenai apa yang anda perlu tahu mengenai orientasi kerja baru, serta bagaimana untuk menyediakannya.
Apakah Orientasi Kerja?
Fikirkan orientasi pekerjaan anda sebagai pengenalan bahagian, sesi latihan, dan lawatan.
Penyelia anda akan membiasakan anda dengan tempat kerja, budaya syarikat, dan juga rakan sekerja anda. Orientasi pekerjaan anda juga merupakan peluang untuk anda bertanya soalan, dan untuk belajar seberapa banyak yang anda boleh tentang apa yang diharapkan daripada anda di pekerjaan baru anda.
Orientasi mungkin berlaku sebelum anda memulakan pekerjaan, atau anda boleh menghabiskan permulaan tempoh anda pada pekerjaan yang menyertai program orientasi. Sebelum anda pergi, luangkan masa untuk mengkaji semula perkara-perkara yang perlu anda lakukan untuk bersiap untuk memulakan kerja anda di kaki kanan.
Apa yang Diharapkan di Orientasi Kerja
Apabila anda menghadiri orientasi untuk pekerjaan baru, mengharapkan untuk berjumpa dengan banyak orang dan bersedia untuk menyerap banyak maklumat. Majikan anda mungkin akan membentangkan anda mengenai prosedur sehari-hari - seperti memasuki dan membuat jamuan, tempat untuk meletakkan barangan anda, apa yang perlu dipakai - serta menjelaskan tanggungjawab dan tugas anda, dan memperkenalkan anda kepada orang yang anda ' akan bekerjasama.
Anda juga akan dimaklumkan tentang gaji, faedah dan jam yang dijangkakan.
Bergantung pada saiz syarikat dan bilangan pekerja baru, anda mungkin menjadi sebahagian daripada orientasi kumpulan atau mungkin anda hanya. Orientasi boleh menjadi formal dengan sesi yang dijadualkan diadakan pada satu atau beberapa hari, atau mungkin lebih santai tanpa agenda yang ditetapkan sebelumnya.
Tidak dapat dielakkan, banyak soalan akan timbul kerana anda dibentangkan dengan begitu banyak maklumat baru. Walaupun penting untuk menjadi pendengar aktif, jangan takut untuk mengemukakan apa-apa soalan atau kebimbangan - tetapi berbuat demikian dengan bijak, tanpa mengganggu keseluruhan proses orientasi.
Bagaimana Menyediakan Orientasi Kerja Baru
Walaupun anda tidak perlu terlalu menekankan pada orientasi pekerjaan baru - selepas semua, majikan anda sedar bahawa hari pertama anda - ada langkah yang anda boleh lakukan untuk memastikan proses berjalan lancar. Berikut ialah petua untuk menghadiri orientasi pekerjaan baru:
Panggil ke hadapan. Ia tidak menyakitkan untuk memberi majikan anda cincin beberapa hari sebelum orientasi dan bertanya jika ada sesuatu yang khusus yang anda perlukan untuk dibawa atau apa-apa yang anda perlu tahu terlebih dahulu. Contohnya, sesetengah syarikat meminta agar anda menyemak buku panduan pekerja sebelum orientasi anda - dan jika anda diberikan bahan-bahan terlebih dahulu, pastikan anda mengambilnya dengan serius.Dengan cara itu, tidak akan ada sebarang kejutan pada hari orientasi.
Berpakaian dengan sewajarnya. Kecuali anda diberi arahan berpakaian terperinci, lihat profesional dan digilap, dan berpakaian pada tahap formaliti yang sama yang anda buat semasa wawancara anda. Jika anda mengharapkan untuk berada pada kaki anda sepanjang hari, menjadikannya keutamaan untuk memakai kasut yang selesa.
Jika anda tidak pasti apa yang harus dipakai, tanya orang yang menetapkan orientasi anda untuk nasihat.
Tiba lebih awal. Ingat, anda perlu mengira masa untuk mencari lokasi, taman, dan daftar masuk dengan penyelia anda. Perkara terakhir yang anda mahu ialah lewat pada hari pertama!
Bawa buku catatan dan pen. Tidak mungkin anda dapat mengingati semua yang anda pelajari pada hari pertama, dan walaupun anda mungkin tidak mempunyai peluang untuk menulis nota ke bawah, ia adalah baik untuk mempunyai sumber-sumber yang ada jika terdapat perkara penting yang perlu anda ingat. Ia juga berguna untuk menulis soalan untuk bertanya pada akhir orientasi, bukan mengganggu di tengah-tengah proses.
Mempunyai maklumat peribadi anda. Anda mungkin dikehendaki mengisi borang cukai W4, dalam hal ini anda perlu mengetahui nombor Jaminan Sosial anda serta butiran cukai yang berkaitan.
Pastikan anda membawa salinan maklumat ini jika anda tidak tahu dari bahagian atas kepala anda. Ia juga berguna untuk membawa maklumat perbankan anda (akaun bank dan nombor laluan) supaya anda boleh menetapkan deposit langsung untuk gaji anda jika anda inginkan.
Bawa snek. Anda mungkin mempunyai hari yang panjang di hadapan anda, dan tidak ada jaminan bahawa makanan dan air akan disediakan. Untuk mengelakkan rasa terbakar pada pertengahan hari, bawa sesuatu kepada makanan ringan, serta minuman untuk membuat anda terhidrasi. Dengan cara itu, anda akan mengelakkan ketenangan yang datang bersama-sama dengan rasa lapar, dan anda akan melancarkan orientasi anda dan bersedia untuk hari pertama pada pekerjaan baru anda!
Bertanya tentang apa yang seterusnya. Impress majikan anda dengan mengambil inisiatif dan bertanya apa yang seterusnya. Contohnya, adakah anda mempunyai latihan kerja formal? Adakah terdapat sesi orientasi lanjut? Atau, adakah anda akan memulakan masa depan anda sebagai pekerja biasa? Dengan memperoleh maklumat itu, anda akan dapat meneruskan keyakinan apabila anda mengasimilasikan ke tempat kerja dan menjadi terbiasa dengan pekerjaan baru anda.
Lebih Lanjut Mengenai Memulakan Pekerjaan: Tips Memulakan Kerja Baru | Kertas kerja Kakitangan Baru | Dapatkan Sedia Memulakan Kerja Baru
Cara untuk mempersiapkan pekerjaan baru
, Termasuk senarai perkara yang perlu dilakukan untuk mempersiapkan diri untuk memulakan kerja di majikan baru.
Orientasi Pekerja baru - Pegawai Pengendali
Ingin tahu apa yang akan membuat pekerja baru berasa selamat datang? Atau, pentingnya, membantu pekerja baru merasa terintegrasi dan menghargai pekerjaan baru? Ketahui di sini.
Tips untuk Orientasi Pekerja Baru yang Lebih Baik
Tahu apa organisasi moden lakukan dengan orientasi pekerja baru? Ia bukan menandatangani pengiktirafan dasar anda. Ketahui apa yang baru.