Bagaimana Mengendalikan Romantik Pejabat

Mark akhirnya berkahwin dengan bosnya, tetapi hanya selepas mereka membuat keputusan bahawa dia akan meninggalkan syarikat itu dan teruskan. Keputusan itu dibuat, dengan cara yang semata-mata berasaskan sebab profesional i. e. yang akan mempunyai peluang terbaik untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik jika mereka meninggalkan?

Jennifer berkahwin dengan seseorang yang bekerja di jabatan yang berlainan. Ia bermula dengan baik pada mulanya, dan tidak melanggar dasar syarikat, tetapi ketika mereka menjalani perceraian yang jahat itu menjadi masalah karena mereka harus berinteraksi di tempat kerja dan tidak mampu untuk tetap profesional.

Tips untuk Mengendalikan Hubungan Pejabat

Apabila perniagaan dan kesenangan saling berkait, ia boleh menyebabkan masalah pada pekerjaan. Anda tidak mahu memulakan pencarian pekerjaan kerana anda kehilangan pekerjaan kerana hubungan romantis - atau hubungan yang salah. Walaupun anda mungkin gila cinta atau benci bekas anda, anda tidak mahu mendapat dipecat atau dipaksa untuk meletakkan jawatan sebagai sebahagian daripada sejarah pekerjaan anda.

Pertama sekali, berhati-hati dengan perhubungan peribadi anda dan pastikan sempadan hubungan tersebut sangat profesional di tempat kerja.

Kedua, jika anda memutuskan bahawa satu - atau kedua - anda perlu bergerak, lakukannya dengan syarat anda. Mulakan carian pekerjaan sebelum anda perlu dan tidak memberikan kehidupan cinta anda sebagai alasan untuk meninggalkan semasa anda menemu duga.

Bagaimana Mengendalikan Romantik Pejabat

Berikut adalah petua-petua yang lebih banyak untuk mengendalikan percintaan pejabat - tanpa menganggarkan pekerjaan anda - dari Peter Handal, presiden, CEO dan pengerusi Latihan Dale Carnegie:

>. Sebelum melancarkan hubungan cinta pejabat, jelaskan dasar syarikat berkenaan hubungan pejabat. Banyak syarikat besar dan kecil mempunyai peraturan yang keras dan pantas terhadap hubungan yang berkembang antara rakan sekerja. Jika ia melanggar peraturan, anda perlu bertanya kepada diri sendiri: "Adakah ia berbaloi?" Dan jika ada, berhati-hati dan bersedia untuk apa-apa akibatnya. Mengekalkan kesopanan dan profesionalisme

. Amalan yang baik untuk memastikan kehidupan sosial dan perniagaan anda berasingan dan itu bermakna tidak membiarkan hubungan romantis menjejaskan kualiti dan kecekapan kerja anda. Apabila ia adalah percintaan pejabat, kepentingannya lebih tinggi. Jika ada bukti bahawa percintaan pejabat mempengaruhi kerja, seseorang atau anda berdua mungkin diminta untuk mengakhiri percintaan anda atau, lebih buruk lagi, mencari kerja lain. Elakkan berkencan dengan seseorang di kedudukan yang lebih tinggi atau lebih rendah

. Politik dan hierarki pejabat harus menjadi perhatian utama, terutamanya ketika datang ke roman pejabat. Memilih kelemahan dengan rakan sekerja - terutama sekali pada tahap senioriti yang berbeza - boleh menjejaskan gaji atau pergerakan anda secara dramatik dalam syarikat anda. Elakkan penelitian dan drama yang tidak diingini dengan mengelakkan dating orang-orang yang anda kerap bekerja. Simpan romantik untuk keluar dari pejabat

. Tidak semestinya menunjukkan kasih sayang di tempat kerja. Mengekalkan jarak yang betul dan menyelamatkan tindakan romantis untuk lokasi yang tidak sering dikunjungi oleh rakan sekerja. Isu masalah selepas waktu

. Tidak pernah, mempunyai atau membawa pergaduhan atau hujah untuk berfungsi. Apa-apa perselisihan peribadi harus ditangani di luar pejabat. Rencanakan yang paling buruk

. Setuju pada permulaan hubungan bagaimana anda akan mengendalikan potensi perpecahan. Elakkan, pada semua kos, perpecahan yang berantakan. Bukan hanya anda dan pasangan anda yang terlibat, ia adalah pejabat anda dan masa depan dasar kencan syarikat.

Pertimbangkan untuk meninggalkan

. Sekiranya hubungan itu menjadi serius, seorang ahli perlu mempertimbangkan kedudukan baru di luar syarikat. Baca Lagi:

Lima Peraturan untuk Romantik Pejabat